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職位描述

工作內(nèi)容：
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的到期賬單通知、提醒；
2、通過電話溝通、書面函告的方式，金融機(jī)構(gòu)不良個貸及信用卡透支客戶進(jìn)行通知、提醒；
3、運(yùn)用培訓(xùn)的知識，與客戶溝通，商談，引導(dǎo)、督促客戶及時、快捷的解決銀行、金融機(jī)構(gòu)欠款；
4、協(xié)助銀行、金融機(jī)構(gòu)防范金融風(fēng)險，指引客戶維持良好的信用狀況。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-36歲，求穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧，思維敏捷；具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力。
3、具備完成工作目標(biāo)的決心和毅力，愿意挑戰(zhàn)高薪；完成基本的工作，完成每月的任務(wù)目標(biāo)
4、銀行以及小額貸款等金融回收工作或賬戶管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、人品端正，無不良從業(yè)記錄，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
福利待遇：
1、公司將安排崗前培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。
2、工資待遇：無責(zé)任底薪2000+同行業(yè)高提成+績效獎金+全勤獎+工齡獎。
努力就會有回報?。L(fēng)控專員平均月收入3000-5000元，高級風(fēng)控專員平均月收入6000-8000，更高的職位平均月收入過萬上不封頂。試用期可根據(jù)個人能力和情況適當(dāng)縮短，提前轉(zhuǎn)正）
3、晉升空間：管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部培養(yǎng)選拔
晉升方向：風(fēng)控專員—高級風(fēng)控專員—風(fēng)控組長—風(fēng)控主管
4、崗位福利：月休6天以上+年終獎、年假、婚假、產(chǎn)假、年度調(diào)薪、旅游等，因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，晉升空間大、機(jī)會多。
5、購買五險、社保、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動，部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會等活動
我們堅持公平公正的原則，為富有夢想的新一代提供廣闊的平臺。
歡迎有激情有夢想的年輕人來加入我們的團(tuán)隊！

公司簡介

廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司成立于2016年，是一家專注于不良資產(chǎn)處置以及貸后風(fēng)險控制服務(wù)提供商；公司核心業(yè)務(wù)：以服務(wù)外包方式從事銀行信用卡個人信貸產(chǎn)品、消費(fèi)金融貸及其它信貸的逾期催告通知及咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)；公司注重崇高的思想品格和嚴(yán)格的職業(yè)操守，實施現(xiàn)代金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)營機(jī)制，對處理各類信用卡、消費(fèi)金融貸款、汽車金融等產(chǎn)品，各階段逾期案件，均已積累了豐富的處理經(jīng)驗和廣泛的社會資源；通過電話中心、外勤人員、專業(yè)系統(tǒng)及廣泛的社會資源整合，為委托方提供安全、穩(wěn)妥、高效的定制化服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值，以至誠的服務(wù)滿足客戶需求。
     廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司將秉承“以人為本”的經(jīng)營理念，注重團(tuán)隊建設(shè)，始終貫徹“顧客為本，科技創(chuàng)新，完善管理，打造品牌”的質(zhì)量方針，堅持專業(yè)化基礎(chǔ)上的多元發(fā)展戰(zhàn)略，全心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，提高企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)金融服務(wù)行業(yè)的繁榮與發(fā)展。
面對全球經(jīng)濟(jì)一體化、激烈競爭的環(huán)境和日益復(fù)雜多變的市場需求，廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司以真誠的服務(wù)，積極迎接挑戰(zhàn)。聚集現(xiàn)代最優(yōu)秀的人才和文化、建立最科學(xué)的管理體系，不斷完善自我、超越自我、持續(xù)進(jìn)步、再創(chuàng)輝煌！
    公司位于廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)銀座1115號，緊臨南寧市繁華地段東葛路東，現(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，面向社會誠聘英才。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 螞蟻風(fēng)控組長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

【崗位職責(zé)】 1.落實團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行達(dá)成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，根據(jù)員工的不同性格和能力，合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊競爭力的高效性； 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度，確保團(tuán)隊回收率，及時有效處理團(tuán)隊客訴和質(zhì)檢工作； 4.定期組織團(tuán)隊培訓(xùn)，開展經(jīng)驗分享和案例分析； 5.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理，有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標(biāo)。【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求； 2.了解貸后流程，熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求，有良好的風(fēng)控意識； 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能夠有效制定作業(yè)策略，組織團(tuán)隊工作開展，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。【薪資待遇】底薪+管理提成+團(tuán)隊提成。具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

2025-11-18

肖欽煒; 供應(yīng)鏈風(fēng)控總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺，為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺用戶超5000+萬，合作品牌800+，建成900+前置倉,6000+人配送團(tuán)隊。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團(tuán)隊日常工作，制定年度 /季度/月度目標(biāo)，明確崗位職責(zé)，確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊； 2.建立績效考核與協(xié)作機(jī)制，跟進(jìn)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門（采銷 /物流 /財務(wù)/產(chǎn)研）協(xié)作問題。二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計供應(yīng)鏈全鏈路費(fèi)用稽核體系（采購/物流/倉儲費(fèi)用），明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP； 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定風(fēng)險分類、識別評估、異常處理等文件，結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化，覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。三、基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn) 1.協(xié)助制定風(fēng)控與費(fèi)用稽核基礎(chǔ)建設(shè)，推動數(shù)據(jù)池（供應(yīng)商違規(guī)/費(fèi)用異常數(shù)據(jù)）、工具（自動化對賬/預(yù)警模塊）及配套制度落地；四、省區(qū)團(tuán)隊賦能 1.搭建省區(qū)團(tuán)隊分層培訓(xùn)體系（基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層），覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險場景應(yīng)對及工具使用；五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險評估，制定控制節(jié)點(diǎn)與應(yīng)急預(yù)案； 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài)，識別高風(fēng)險操作；事后牽頭高風(fēng)險事件復(fù)盤，推動整改與 SOP 完善； 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易，為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。任職要求：? 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗：5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計/采購交付管理經(jīng)驗； 3、具備風(fēng)險分析能力，精通供應(yīng)鏈風(fēng)險場景（如供應(yīng)商欺詐、物流中斷），能通過數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險等級； 4、具備系統(tǒng)思維，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如ERP、TMS）優(yōu)化經(jīng)驗，能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程； 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠平衡風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)效率。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等集團(tuán)總部地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈上班時間： 9：00-18：00，午休2小時，大小周+法定假日

2025-11-13

李先生; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-11-13

馬傳澤