風(fēng)控員

【崗位職責(zé)】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo)； 2.負責(zé)團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，根據(jù)員工的不同性格和能力，合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性； 3.嚴格管控案件進度，確保團隊回收率，及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作； 4.定期組織團隊培訓(xùn)，開展經(jīng)驗分享和案例分析； 5.負責(zé)項目團隊管理，有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求； 2.了解貸后流程，熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求，有良好的風(fēng)控意識； 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能夠有效制定作業(yè)策略，組織團隊工作開展，具有較強的執(zhí)行能力； 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

1.負責(zé)車貸客戶的進件、交車、貸后等工作。非銷售崗位 2.底薪+績效+提成，綜合月薪4K-8K，周末雙休，五險一金 3.本科以上學(xué)歷

二、風(fēng)控專員 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司逾期客戶的風(fēng)控管理工作，嚴格執(zhí)行公司風(fēng)控要求； 2、配合風(fēng)控部其他崗位工作人員的工作 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用，會開小車、有C1駕照 2、有良好的風(fēng)險意識 3、掌握崗位必備的基礎(chǔ)知識 4、工作態(tài)度積極，能很好的執(zhí)行主管下達的工作任務(wù) 5、有良好的職業(yè)操守，維護公司利益，愛崗敬業(yè)，真誠正直 6、認同公司企業(yè)文化

1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程；開發(fā)渠道商，渠道商資質(zhì)的審核，協(xié)議的簽訂及考察。 2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析；根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進行銷售指標(biāo)調(diào)整；向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況，并提出相關(guān)解決方案。 3. 進行市場調(diào)研；根據(jù)調(diào)研情況，進行相應(yīng)的市場開拓；及時反饋市場行情。 4. 認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；協(xié)助下級完成銷售任務(wù)，達成銷售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控，等部門及時進行有效溝通；注意定期考察代理商進件情況，把控好逾期。 有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先 朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，社保

1. 做過金融內(nèi)勤工作的，錄單，有一定風(fēng)控了解，有敏銳的風(fēng)險意識者優(yōu)先。 朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銀行及其他金融機構(gòu)處理逾期貸款業(yè)務(wù)； 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關(guān)客戶進行溝通協(xié)商，引導(dǎo)客戶及時還款； 3、負責(zé)案件的整理、挖掘和記錄； 4、一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會。（此工作崗位無需外出輕松易學(xué)） 任職資格： 1、18-36歲左右者優(yōu)先；能力較強者可適當(dāng)放寬條件； 2、普通話流利，具有較強的語言表達及溝通能力，思維敏捷，有較強的綜合分析能力； 3、熟悉電腦操作； 4、工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊協(xié)作精神，積極樂觀，能承受較大的工作壓力； 5、有無工作經(jīng)驗均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，新手入門，老員工一對一、手把手言傳身教，復(fù)制成功技巧； 6、新人崗前帶薪培訓(xùn)； 7、個人征信良好，無犯罪記錄。 工作時間： 1、享受國家法定節(jié)假日，提供五險及其他福利； 2、試用期有無責(zé)任底薪+績效，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金，公司月平均工資在5000元-8000元左右，能力突出者月薪過萬。

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺，為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺用戶超5000+萬，合作品牌800+，建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責(zé)： 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團隊日常工作，制定年度 /季度/月度目標(biāo)，明確崗位職責(zé)，確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊； 2.建立績效考核與協(xié)作機制，跟進工作進度，協(xié)調(diào)跨部門（采銷 /物流 /財務(wù)/產(chǎn)研）協(xié)作問題。 二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計供應(yīng)鏈全鏈路費用稽核體系（采購/物流/倉儲費用），明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP； 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定風(fēng)險分類、識別評估、異常處理等文件，結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化，覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。 三、基礎(chǔ)建設(shè)推進 1.協(xié)助制定風(fēng)控與費用稽核基礎(chǔ)建設(shè)，推動數(shù)據(jù)池（供應(yīng)商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù)）、工具（自動化對賬/預(yù)警模塊）及配套制度落地； 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓(xùn)體系（基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層），覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險場景應(yīng)對及工具使用； 五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險評估，制定控制節(jié)點與應(yīng)急預(yù)案； 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài)，識別高風(fēng)險操作；事后牽頭高風(fēng)險事件復(fù)盤，推動整改與 SOP 完善； 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易，為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求：? 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗：5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計/采購交付管理經(jīng)驗； 3、具備風(fēng)險分析能力，精通供應(yīng)鏈風(fēng)險場景（如供應(yīng)商欺詐、物流中斷），能通過數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險等級； 4、具備系統(tǒng)思維，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如ERP、TMS）優(yōu)化經(jīng)驗，能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程； 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠平衡風(fēng)控嚴謹性與業(yè)務(wù)效率。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團建等等 集團總部地點： 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間： 9：00-18：00，午休2小時，大小周+法定假日

一、崗位職責(zé)： 1、參與公司全面風(fēng)險管理體系機制建設(shè)和完善工作； 2、負責(zé)公司全面風(fēng)險指標(biāo)體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計與優(yōu)化工作； 3、負責(zé)公司全面風(fēng)險報表體系管理和報告工作； 4、負責(zé)對公司各個風(fēng)險類別進行風(fēng)險分析匯總報告，定期不定期的撰寫全面風(fēng)險報告和專項排查報告； 5、完成部門交辦的其他工作等。 二、任職要求： 1、學(xué)歷：?？埔陨蠈W(xué)歷；經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。熟悉金融機構(gòu)全面風(fēng)險管理體系，有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。 2、要求思維敏捷、溝通能力強、有較強的服務(wù)意識； 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力，熟練運用office辦公軟件； 4、有較強的責(zé)任心，良好的溝通能力以及應(yīng)變能力； 5、良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)、細致認真，穩(wěn)重踏實，有較強的團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力 三、假期與福利 1、工作時間：7H (9：00-12：00、14：00-18：00） 2、五險+雙休+有法定假日+有薪年假+旅游 3、公司內(nèi)部有食堂，每天更新菜品

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30； 周末大小周休，包午餐。

九易金服-深圳-電催專員 企業(yè)簡介： 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營公司，注冊于2016年2月，注冊資本1200萬 元人民幣，公司總部位于深圳，并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設(shè)立有分公司，目前在職人 員150+人。主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù)，貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 一.崗位職責(zé)： 1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進行催收 2.完整記錄催收狀況，及時上報催收情況；依據(jù)流程合規(guī)操作，確保催收質(zhì)量 3.負責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作，記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時間： 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，善于溝通，具備談判技巧 3.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，同類型工作1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 4.上班時間 9:00-18:30， 三.薪資構(gòu)成： 試用期底薪＋全勤+通訊補助+績效獎金。 綜合薪資：6000+ ，提成上不封頂