職位描述
崗位職責:
1、負責監(jiān)控屬地風險交易情況,開展風險交易數(shù)據(jù)分析。
2、開展風險案例情況日常調(diào)查、處置和報告工作。
3、負責監(jiān)督、指導合作伙伴開展風險防范工作,監(jiān)控合作伙伴風險狀況。
4、負責監(jiān)管機構(gòu)等外部來源案件的協(xié)助調(diào)查工作。
5、負責處置屬地風險事件,防范損失及不良影響。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、經(jīng)濟類專業(yè)。
2、有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。
3、熟練使用office軟件及辦公設備。
4、性格開朗,工作細致踏實,有強烈的責任心,團隊意識強。
公司簡介
拉卡拉支付有限公司是聯(lián)想控股成員企業(yè),成立于2005年,是目前中國最大的線下支付公司,2011年第一批獲得中國人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務許可證》。拉卡拉是中國便民金融服務的開創(chuàng)者及領導者,目前,拉卡拉在全國超過300個城市投資了超過5萬臺自助終端,遍布所有知名品牌便利店、商超、社區(qū)店,每月為超過1500萬人提供信用卡還款、水電煤氣繳費等公共繳費服務。拉卡拉擁有中國最大的便民金融服務網(wǎng)點網(wǎng)絡,覆蓋全國300個城市的主要社區(qū),用戶在家門口即可完成還款、付款、繳費、充值、轉(zhuǎn)賬等日常金融業(yè)務,從而緩解銀行柜面壓力,解決用戶在銀行營業(yè)廳的排隊難題。沃爾瑪、中國石油、中國石化、7-11、物美、快客、好德、海王星辰、華潤萬家、國美等全國所有知名便利店、商超和社區(qū)店都配有拉卡拉便利支付終端。目前,拉卡拉已經(jīng)與中國銀聯(lián)、包括工、農(nóng)、中、建四大國有商業(yè)銀行在內(nèi)50余家銀行建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。拉卡拉是中國個人刷卡時代的開創(chuàng)者和領導者,2010年開始拉卡拉推出了一系列自主知識產(chǎn)權(quán)的個人刷卡終端,包括拉卡拉MINI(家用型)、拉卡拉轉(zhuǎn)賬寶(PC刷卡器)、手機拉卡拉(手機刷卡器)等,受到市場熱烈歡迎。2011年開始,拉卡拉進入商戶收單服務市場,創(chuàng)新了針對小、中、大商戶的多種POS產(chǎn)品和服務,尤其是針對小微商戶的“收款寶”、“生意通”等產(chǎn)品,極大地滿足了商戶需求,廣受好評。拉卡拉是北京市政府“三通工程”的指定供應商,被北京市金融局稱贊為北京“三通工程”的先鋒。此外,拉卡拉還為用戶提供特惠、團購、賬單分期等多種增值服務,為用戶創(chuàng)造消費價值。拉卡拉始終堅持“讓支付更簡單”這一經(jīng)營目標,整合資源,不斷創(chuàng)新,提供個性化的服務體驗,是用戶身邊名副其實的便民支付專家。
上班地點
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可能感興趣的職位
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螞蟻風控組長8000-13000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務考核目標; 2.負責團隊新人培訓和指導工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓,開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責項目團隊管理,有效帶領組員完成公司業(yè)績目標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。2025-11-18
肖欽煒 -
供應鏈風控總監(jiān)10000-12000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件——“廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財務/產(chǎn)研)協(xié)作問題。 二、體系與標準建設 1.牽頭設計供應鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務鏈路。 三、基礎建設推進 1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎建設,推動數(shù)據(jù)池(供應商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓體系(基礎/專業(yè)/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應對及工具使用; 五、全周期風控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務事前風險評估,制定控制節(jié)點與應急預案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學歷:本科及以上學歷,供應鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風險分析能力,精通供應鏈風險場景(如供應商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級; 4、具備系統(tǒng)思維,有供應鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務流程; 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日2025-11-13
李先生 -
汽車金融風控經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-11-13
馬傳澤
南寧相關(guān)熱門崗位
- 拉卡拉支付有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 金融/石油
- 成立時間 13年(2012年7月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --