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職位描述

崗位職責(zé)：

    1、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、準(zhǔn)則及時(shí)進(jìn)行分析解讀并提供合規(guī)意見(jiàn)；

    2、熟悉反洗錢監(jiān)管規(guī)則、相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則且能開(kāi)展客戶身份識(shí)別、可疑交易管理等工作；

    3、對(duì)營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)展、經(jīng)營(yíng)管理和員工執(zhí)業(yè)行為的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出處理意見(jiàn)、督促整改并按規(guī)定報(bào)告；按照公司規(guī)定提供合規(guī)咨詢、組織合規(guī)培訓(xùn);

    4、協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)所在單位及工作人員違法違規(guī)行為的投訴和舉報(bào)處理進(jìn)行指導(dǎo)和督促、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

    5、完成公司規(guī)定及合規(guī)總監(jiān)、合規(guī)部門、所在單位負(fù)責(zé)人交辦的其他合規(guī)管理工作。

    任職要求：

     1、35歲以下，全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷或以上學(xué)歷，法律、金融、金融工程等相關(guān)專業(yè)，取得證券、基金、投資顧問(wèn)等從業(yè)資格證書(shū)；

     2、熟悉證券公司法律、法規(guī)，具備三年以上廣發(fā)證券從業(yè)工作經(jīng)歷；

     3、能夠承擔(dān)較大工作壓力和強(qiáng)度，為人正直、誠(chéng)實(shí)守信、善于溝通，具有較好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡(jiǎn)介

廣發(fā)證券成立于1991年，是國(guó)內(nèi)首批綜合類證券公司，先后于2010年和2015年在深圳證券交易所及香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼：000776.SZ，1776.HK）。公司被譽(yù)為資本市場(chǎng)上的“博士軍團(tuán)”，在競(jìng)爭(zhēng)激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中努力開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，以卓越的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、持續(xù)完善的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，多年來(lái)始終是中國(guó)資本市場(chǎng)最具影響力的證券公司之一。 公司是定位于專注中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)及富裕人群，擁有行業(yè)領(lǐng)先創(chuàng)新能力的資本市場(chǎng)綜合服務(wù)商，擁有投資銀行、財(cái)富管理、交易及機(jī)構(gòu)和投資管理等全業(yè)務(wù)牌照，提供多元化業(yè)務(wù)以滿足企業(yè)、個(gè)人（尤其是富裕人群）及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶的多樣化需求。

      公司控股廣發(fā)期貨、廣發(fā)信德、廣發(fā)乾和、廣發(fā)資管、廣發(fā)控股（香港）、廣發(fā)融資租賃、廣發(fā)合信及廣發(fā)基金，投資參股易方達(dá)基金（并列第一大股東），形成了金融集團(tuán)化架構(gòu)，服務(wù)客戶能力持續(xù)提升。截至2019年12月31日，公司共設(shè)立證券營(yíng)業(yè)部283個(gè),已實(shí)現(xiàn)全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)全覆蓋。 公司各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)位連續(xù)多年居行業(yè)前列。截至2019年12月31日，公司合并報(bào)表總資產(chǎn)3,943.91億元，歸屬于上市公司股東的所有者權(quán)益為912.34億元，2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入228.10億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)75.39億元。

      在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的同時(shí)，公司聲譽(yù)和品牌持續(xù)提升。2015至2019年，公司連續(xù)五年穩(wěn)居“胡潤(rùn)品牌榜”中國(guó)券商前列。公司依托“廣東省廣發(fā)證券社會(huì)公益基金會(huì)”積極履行社會(huì)責(zé)任，聚焦扶貧濟(jì)困、助學(xué)興教、災(zāi)害救助等領(lǐng)域，主動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任，公司美譽(yù)度和品牌影響力持續(xù)提升。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳翔路19號(hào)信達(dá)大廈2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 螞蟻風(fēng)控組長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

【崗位職責(zé)】 1.落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解，執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，根據(jù)員工的不同性格和能力，合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性； 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)回收率，及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作； 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求； 2.了解貸后流程，熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求，有良好的風(fēng)控意識(shí)； 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能夠有效制定作業(yè)策略，組織團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。【薪資待遇】底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成。具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

2025-11-18

肖欽煒; 供應(yīng)鏈風(fēng)控總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺(tái)，為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問(wèn)題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)+前置倉(cāng)模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國(guó)等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺(tái)用戶超5000+萬(wàn)，合作品牌800+，建成900+前置倉(cāng),6000+人配送團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：一、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團(tuán)隊(duì)日常工作，制定年度 /季度/月度目標(biāo)，明確崗位職責(zé)，確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對(duì)齊； 2.建立績(jī)效考核與協(xié)作機(jī)制，跟進(jìn)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門（采銷 /物流 /財(cái)務(wù)/產(chǎn)研）協(xié)作問(wèn)題。二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈全鏈路費(fèi)用稽核體系（采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用），明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP； 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定風(fēng)險(xiǎn)分類、識(shí)別評(píng)估、異常處理等文件，結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化，覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。三、基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn) 1.協(xié)助制定風(fēng)控與費(fèi)用稽核基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)數(shù)據(jù)池（供應(yīng)商違規(guī)/費(fèi)用異常數(shù)據(jù)）、工具（自動(dòng)化對(duì)賬/預(yù)警模塊）及配套制度落地；四、省區(qū)團(tuán)隊(duì)賦能 1.搭建省區(qū)團(tuán)隊(duì)分層培訓(xùn)體系（基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層），覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景應(yīng)對(duì)及工具使用；五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定控制節(jié)點(diǎn)與應(yīng)急預(yù)案； 2.事中監(jiān)控采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)操作；事后牽頭高風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤，推動(dòng)整改與 SOP 完善； 3.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易，為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見(jiàn)。任職要求：? 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、審計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計(jì)/采購(gòu)交付管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備風(fēng)險(xiǎn)分析能力，精通供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景（如供應(yīng)商欺詐、物流中斷），能通過(guò)數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)； 4、具備系統(tǒng)思維，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如ERP、TMS）優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程； 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠平衡風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)效率。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等集團(tuán)總部地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道3號(hào)酒小二大廈上班時(shí)間： 9：00-18：00，午休2小時(shí)，大小周+法定假日

2025-11-13

李先生; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái)，由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-11-13

馬傳澤