職位描述

工作地點:北海
基本條件:35周歲(含)以下,具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,具有3年以上公司或零售類授信業(yè)務相關崗位工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1.熟悉銀行風險管理及內控合規(guī)業(yè)務,了解國內銀行業(yè)務監(jiān)管政策,掌握風險管理政策制度;
2.熟悉所在區(qū)域市場環(huán)境,熟悉銀行信貸政策及行業(yè)狀況,有較強的風險判斷和信貸分析能力;
3.具備良好的溝通、寫作能力。
職位要求:
1.儀容儀表較好,35周歲以下;
2.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬);
3.征信良好,無重大風險案件;
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
5.有同行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
單位待遇:
1.月薪資:底薪+崗位績效,4000至8000+;
2.購買五險一金,享受電話、交通等補貼;
3.每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等;
4.完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。
發(fā)展平臺:
1.公平晉升平臺,快速成長:風險管理崗>>風險主任崗;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:風險崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。

公司簡介

中國光大銀行南寧分行誠聘英才

中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務院批復并經(jīng)中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。在2020年“全球銀行1000強”榜單中,中國光大銀行位列第35位,在“全球銀行品牌價值500強”排行榜中,位列第28位。
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在廣西設立的省級分行,管轄全區(qū)業(yè)務?,F(xiàn)轄營業(yè)網(wǎng)點26家,主要分布在南寧、柳州、桂林、欽州和北海等中心城市,金融業(yè)務遍布八桂,形成了各項業(yè)務均衡發(fā)展、收入利潤不斷提升、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局。
為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,共筑光大美好未來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖北路52-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

螞蟻風控組長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務考核目標; 2.負責團隊新人培訓和指導工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質檢工作; 4.定期組織團隊培訓,開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責項目團隊管理,有效帶領組員完成公司業(yè)績目標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質檢要求,有良好的風控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-11-18
肖欽煒
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調跨部門(采銷 /物流 /財務/產(chǎn)研)協(xié)作問題。 二、體系與標準建設 1.牽頭設計供應鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結合新業(yè)務迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務鏈路。 三、基礎建設推進 1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎建設,推動數(shù)據(jù)池(供應商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓體系(基礎/專業(yè)/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應對及工具使用; 五、全周期風控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務事前風險評估,制定控制節(jié)點與應急預案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學歷:本科及以上學歷,供應鏈管理、審計、法律、金融等相關專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風險分析能力,精通供應鏈風險場景(如供應商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級; 4、具備系統(tǒng)思維,有供應鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務流程; 5、跨部門溝通協(xié)調能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-11-13
李先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-11-13
馬傳澤
中國光大銀行股份有限公司南寧分行招聘:公司標志 logo
中國光大銀行股份有限公司南寧分行
所在行業(yè) 金融/銀行
成立時間 28年(1996年12月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
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