職位描述

職責描述:
1、全面負責公司客關平臺的風控工作;
2、制定與完善客戶關系部風控管理制度,規(guī)范和完善崗位職;
3、配合項目進行圖紙審核、開盤前檢查、工地巡檢、工地開放及交房前風險檢查等;
4、推動產(chǎn)品缺陷庫建立及落地;
5、其它領導安排事項
任職要求:
1、本科以上學歷,大型地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗3年以上;
2、至少單獨負責過一個項目的客服經(jīng)驗;
3、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心;
4、具備較強的分析能力,服務意識,具有良好的應變能力、解決問題能力和人際關系處理能力。
5、具有工程、設計背景優(yōu)先;

公司簡介

新希望集團是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)之一,由新希望集團創(chuàng)始人、董事長、 中國民生銀行副董事長、全球川商總會會長劉永好先生于1982年發(fā)起創(chuàng)立,新希望集團多年來以農牧健康為根基,在30余年的發(fā)展中已成為擁有乳業(yè)與快消品,房產(chǎn)與基礎設施,現(xiàn)代農業(yè)與食品,化工與資源四大板塊的大型綜合性跨國企業(yè),新希望集團作為民營企業(yè)里的“常青樹”,以固定資產(chǎn)1100多億、年銷售額1000多億、全球員工7萬多人、全球分公司600多個、已連續(xù)15年位列中國企業(yè)500強前茅、多年來作為國家重點龍頭企業(yè)、四川省企業(yè)排名第一的業(yè)績擁有良好的商業(yè)口碑,創(chuàng)造了巨大的社會價值與商業(yè)價值。
作為一家有著30余年品牌沉淀的民營企業(yè),新希望集團一直踐行著多維度、全方面的發(fā)展戰(zhàn)略,以長遠的眼光布局市場,新希望地產(chǎn)作為集團四大產(chǎn)業(yè)板塊之一,入邕十四年,始終襲承“精致·綠色”的企業(yè)理念以及“品質不為成本讓步,品質不為進度讓步”的“兩不讓”開發(fā)理念,堅持對卓越生活的探尋,以精益求精的工匠精神,精耕布局南寧16盤,通過專業(yè)化運作,實現(xiàn)了資產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模跨越式的發(fā)展,讓綠色的理念融入生活的每個角落,筑造南寧綠色人居2.0時代,為時間和城市空間筑造了標桿。
自新希望地產(chǎn)攜大商匯首入南寧,便開始了一場深耕之旅?;趯Τ鞘邪l(fā)展的理解和洞見,新希望地產(chǎn)把絕大多數(shù)項目都分布在南寧的核心區(qū)域,從城北、至江南、踞青山、進五象,從錦官城、錦悅青山、大唐印象、錦悅江南、盛湖悅景、錦麟玖璽、盛世金悅等項目,一路高歌向前,都見證著新希望地產(chǎn)對南寧這片土地的熱愛。不僅如此,新希望地產(chǎn)對于土地也有自己獨特的理解,遵循每塊土地的特性,有針對性的規(guī)劃產(chǎn)品,賦予土地及產(chǎn)品靈魂。
自2014年起,新希望地產(chǎn)便開始了一場曠日持久的錦麟產(chǎn)品實踐,堅持“產(chǎn)品為根,客戶為本”的理念,以精致綠色為特色IP,傳承新希望地產(chǎn)精工匠作的建筑精神,嚴苛企業(yè)標準與要求,精心選址,點面結合,把骨子里的風韻框進了建筑空間。每一部錦麟系作品,都選擇在城市繁華處,且又不放棄對自然的追求,真正做到離塵而不離城;精選城市稀缺地段,大尺度舒居空間、低密布局、寬檐大宅、別墅洋房,集高配置資源與一體,將“精致·綠色”理念融于現(xiàn)代建筑中,重構當代人居錦繡生活,為新生代城市精英,筑造一座高端舒適的獨家庭院。
不斷成熟的錦麟產(chǎn)品,已在全國落地數(shù)十子,從西南大本營、環(huán)滬城市群到環(huán)渤海城市群,均有錦麟系產(chǎn)品的呈現(xiàn),如沈陽錦麟河院、成都錦麟府,以及蘇州的錦麟九里、錦麟府、錦麟云境等項目都已在區(qū)域市場獲得客戶高度認可,取得了驕人成績。在2019年中國房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略峰會中,新希望“錦麟系”不負眾望,榮膺“2019中國房地產(chǎn)產(chǎn)品品牌十強”,并榮獲“2019中國十大精工華宅獎”、“2019中國百城建筑新地標”等重量級獎項,成為城市高質住宅的先鋒之作。
歲月輪轉,新的一年又將至,回眸往昔,新希望地產(chǎn)南寧公司始終堅持“精致·綠色”企業(yè)理念,以客戶為中心,打磨產(chǎn)品細節(jié),在產(chǎn)品品質升級的道路上不斷攀升;展望未來,也將一如既往深耕高品質產(chǎn)品,滿足客戶對品質的需求,筑造邕城經(jīng)典人居建筑,擎引城市嶄新未來。
新希望地產(chǎn)擁有一支專業(yè)、激情、年輕的團隊,公司員工平均年齡31歲,高管平均年齡35歲。未來,新希望地產(chǎn)將憑借準確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)深耕南寧,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景而不懈努力。
我們以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇(公司每天包兩餐工作餐、5天工作制、社保、公積金及商業(yè)保險等)誠摯邀請有志于南寧地產(chǎn)發(fā)展的精英加盟,共同創(chuàng)造豐盈的職業(yè)人生!如有意了解集團詳情可登錄集團網(wǎng)址:

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道47-2號大商匯建材城1棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

螞蟻風控組長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務考核目標; 2.負責團隊新人培訓和指導工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質檢工作; 4.定期組織團隊培訓,開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責項目團隊管理,有效帶領組員完成公司業(yè)績目標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質檢要求,有良好的風控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-11-18
肖欽煒
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調跨部門(采銷 /物流 /財務/產(chǎn)研)協(xié)作問題。 二、體系與標準建設 1.牽頭設計供應鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結合新業(yè)務迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務鏈路。 三、基礎建設推進 1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎建設,推動數(shù)據(jù)池(供應商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓體系(基礎/專業(yè)/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應對及工具使用; 五、全周期風控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務事前風險評估,制定控制節(jié)點與應急預案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學歷:本科及以上學歷,供應鏈管理、審計、法律、金融等相關專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風險分析能力,精通供應鏈風險場景(如供應商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級; 4、具備系統(tǒng)思維,有供應鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務流程; 5、跨部門溝通協(xié)調能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-11-13
李先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-11-13
馬傳澤
南寧新希望置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧新希望置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農業(yè)/畜牧
成立時間 6年(2019年3月11日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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