職位描述

公司同時在招聘催收部的負責人,有意向到投遞喲。
崗位職責:
1.制定每日,每周,每月催收計劃及目標,及時分配員工目標值,帶領團隊達成業(yè)績目標,對部門績效負責。
2.負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報,通過有效的管理模式定期稽核團隊成員的工作進度。
3.監(jiān)督并指導員工在工作中遇到的問題,對于各項問題提出合理的建議和意見。
4.有效的控制團隊客訴及處理工作
5.組織部門內(nèi)部的催收工作培訓,協(xié)助公司完成相關培訓任務。
6.完成上級領導交代的其它事情。
任職要求:
1、專科以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有銀行或外包公司2年以上催收經(jīng)驗,自身催收能力過硬,具有帶領團隊經(jīng)驗及團隊業(yè)績提升能力
3、熟悉辦公計算機操作
4、處事積極主動,思維縝密,具有出色的執(zhí)行力和推動力,有良好的團隊合作意識,抗壓性強
5、掌握熟練的電話溝通和談判經(jīng)驗,積極上進,工作自主獨立性強,勇于挑戰(zhàn)高薪;較強的團隊管理和執(zhí)行能力;注重細節(jié),嚴密的邏輯思維能力和時間管理能力;?
6、具備嫻熟的溝通、協(xié)調(diào)能力、處事果敢有魄力、積極主動遵紀守法,能承受較大的工作壓力
公司信息:
1.上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00,月休4天(前兩周雙休,后兩周單休)
我們提供:
①薪資:同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。
②假期:國家法定假日,年假等各種人性化假期。
③培訓:定期開展內(nèi)外部培訓,優(yōu)秀員工每年有機會到總部參觀考察。
④活動:不定期開展內(nèi)外部員工活動,包括:團隊聚餐,拓展,旅游等。
⑤福利:員工購買五險一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。

公司簡介

公司(遵義浩偉企業(yè)管理有限公司)于2017年06月19日成立,注冊資本200萬元。公司集多年公安和金融行業(yè)規(guī)范與成熟的業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)勢,針對金融機構(gòu)信貸不良率較高的實際和特點,根據(jù)債務人身份信息、征信記錄、核心業(yè)務流程,法務流程、經(jīng)偵合作等跨行業(yè)、全方位為金融機構(gòu)提供不良資產(chǎn)的催收和解決方案,全方位打造依法催收的專業(yè)化品牌公司。

南寧分公司成立于2019年7月19日,設立在南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海.亞洲國際5號樓5-2002號,辦公面積140平方米。公司擁有專業(yè)完善催收制度,執(zhí)行全套自動化辦公流程,具備完善的硬件軟件等設施。目前公司已形成一支完備的經(jīng)驗豐富的人才隊伍,現(xiàn)公司業(yè)務正處于快速增長期,需要大量有能力的人才加入我們!

我們提供:

①薪資:同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。

②上班時間及假期:朝九晚五(上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國家法定假日,年假等各種人性化假期。

③培訓:定期開展內(nèi)外部培訓,優(yōu)秀員工每年有機會到總部參觀考察。

④活動:不定期開展內(nèi)外部員工活動,包括:團隊聚餐,拓展,旅游等。

⑤福利:轉(zhuǎn)正員工購買五險一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。

上班地點

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可能感興趣的職位

螞蟻風控組長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務考核目標; 2.負責團隊新人培訓和指導工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓,開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責項目團隊管理,有效帶領組員完成公司業(yè)績目標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-11-18
肖欽煒
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財務/產(chǎn)研)協(xié)作問題。 二、體系與標準建設 1.牽頭設計供應鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務鏈路。 三、基礎建設推進 1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎建設,推動數(shù)據(jù)池(供應商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓體系(基礎/專業(yè)/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應對及工具使用; 五、全周期風控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務事前風險評估,制定控制節(jié)點與應急預案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學歷:本科及以上學歷,供應鏈管理、審計、法律、金融等相關專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風險分析能力,精通供應鏈風險場景(如供應商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級; 4、具備系統(tǒng)思維,有供應鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務流程; 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-11-13
李先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-11-13
馬傳澤
遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/會展/企業(yè)管理
成立時間 6年(2019年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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