職位描述

任職要求:
1、具備證券從業(yè)資格,無不良從業(yè)紀(jì)錄;
2、具備三年以上證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等有關(guān)行業(yè)的專職工作經(jīng)驗;
3、堅持原則,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、掌握所屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、監(jiān)管政策和自律組織的行業(yè)規(guī)范、自律準(zhǔn)則,具備相關(guān)的風(fēng)險管理基本知識和技能;
5、掌握所屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)涉及的內(nèi)部制度和管理流程。
崗位職責(zé):
1、對所屬單位及其工作人員經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)行為、以及業(yè)務(wù)的合規(guī)性進行監(jiān)督和檢查,協(xié)助所屬單位負(fù)責(zé)人配合監(jiān)管檢查,配合協(xié)助履行司法程序,及時報告相關(guān)情況;
2、追蹤、宣導(dǎo)所屬單位涉及的相關(guān)監(jiān)管政策變化情況,組織所屬單位的合規(guī)培訓(xùn)工作,處理所屬單位的合規(guī)咨詢;
3、協(xié)助所屬單位負(fù)責(zé)人組織實施反洗錢工作,履行信息隔離墻、利益沖突管理職責(zé),對所屬單位擬提交合規(guī)法律部合規(guī)審核的材料進行初審,并出具意見;
4、落實公司的風(fēng)險控制措施,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險事項、違法違規(guī)行為或合規(guī)風(fēng)險隱患時及時報告;指導(dǎo)和督促所屬單位,處理違法違規(guī)行為的投訴和舉報,協(xié)助糾正所屬單位違規(guī)違紀(jì)行為;
5、按照制度規(guī)定,向合規(guī)法律部、風(fēng)險官部要求提交相關(guān)工作報告;依所屬部門業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要或合規(guī)法律部、風(fēng)險管理部安排,組織所屬單位開展自查并提交報告;
6、完成所屬單位交辦的工作,完成合規(guī)負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險官或合規(guī)法律部、風(fēng)險管理部安排的其它工作。

公司簡介

萬聯(lián)證券股份有限公司是廣州市屬全資國有證券公司,于2001年8月23日經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立,現(xiàn)有注冊資本46.8億元。公司總部設(shè)在廣州市,扎根珠三角,在全國主要省份、直轄市及經(jīng)濟活躍的城市均設(shè)立了分支機構(gòu),形成了以華南為中心、輻射全國的營業(yè)網(wǎng)點布局。

自成立以來,公司秉承"誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效"的經(jīng)營理念,緊隨中國資本市場的步伐不斷發(fā)展壯大,已成長為集證券發(fā)行與承銷、證券經(jīng)紀(jì)、投資咨詢、財務(wù)顧問、資產(chǎn)管理于一體的全牌照證券公司。近年,在廣州市政府及股東單位大力支持下,公司資本實力大幅提升,經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴大,托管資產(chǎn)超千億元,客戶數(shù)量過百萬。在高速發(fā)展的同時,公司也將風(fēng)險控制擺在突出位置,始終堅持合規(guī)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

展望未來,公司將緊緊圍繞廣州市區(qū)域金融中心建設(shè)的戰(zhàn)略構(gòu)想,抓住機遇,憑借"團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展"的企業(yè)精神和品牌優(yōu)勢,沿著規(guī)范、高效、創(chuàng)新的發(fā)展道路大步邁進,把萬聯(lián)建設(shè)成一個業(yè)務(wù)上有特色、行業(yè)中有影響、經(jīng)營管理規(guī)范、對股東有較好回報、為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)的證券公司。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓(xùn),開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項目團隊管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-11-18
肖欽煒
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責(zé): 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標(biāo),明確崗位職責(zé),確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財務(wù)/產(chǎn)研)協(xié)作問題。 二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計供應(yīng)鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定風(fēng)險分類、識別評估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。 三、基礎(chǔ)建設(shè)推進 1.協(xié)助制定風(fēng)控與費用稽核基礎(chǔ)建設(shè),推動數(shù)據(jù)池(供應(yīng)商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預(yù)警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓(xùn)體系(基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層),覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險場景應(yīng)對及工具使用; 五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險評估,制定控制節(jié)點與應(yīng)急預(yù)案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風(fēng)險操作;事后牽頭高風(fēng)險事件復(fù)盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風(fēng)險分析能力,精通供應(yīng)鏈風(fēng)險場景(如供應(yīng)商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險等級; 4、具備系統(tǒng)思維,有供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程; 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠平衡風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-11-13
李先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-11-13
馬傳澤
萬聯(lián)證券股份有限公司南寧楓林路證券營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
萬聯(lián)證券股份有限公司南寧楓林路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 金融/投資/證券
成立時間 8年(2017年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP