職位描述
要求講究衛(wèi)生,待人和藹,有一定的烹飪水平,負(fù)責(zé)中餐跟晚餐,其余時(shí)間負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公室以及公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔,購(gòu)買食材價(jià)格合理新鮮干凈,服從公司的管理,月休2天,試用期合適增加工資。其他事項(xiàng)面談。
公司簡(jiǎn)介
超威集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,主要致力于動(dòng)力與儲(chǔ)能電池的研發(fā)生產(chǎn),是全球領(lǐng)先的專業(yè)綠色能源解決方案提供商。集團(tuán)成立以來,抓住改革開放和動(dòng)力電池發(fā)展的重要機(jī)遇,以“倡導(dǎo)綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場(chǎng)的認(rèn)同和消費(fèi)者的信賴。集團(tuán)于2010年在香港主板上市,現(xiàn)有職工2萬多人,在全球擁有53家子分公司,綜合實(shí)力位居“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第162位、“制造業(yè)500強(qiáng)”第67位,中國(guó)民企500強(qiáng)第30位,中國(guó)輕工百?gòu)?qiáng)企業(yè)第6位、電池行業(yè)首位。
創(chuàng)新,是超威發(fā)展的不竭動(dòng)力。集團(tuán)始終堅(jiān)持技術(shù)領(lǐng)先發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節(jié)能環(huán)保等技術(shù)領(lǐng)域,建有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家環(huán)保工程技術(shù)中心、省重點(diǎn)企業(yè)研究院等科技創(chuàng)新平臺(tái),并在德國(guó)MOLL建立了海外研發(fā)機(jī)構(gòu),率先開發(fā)完成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的無鎘內(nèi)化成工藝,國(guó)際領(lǐng)先的原子經(jīng)濟(jì)法鉛循環(huán)再利用技術(shù),中國(guó)首輛正向研發(fā)的新能源區(qū)域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創(chuàng)新成果。集團(tuán)先后承擔(dān)國(guó)家和省重大科技專項(xiàng)80多項(xiàng),擁有授權(quán)專利1441件,其中發(fā)明專利288項(xiàng),并取得目前行業(yè)唯一的中國(guó)專利金獎(jiǎng)、中華寶鋼環(huán)境獎(jiǎng)、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)等。憑借不斷研發(fā)與推出的科技創(chuàng)新成果,集團(tuán)贏得了全球客戶的深度認(rèn)可與信任。
創(chuàng)新的動(dòng)力,源于國(guó)際一流的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)擁有各類各級(jí)專業(yè)技術(shù)人才1000余名,與全球新能源技術(shù)領(lǐng)域6位知名院士和60多位國(guó)際頂尖專家教授形成了緊密的合作關(guān)系,相繼培養(yǎng)和引進(jìn)“國(guó)千計(jì)劃”專家4名,浙江省千人計(jì)劃專家4人,浙江省151人才7人,柯克博士領(lǐng)銜的“新能源汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”入選浙江省首批領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),在我國(guó)同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)。
人才的匯集涌流,是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團(tuán)探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發(fā)展、長(zhǎng)期共存”為核心的“和合”文化,依托“企業(yè)家培養(yǎng)工程”、“雙六優(yōu)先”工程,讓人才匯集、智慧涌流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā),成功地將一大批優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員,將一批優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)家,營(yíng)造了開放包容、合作共贏的發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)規(guī)模的快速壯大,企業(yè)也因此獲得“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)。
在快速發(fā)展過程中,始終不忘行業(yè)、社會(huì)和環(huán)境責(zé)任。集團(tuán)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,實(shí)施生產(chǎn)責(zé)任制延伸,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境等利益相關(guān)方的和諧共生,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,為實(shí)現(xiàn)行業(yè)科學(xué)化、綠色化發(fā)展不懈努力。牽頭組建國(guó)家環(huán)境保護(hù)鉛酸蓄電池生產(chǎn)和回收再生污染防治工程技術(shù)中心,成立中國(guó)電池產(chǎn)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展聯(lián)盟和全國(guó)首個(gè)電池污染防治和救助專項(xiàng)基金,彰顯負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)凝堫^企業(yè)形象。
面向未來,超威將以雄厚的實(shí)力為依托,沿著從動(dòng)力電池到動(dòng)力系統(tǒng),再到電動(dòng)汽車整車;從做儲(chǔ)能電池到儲(chǔ)能站、儲(chǔ)能系統(tǒng)兩條路徑,最終通過能源互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)能源的高效管理和應(yīng)用。超威集團(tuán)致力于攜手合作伙伴,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)“換擋提速”,為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),共同推動(dòng)人類生活進(jìn)步。?????????????????
上班地點(diǎn)
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保潔員2000-3000元南寧-青秀區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢要求: 1.年齡55歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 3.上班地點(diǎn):南寧各區(qū)均有崗位,可按實(shí)際情況就近安排工作地點(diǎn)。9小時(shí)前
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保潔(殘疾人崗位)2600元南寧-青秀區(qū) 24-50歲廣西小木青葵教育科技有限公司美容/保健一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)園內(nèi)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生、消毒及整理,以及綠化管理工作。 2、每天早上開園前,完成操場(chǎng)地面清掃工作。 3、在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下,執(zhí)行和落實(shí)衛(wèi)生保健制度,對(duì)公共廁所及時(shí)沖洗,定期消毒,做到水池、廁所無水污垢、無異味,地面無水漬。 4、負(fù)責(zé)園內(nèi)公共清潔區(qū)域的巡查,保持環(huán)境干凈。 6、負(fù)責(zé)幼兒園公共區(qū)域大型玩具的清潔及消毒。 7、妥善保管勞動(dòng)用具及用品,擺放有序。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 二、任職資格 1、50歲以下,五官端正,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 2、工作積極主動(dòng),服從工作安排,有同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三、福利 2600元/月;社保、工作餐、住宿、節(jié)日慰問、生日福利、培訓(xùn),團(tuán)建、孩子就讀旗下托幼福利。2025-11-19
何女士招聘人事 -
商場(chǎng)保潔員2000-3000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共區(qū)域的日常清潔工作,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2. 使用適當(dāng)?shù)那鍧嵐ぞ吆驮O(shè)備,按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行清潔任務(wù)。 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,提出優(yōu)化清潔流程的建議。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效溝通協(xié)作。 2. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保清潔質(zhì)量。 3. 遵守商場(chǎng)的衛(wèi)生與安全規(guī)定,保證自身及他人的安全。2025-11-19
梁祖賢 -
保潔2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場(chǎng)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 一、按照公司的要求做好商場(chǎng)內(nèi)的保潔服務(wù)工作; 二、保持商城各區(qū)域的整潔干凈; 三、負(fù)責(zé)***的清掃、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和***桶的清潔工作; 四、清潔衛(wèi)生間,清除異味,定期對(duì)商城進(jìn)行消殺工作; 五、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 一、55周歲及以下,精神狀態(tài)好,身體健康; 二、具有一年及以上保潔相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 三、具備一定的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,勤勞肯干。 (注:清潔場(chǎng)所為半開放式建材家居商場(chǎng),清潔面積大) 待遇:2500元/月 福利:工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、節(jié)日禮品禮金、包吃住 工作時(shí)間:上午7:00至11:00 下午14:00至18:00 午休3小時(shí),月休4天,長(zhǎng)白班。 聯(lián)系方式:***********(微信同號(hào))2025-11-18
馬女士 -
保潔員2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生2025-11-18
林女士 -
保潔主管(南寧)4000-5000元南寧-青秀區(qū)五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金免費(fèi)培訓(xùn)底薪加提成過節(jié)福利晉升空間大 1、文化程度:大專以上學(xué)歷 2、性別要求:不限 3、身體條件:健康 4、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5、專業(yè)水平:熟悉物業(yè)服務(wù)法律法規(guī)和物管實(shí)操,有良好的住宅保潔版塊項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握保潔物料、工具、設(shè)備使用和管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)知識(shí);具有良好電腦操作水平。具備項(xiàng)目保潔工作技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目保潔工作管理工作能力。 6、其它要求:責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。 7、可接受不定期出差,巡檢環(huán)柳州、環(huán)桂林項(xiàng)目。2025-11-15
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宿管阿姨3000-4000元南寧南寧市誠(chéng)遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)宿舍的學(xué)生管理工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣; 2、督促并教育學(xué)生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間、按時(shí)就寢、按時(shí)床、按時(shí)并正規(guī)用餐 3、按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行值班,保證學(xué)生宿舍安全及紀(jì)律; 4、關(guān)注每個(gè)學(xué)生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導(dǎo)、督促并協(xié)助學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,作風(fēng)端正。 投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)注意:宿管員周內(nèi)執(zhí)行晚班巡邏查房(時(shí)間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:?jiǎn)涡荨宰?,?jié)日補(bǔ)貼2025-11-15
黃老師 -
單位保潔員2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)支行的清潔衛(wèi)生,每天上午、下午各一次,要求上午10:30分前、下午5:30分前完成清潔衛(wèi)生工作。2025-11-14
陳靜 -
餐飲保潔員/雜工3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西弘山堂投資有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)公司是以智能營(yíng)養(yǎng)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),將“健康畫像-智能引導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)化烹制-精準(zhǔn)化管理”的新型營(yíng)養(yǎng)管理模式運(yùn)用于社區(qū)食堂為主的管理公司。我們超越傳統(tǒng)餐飲,通過融合AI、物聯(lián)網(wǎng)與臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué),形成“比你更懂你所需”的集分析、引導(dǎo)、膳食烹飪、健康管理、反饋評(píng)價(jià)于一體的管理體系,為社區(qū)居民(尤其是慢病患者、老年人、亞健康人群)提供基于個(gè)體需求的個(gè)性化膳食指導(dǎo)與精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)膳食,實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)居民營(yíng)養(yǎng)膳食全流程、精細(xì)化、智慧化的營(yíng)養(yǎng)健康服務(wù)閉環(huán)管理。通過線上線下相結(jié)合的方式,打造一個(gè)全方位、立體化的智慧食堂生態(tài)圈。實(shí)現(xiàn)“食營(yíng)養(yǎng).享健康”的全民大健康目標(biāo)并建設(shè)成為國(guó)家“推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)型公共餐飲服務(wù)”機(jī)構(gòu)的前沿標(biāo)桿。 崗位職責(zé): 1、保持個(gè)人衛(wèi)生,上崗前確保著裝整潔,勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡. 2、嚴(yán)格執(zhí)行餐具的清洗、消毒程序,即一洗、二清、三消毒、四保潔,確保每件餐具消毒合格, 3、消毒后的餐縣應(yīng)放入清潔的餐具保潔柜內(nèi)存放 4、負(fù)責(zé)洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生,保持清潔. 5、負(fù)責(zé)洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用和保管工作. 6、負(fù)責(zé)指定的公共區(qū)域的衛(wèi)生,包括洗碗機(jī)清潔保養(yǎng)及廚房的衛(wèi)生工作, 7、負(fù)責(zé)把清潔區(qū)域的垃圾及時(shí)送至垃圾房并隨時(shí)保持垃圾桶的清潔 8、每日做好個(gè)人衛(wèi)生包干區(qū), 9、做好每日計(jì)劃衛(wèi)生工作,包括保養(yǎng)好各類餐具. 10、做好廚房區(qū)域收尾工作,如臺(tái)面、灶面、墻面、地溝等清潔工作 11、關(guān)注安全、衛(wèi)生工作,確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 12、負(fù)責(zé)菜品的清洗工作,, 14、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度. 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排. 任職要求:任職資格 1、年齡 18-50 歲,身體健康,品行端正: 2、學(xué)歷不限 3、積極主動(dòng),踏實(shí)肯干、吃苦耐勞 我們?yōu)閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障: 五險(xiǎn)一金:符合國(guó)家規(guī)定,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保障您的權(quán)益。 食宿保障:提供免費(fèi)工作餐。 節(jié)日福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日。 培訓(xùn)發(fā)展:公司定期組織員工培訓(xùn),提供專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),幫助您不斷提升自己。 晉升機(jī)會(huì):我們注重人才的成長(zhǎng),優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。2025-11-13
邱女士 -
家政人員4000-8000元南寧廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位名稱: 家政人員 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、護(hù)理老人小孩等系列工作。 2.完成家庭應(yīng)做的其他事務(wù)。 3.可以選擇住家或不住家 4.細(xì)心耐心,服從公司和雇主的安排。 入職要求: 1.20-45歲,身體健康、形象端正、有愛心。 2.熱愛家政服務(wù)事業(yè)。 3.有相關(guān)家政工作經(jīng)歷,持上崗證者優(yōu)先。 4.語言表達(dá)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),善于溝通。 (入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 4000-8000元/月;公司有培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買保險(xiǎn),解決后顧之憂! 上班時(shí)間: 上六休一,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。 培訓(xùn)地點(diǎn):廣西華僑學(xué)校2025-11-13
劉*
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