職位描述

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)樓盤營銷中心大門前、大廳內(nèi)、停車場、樣本間及各指定警衛(wèi)崗;
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,維護(hù)營銷中心正常秩序,確??蛻艏肮ぷ魅藛T的財(cái)產(chǎn)、人身安全。
3、有較強(qiáng)的服務(wù)、安全意識。
任職資格):
1、18—35周歲,身高170CM以上,身體健康,容貌端正,有良好的親和力;
2、吃苦耐勞,退伍軍人優(yōu)先考慮。

公司簡介

深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司成立于2001年12月,是我國最早一批獲得國家物業(yè)管理一級資質(zhì)的民營企業(yè)。經(jīng)過15年的發(fā)展,開元物業(yè)已經(jīng)成長為一家集“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)高端物業(yè)服務(wù)”于一體的物業(yè)管理專家。曾被中國物業(yè)管理協(xié)會會長謝家瑾女士由衷贊譽(yù):“開元國際,大有作為?!?br />
自成立以來,開元國際秉承前瞻性發(fā)展思路,在借鑒歐美及香港發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的先進(jìn)物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從市場出發(fā),從實(shí)際出發(fā),探索出一套既符合國際慣例又契合中國國情的物業(yè)管理模式——“東方管家”模式,建立了一整套全方位、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)服務(wù)體系,確立了“市場化生存、規(guī)?;?jīng)營、精品化管理、專業(yè)化服務(wù)”的發(fā)展方針,獨(dú)樹一幟提出“精確管理、精致服務(wù)、精細(xì)經(jīng)營”的核心內(nèi)涵,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)的文化底蘊(yùn),注入人性的溫暖,凸顯人文關(guān)懷。憑借業(yè)界及客戶的贊譽(yù)口碑,“東方管家”服務(wù)模式被中國工商行政總局于2009年核準(zhǔn)注冊,成為中國物業(yè)管理行業(yè)的民族品牌和行業(yè)標(biāo)桿。
開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,是開元國際立于行業(yè)潮頭的品牌基因。企業(yè)率先在物業(yè)管理行業(yè)領(lǐng)域引入了ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證;第一個提出文明和諧的“氛圍式管理”和節(jié)約資源的“1+N管理”概念;撰寫出版了物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)教育叢書等等……獲得各類榮譽(yù)104項(xiàng),其中國家級榮譽(yù)18項(xiàng)。
一路成長一路歌。開元國際經(jīng)歷15年的成長與蛻變,先后成立了深圳、華康、華北、華東、華熙五大區(qū)域管理中心,在上海、南京、武漢、北京等地設(shè)立了數(shù)十個分公司;并成功走出國門,在越南胡志明市承接全委服務(wù)項(xiàng)目,成為中國第一個承接國外全委項(xiàng)目的服務(wù)企業(yè)。從成立之初的管理面積僅30多萬平方米,到今天在管建筑總面積約3500萬平米,其中全委項(xiàng)目超過3000萬平米。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì),開元國際與實(shí)力雄厚的優(yōu)質(zhì)客戶建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,如萬達(dá)集團(tuán)、富士康集團(tuán)、蘇寧集團(tuán)、用友集團(tuán)等,其中合作的萬達(dá)廣場就有20多個,遍及全國。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,強(qiáng)者必然恒強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)良堤路6號南寧萬達(dá)茂B10棟一層 查看上班路線

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1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場,提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個紹和解答家戶疑問,負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進(jìn):對客戶鮮訪、來訪等信息進(jìn)行記錄,并及時進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶感受到個性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對案場的滿意度。 4.維護(hù)案場秩序:保持案場環(huán)境整潔有序,及時清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場電話咨詢的接聽、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴,及時解決問題,確保良好的案場口碑。 7,檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場門禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運(yùn)行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度 要求: 形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會熟練開車。
2025-11-21
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一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會責(zé)任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制
2025-11-21
朱保全
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3000-4000元
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1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-20
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)大門的出入人員登記與檢查,確保廠區(qū)安全; 2、進(jìn)行日常巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患; 3、維持廠區(qū)秩序,處理突發(fā)事件,保障工作環(huán)境穩(wěn)定; 4、執(zhí)行門禁管理,控制外來人員進(jìn)入特定區(qū)域; 5、協(xié)助處理其他與安全相關(guān)的臨時任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和責(zé)任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況; 2、身體健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)輪班工作; 3、服從管理,有較強(qiáng)的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-11-19
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2025-11-17
黃老師
短期工保安
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運(yùn)營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.
2025-11-16
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3000-4000元
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工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運(yùn)營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.
2025-11-16
兼職保安
100元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運(yùn)營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150. 結(jié)算方式:日結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-16
深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 11年(2014年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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