職位描述

崗位職責:
1、在崗位上執(zhí)行巡邏,執(zhí)勤任務,注意觀察治安情況,及時匯報,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時調(diào)查,處理或報告項目負責人;
2、熟悉本崗位任務和工作程序,勤巡邏、細觀察,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生;
任職資格:
1、年齡60歲以下,身高1米60以上,可提供無犯罪記錄證明,有保安證的優(yōu)先;
2、身體健康,無不良記錄,吃苦耐勞;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
每月18日發(fā)薪
工作地址:1、西鄉(xiāng)塘陳西路3號、2、青秀區(qū)竹溪大道33號、3、望園路8號、4、錦春路8號、5、科園西九路。
上班時間:固定崗 早班7:00-15:00 中班15:00-23:00 夜班23:00-7:00
正常月休4天

公司簡介

廣西天旭物業(yè)服務有限公司成立于2011年,注冊資本為人民幣500萬元,是一家以物業(yè)管理為主的三級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),主要從事對住宅小區(qū)、學校、辦公樓及商業(yè)項目的物業(yè)管理,并提供房屋中介等服務,公司物業(yè)管理已通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項管理體系認證,是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會會員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。
公司本著“以品牌信譽謀發(fā)展、以質(zhì)量精品求效益”的經(jīng)營方針,從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務模式中吸取服務經(jīng)驗,積極引進酒店式尊貴服務理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細的物業(yè)管理服務,努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度,積極聽取客戶的意見與建議,以便對存在的問題能夠及時有效地糾正。公司建立品質(zhì)監(jiān)控部,對各管轄項目定期進行督查,以保障服務水平的穩(wěn)定性,以項目自查與公司督查相結(jié)合的模式,使項目管理人員取長補短,相互學習,不斷地提升現(xiàn)有物管服務水平。
在公司內(nèi)部管理上,公司嚴抓細管,嚴格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標準控制日常工作各環(huán)節(jié),要求做事有記錄,做事有標準,事事有結(jié)果,事前有計劃,事后有分析、總結(jié),在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度,造就了一支作風踏實、業(yè)務精湛、技術(shù)力量雄厚、年輕化、能適應社會主義市場經(jīng)濟運行規(guī)律的管理隊伍。
公司秉承“高起點、高標準、高品質(zhì)”的服務宗旨,在工作中盡可能地體現(xiàn)“人性化”的特點,切切實實為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質(zhì)的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處,為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務,并致力維護客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質(zhì)的生活,立志達到物業(yè)管理服務的整體水平,促進物業(yè)服務市場化的健康發(fā)展,最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應有的貢獻!
公司注重人才培養(yǎng),以“高素質(zhì)、高效率、高業(yè)績” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司成立至今已聚集了一批善經(jīng)營,懂管理,有較強專業(yè)知識,不斷追求卓越有責任感的管理人員人才,并且均持證上崗。公司在接管服務中,健全了內(nèi)部工作制度,量化檢查考評工作標準,提高人員素質(zhì),深受廣大客戶和各級領導的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時也十分注重人與人之間的交流,一直認為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中,才能逐步完善天旭物業(yè)服務從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務模式中吸取物管理經(jīng)驗,積極引進酒店式服務理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細的服務,努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。

上班地點

工作地址: 陳西路3號 查看上班路線

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保安
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責建筑工地的日常安全管理工作 2、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和秩序維護 3、處理突發(fā)安全事件,確?,F(xiàn)場安全 任職要求: 1、具備良好的組織和管理能力 2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力 3、對建筑行業(yè)有一定的了解和熱情
7小時前
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4000-5000元
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一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對工作認真負責,吃苦耐勞,責任心強。 二、崗位職責:負責物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認真負責,能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神與較強的社會責任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時工作制
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朱保全
秩序員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強的安全意識和服務意識; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-20
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
崗位職責: 1、負責廠區(qū)大門的出入人員登記與檢查,確保廠區(qū)安全; 2、進行日常巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患; 3、維持廠區(qū)秩序,處理突發(fā)事件,保障工作環(huán)境穩(wěn)定; 4、執(zhí)行門禁管理,控制外來人員進入特定區(qū)域; 5、協(xié)助處理其他與安全相關(guān)的臨時任務。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和責任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況; 2、身體健康,無不良嗜好,能夠適應輪班工作; 3、服從管理,有較強的紀律性和團隊協(xié)作精神;
2025-11-19
藍紅艷
保安
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1. 55歲歲以下 身體健康 無不良嗜好 2.喜愛幼兒 為人和善 3.要上夜班
2025-11-17
黃老師
短期工保安
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.
2025-11-16
保安
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.
2025-11-16
兼職保安
100元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進站,工作簡單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時間:按地鐵運營時間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150. 結(jié)算方式:日結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-16
案場保安
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領客戶參觀案場,提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個紹和解答家戶疑問,負責在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務指導:向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導。 3.離職跟進:對客戶鮮訪、來訪等信息進行記錄,并及時進行跟進,保證客戶感受到個性化、細致的服務,增加家戶對案場的滿意度。 4.維護案場秩序:保持案場環(huán)境整潔有序,及時清理案場展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場房屋銷售情況,和極與銷售團隊協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負竟案場電話咨詢的接聽、回復,并轉(zhuǎn)達給銷售人員:處理客戶投訴,及時解決問題,確保良好的案場口碑。 7,檢查維護硬件設施:定期檢查案場門禁系統(tǒng)、樓標道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設施的工作狀態(tài),確保正常運行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導,保證客戶滿意度 要求: 形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會熟練開車。
2025-11-15
廣西天旭物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天旭物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 14年(2011年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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