職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)售樓中心的形象崗、車輛指揮及秩序維護(hù)工作。
任職要求:
1、年齡18-45周歲,身高172CM及以上;
2、身體健康、精神面貌好,無犯罪記錄;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從性好;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感;
4、有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力及突發(fā)事件處理能力;
5、有物業(yè)、售樓部案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1993年,注冊(cè)資金3000萬元,二級(jí)開發(fā)資質(zhì)。是南寧市成立較早的老牌房地產(chǎn)開發(fā)公司之一,專門從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)。公司自成立以來,以“立足南寧、服務(wù)廣西”為發(fā)展戰(zhàn)略,歷經(jīng)30年已發(fā)展成擁有資產(chǎn)總額20億元,開發(fā)了“民生公寓”、“桃苑大廈”、“海鴻廣場(chǎng)”、“民福新村”、“東景花園”、“文景園” 、“鳳嶺春天”、江悅藍(lán)灣”等項(xiàng)目,現(xiàn)開發(fā)的玉林“文璟園”項(xiàng)目在玉林市內(nèi)銷售穩(wěn)居榜首。
民福本著以人為本的開發(fā)模式,以高度的社會(huì)責(zé)任感,和對(duì)客戶的關(guān)愛,推動(dòng)著南寧城市化的進(jìn)程,也推進(jìn)著南寧人居標(biāo)準(zhǔn)的提升,所開發(fā)項(xiàng)目均受到市場(chǎng)客戶的追捧。30載風(fēng)雨,鑄就華章。公司發(fā)展不斷壯大,鍛煉了大批高素質(zhì)人才,積累了豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),公司資金得到較大提升,民福的隊(duì)伍在不斷壯大,勢(shì)力于打造成南寧市具有一定影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實(shí)、卓越”為經(jīng)營(yíng)理念,誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,建立一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市苗園路349號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

保安
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑工地的日常安全管理工作 2、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和秩序維護(hù) 3、處理突發(fā)安全事件,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全 任職要求: 1、具備良好的組織和管理能力 2、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力 3、對(duì)建筑行業(yè)有一定的了解和熱情
15小時(shí)前
施偉鋒
保安
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
促進(jìn)多經(jīng)業(yè)務(wù)銷售可拿傭金或推薦費(fèi)等
15小時(shí)前
程玲
南寧-青秀區(qū)
1,接待客戶: 熱情接待來訪客戶,禮貌地引領(lǐng)客戶參觀案場(chǎng),提供相關(guān)房屋產(chǎn)品個(gè)紹和解答家戶疑問,負(fù)責(zé)在樣板間與售樓部之間接送客戶。 2. 服務(wù)指導(dǎo):向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以專業(yè)的態(tài)度解答客戶關(guān)于房屋銷售、購房流程、房貸等方面的問題,為家戶做出合適的建議和指導(dǎo)。 3.離職跟進(jìn):對(duì)客戶鮮訪、來訪等信息進(jìn)行記錄,并及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),保證客戶感受到個(gè)性化、細(xì)致的服務(wù),增加家戶對(duì)案場(chǎng)的滿意度。 4.維護(hù)案場(chǎng)秩序:保持案場(chǎng)環(huán)境整潔有序,及時(shí)清理案場(chǎng)展示樣板房,確保樣板間家具擺放整齊、衛(wèi)生干凈 5.協(xié)助銷售:了解親場(chǎng)房屋銷售情況,和極與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成家戶信息傳說、合同答暴等工作,提高銷售效 6.管理咨詢工作:負(fù)竟案場(chǎng)電話咨詢的接聽、回復(fù),并轉(zhuǎn)達(dá)給銷售人員:處理客戶投訴,及時(shí)解決問題,確保良好的案場(chǎng)口碑。 7,檢查維護(hù)硬件設(shè)施:定期檢查案場(chǎng)門禁系統(tǒng)、樓標(biāo)道路清潔狀況、停車位使用情況等硬件設(shè)施的工作狀態(tài),確保正常運(yùn)行。 8,陪同家戶:根據(jù)需要,協(xié)助客戶安排看房、驗(yàn)收等工作,并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo),保證客戶滿意度 要求: 形象氣質(zhì)佳,持有c1駕駛證,會(huì)熟練開車。
15小時(shí)前
保安
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格:年齡18-45歲,初中以上文化;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)安保工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感。 三、工資待遇:每天165元,兩班倒12小時(shí)工作制
15小時(shí)前
朱保全
秩序員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
2025-11-20
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)大門的出入人員登記與檢查,確保廠區(qū)安全; 2、進(jìn)行日常巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患; 3、維持廠區(qū)秩序,處理突發(fā)事件,保障工作環(huán)境穩(wěn)定; 4、執(zhí)行門禁管理,控制外來人員進(jìn)入特定區(qū)域; 5、協(xié)助處理其他與安全相關(guān)的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和責(zé)任心,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況; 2、身體健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)輪班工作; 3、服從管理,有較強(qiáng)的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-11-19
藍(lán)紅艷
保安
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1. 55歲歲以下 身體健康 無不良嗜好 2.喜愛幼兒 為人和善 3.要上夜班
2025-11-17
黃老師
短期工保安
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.
2025-11-16
保安
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150.
2025-11-16
兼職保安
100元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作內(nèi)容:在地鐵站看監(jiān)控,檢查乘客有沒有帶違禁品進(jìn)站,工作簡(jiǎn)單輕松。 要求:18-40歲,無紋身。 工作時(shí)間:按地鐵運(yùn)營(yíng)時(shí)間分早晚班,無夜班。 工資:按天算,一天100-150. 結(jié)算方式:日結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-11-16
南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 32年(1993年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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