職位描述

我單位是赴歐美發(fā)達(dá)國(guó)家工作的涉外兒童輔導(dǎo)員中心中國(guó)辦事處,向全國(guó)誠(chéng)招赴歐美工作涉外兒童輔導(dǎo)員,現(xiàn)將申請(qǐng)具體情況公布如下:
目標(biāo)國(guó)家(前往國(guó)家)
美國(guó)、德國(guó)、挪威、奧地利、瑞典、丹麥、荷蘭、比利時(shí)、瑞士、法國(guó)、比利時(shí)等歐美發(fā)達(dá)國(guó)家。
工作內(nèi)容和待遇
1.工作內(nèi)容
輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范,要求尊重家庭習(xí)慣及該國(guó)文化習(xí)俗,遵守前往國(guó)家的法律,其每天的工作范圍主要是以下幾個(gè)方面:
A. 輔導(dǎo)兒童基本的行為規(guī)范,輔導(dǎo)其家庭作業(yè),教授簡(jiǎn)單中文。
B. 接送兒童上下學(xué)(可開(kāi)車)。
C. 教授兒童完成作業(yè)和練習(xí)。
D. 和兒童一起散步或做鍛煉及體育活動(dòng)。
2.待遇
根據(jù)不同情況和家庭,涉外兒童輔導(dǎo)員獲得不同額度的月工資,擁有自己的單人間,吃住免費(fèi),一些家庭可負(fù)擔(dān)其在國(guó)外的語(yǔ)言班費(fèi)用,月票及人身保險(xiǎn)等費(fèi)用。享受的待遇主要會(huì)包括這些方面:
A. 每月300-1000歐元的月工資(約合4000-10000元人民幣/月);
B. 自己?jiǎn)为?dú)的房間;
C. 同家庭共同進(jìn)餐;
D. 周末兩天的休息時(shí)間;
E. 人身保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);
F. 一年擁有四周的帶薪假期,且可以和家庭一同度假;
G. 與家庭共同生活和使用汽車,有些家庭可為家教提供一部車專用;
H. 參加語(yǔ)言培訓(xùn);
I. 月票及手機(jī);
J. 自由支配工作以外的時(shí)間;
K. 參加其他社會(huì)活動(dòng)及體育活動(dòng);
L. 學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情,文化和歷史;
發(fā)展前景
在涉外兒童輔導(dǎo)員合同到期后,可以根據(jù)自身的情況選擇:
A. 續(xù)簽合同,繼續(xù)在該家庭工作;
B. 在工作中學(xué)習(xí)掌握語(yǔ)言,選擇一所大學(xué)繼續(xù)深造(留學(xué));
C. 在工作中鍛煉了自己各個(gè)方面的技能,可以選擇進(jìn)入到其他行業(yè)工作;
D. 若涉外兒童輔導(dǎo)員在國(guó)外積累了一定的資源,人際交往廣泛,愿意并有能力自己做事業(yè)的,中心可協(xié)助其在合同期結(jié)束后在國(guó)外注冊(cè)公司,開(kāi)辟自己的新事業(yè)。
簽證類型及時(shí)限
A. 簽證類型:長(zhǎng)期簽證 (申根簽證可無(wú)限制往返歐洲27個(gè)國(guó)家)
B. 時(shí)限:簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)時(shí)限:一般簽訂1年-2年期的勞動(dòng)合同,到期后可以續(xù)簽。
申請(qǐng)條件
A. 年齡18~29歲,大專以上學(xué)歷;B. 具有外語(yǔ)基礎(chǔ)

公司簡(jiǎn)介

我中心是一家提供國(guó)際高端人才服務(wù).國(guó)際商務(wù)考察以及國(guó)際項(xiàng)目合作的管理咨詢服務(wù)公司.公司對(duì)于高端人才國(guó)際交流以及國(guó)際商務(wù)具有深入的研究以及多年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn).公司主要項(xiàng)目包括:中醫(yī)出國(guó)TCM.赴歐美國(guó)家工作涉外兒童輔導(dǎo)員.赴加拿大工作移民.赴波蘭移民等及各類國(guó)際項(xiàng)目的技術(shù)與合作的管理咨詢服務(wù).
官 方 網(wǎng) 站: www.worldhr.net
010-6****332.010-6****873.15010****61

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
14小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
學(xué)管師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.崗位職責(zé):監(jiān)督學(xué)生使用AI學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí),并解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的學(xué)科知識(shí)問(wèn)題和操作問(wèn)題,根據(jù)學(xué)情提供進(jìn)一步的學(xué)習(xí)規(guī)劃和建議。 ① 監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保高效完成學(xué)習(xí)任務(wù); ② 引導(dǎo)學(xué)生制定并遵循學(xué)習(xí)計(jì)劃,提升自主學(xué)習(xí)能力; ③ 檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提供及時(shí)反饋; ④ 記錄學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),分析學(xué)習(xí)效果并調(diào)整輔導(dǎo)策略; 2.任職要求: ①認(rèn)可、接納、適應(yīng)AI教學(xué)新趨勢(shì) ②本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),有學(xué)習(xí)方法和解題技巧,側(cè)重?cái)?shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)。專業(yè)對(duì)口且有豐富的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 ③能接受并適應(yīng)教育機(jī)構(gòu)作息時(shí)間,對(duì)待家長(zhǎng)和學(xué)生有一定的服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗,有耐心。 3.上班時(shí)間(暫定) 周一到周五:14:00-21:00 周六周日輪班:9:00-17:00 14:00-21:00。 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。 4.薪資結(jié)構(gòu): 試用期無(wú)責(zé)底薪3000-3500,轉(zhuǎn)正后底薪3500-4000+績(jī)效+提成。985、碩士和特別優(yōu)秀者薪資另議。試用期1-3個(gè)月。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理,報(bào)到注冊(cè)、入學(xué)、畢業(yè)管理等,審核入學(xué)資格,學(xué)費(fèi)繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計(jì) ; 2、日常學(xué)員考務(wù)通知:期末考試、繳費(fèi)等; 3、根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度; 4、兼顧招生工作,如新單、轉(zhuǎn)介紹等,執(zhí)行當(dāng)月既定的業(yè)績(jī)目標(biāo),無(wú)電話量要求 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷、年齡23-33歲; 2.熟悉辦公軟件,Excel、Word等運(yùn)用; 3.溝通能力良好,在院校和學(xué)員中間進(jìn)行信息的上傳下達(dá); 4.優(yōu)先相關(guān)教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(同行或教培)或售后客服經(jīng)驗(yàn) 【崗位福利】 無(wú)責(zé)+全勤+績(jī)效+提成,早九晚六,中午休息兩小時(shí),月休6天,國(guó)家節(jié)假日正常放,不加班
2025-11-18
潘劍初
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 可接收優(yōu)秀畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生
2025-11-18
羅老師
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄; 3、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 6、接受早晚班,非周末休息 7、上班時(shí)間(排班):9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30
2025-11-17
梁老師
招生班主任
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做中專招生、教育升學(xué),對(duì)口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,具有教育市場(chǎng)運(yùn)作或招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷及招生活動(dòng)策劃、組織能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力; (3)有教育行業(yè)或者培訓(xùn)行業(yè)招生及學(xué)生管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2000至5000,另外有業(yè)績(jī)提成、全勤將、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,綜合月收入5000-20000。上不封頂,多勞多得。 上班時(shí)間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1,招生旺季4—9月單休,淡季每周雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過(guò)年放假20天以上
2025-11-17
唐冬冬
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