1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
南寧組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月南寧組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)14條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多組長(zhǎng)組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東配送員6000~15000+就近安排
6000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
譚主管人事經(jīng)理京東外賣配送員
月均6000-15000元,上不封頂,時(shí)間自由,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限、購買意外險(xiǎn)。
任職要求:
1、年齡:18-50周歲,男女不限;
2、會(huì)騎電車、會(huì)看導(dǎo)航;
3、無犯罪記錄、無不良嗜好。
工作內(nèi)容:
1、京東訂單配送,單價(jià)4-8元/單,配送范圍1-4公里,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需自己搶單;
2、工作時(shí)間自由、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,多勞多得;
3、系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,簡(jiǎn)單易懂;
4、工作地點(diǎn)就近安排。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈商超會(huì)有其他補(bǔ)貼)。
綜合薪資: 6000-15000元/月,上不封頂,單量大,單量穩(wěn)定。
保障與關(guān)懷:
1、每月休4天,靈活排班;
2、購買意外傷害保險(xiǎn),保障騎手安全;
3、統(tǒng)一工服及保溫配送箱
晉升渠道:騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-高層管理。
配送范圍:覆蓋南寧市區(qū),騎手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康證!
2、無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。(電車500/月、電瓶200/月)
!!招滿即停,先到先得??!
有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽手機(jī)電話。
京東配送期待您的加入,與我們一起用科技賦能生活,用服務(wù)連接城市! -
京東外賣配送員
5300-12000元2025-11-19
譚主管人事經(jīng)理京東外賣配送員招聘
月均6000-15000元,上不封頂,時(shí)間自由,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限、購買意外險(xiǎn)。
任職要求:
1、年齡:18-50周歲,男女不限;
2、會(huì)騎電車、會(huì)看導(dǎo)航;
3、無犯罪記錄、無不良嗜好。
工作內(nèi)容:
1、京東訂單配送,單價(jià)4-8元/單,配送范圍1-4公里,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需自己搶單;
2、工作時(shí)間自由、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,多勞多得;
3、系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,簡(jiǎn)單易懂;
4、工作地點(diǎn)就近安排。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈商超會(huì)有其他補(bǔ)貼)。
綜合薪資: 6000-15000元/月,上不封頂,單量大,單量穩(wěn)定。
保障與關(guān)懷:
1、每月休4天,靈活排班;
2、購買意外傷害保險(xiǎn),保障騎手安全;
3、統(tǒng)一工服及保溫配送箱
晉升渠道:騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-高層管理。
配送范圍:覆蓋南寧市區(qū),騎手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康證!
2、無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。(電車500/月、電瓶200/月)
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京東配送員7000+附近安排
6000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
譚主管人事經(jīng)理京東外賣配送員招聘
月均6000-15000元,上不封頂,時(shí)間自由,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限、購買意外險(xiǎn)。
任職要求:
1、年齡:18-50周歲,男女不限;
2、會(huì)騎電車、會(huì)看導(dǎo)航;
3、無犯罪記錄、無不良嗜好。
工作內(nèi)容:
1、京東訂單配送,單價(jià)4-8元/單,配送范圍1-4公里,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需自己搶單;
2、工作時(shí)間自由、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,多勞多得;
3、系統(tǒng)自帶導(dǎo)航,簡(jiǎn)單易懂;
4、工作地點(diǎn)就近安排。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈商超會(huì)有其他補(bǔ)貼)。
綜合薪資: 6000-15000元/月,上不封頂,單量大,單量穩(wěn)定。
保障與關(guān)懷:
1、每月休4天,靈活排班;
2、購買意外傷害保險(xiǎn),保障騎手安全;
3、統(tǒng)一工服及保溫配送箱
晉升渠道:騎手-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-高層管理。
配送范圍:覆蓋南寧市區(qū),騎手可按住址附近安排,方便熟悉地理位置。
!注意:1、商超需要健康證!
2、無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。(電車500/月、電瓶200/月)
!!招滿即停,先到先得?。?br /> 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽手機(jī)電話。
京東配送期待您的加入,與我們一起用科技賦能生活,用服務(wù)連接城市! -
南寧各區(qū)招美團(tuán)外賣騎手
6000-8000元2025-11-19
鄧女士人事經(jīng)理崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險(xiǎn)+其他福利) -組長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -儲(chǔ)備站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼) -站長(zhǎng)(薪資構(gòu)成=單量提成+績(jī)效工資 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
配懷組長(zhǎng)
6000-8000元2025-11-19
曾先生崗位職責(zé): (1)組織部門員工開展生產(chǎn),完成公司下達(dá)的月度生產(chǎn)指標(biāo) (2)做好飼料管理計(jì)劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作 (3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、空懷鑒定等相關(guān)操作 (4)負(fù)責(zé)督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入,完成日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;定期組織召開月周例會(huì) (5)做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃、豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作 (6)做好員工管理 任職資格: (1)25-35歲,大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè) (2)熟悉配懷舍各生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作技能;2.熟悉現(xiàn)代化豬場(chǎng)環(huán)控、料線、刮糞板... -
實(shí)習(xí)生無責(zé)2800(儲(chǔ)備經(jīng)理)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
馮女士主管享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
馮女士主管生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng) -
電商設(shè)計(jì)師
6000-7000元2025-11-18
鄧禮環(huán)2.熟練PS、cdr等設(shè)計(jì)軟件,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 晉升空間:設(shè)計(jì)專員-高級(jí)設(shè)計(jì)-資深設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)主管 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】6000元 -
埌西大廈聘客服(非銷售)
6000-10000元2025-11-18
陶永轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐,每月至少一次以上 4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等) 5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮 月度例會(huì),蛋糕、零食、水果隨意 6、晉升:?jiǎn)T工-組長(zhǎng) …… , 組長(zhǎng)-主管,主管-經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款; 2、通過電話方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款; 3、教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,避免客戶個(gè)人信譽(yù)受損。 -
埌西大廈聘客服(青秀區(qū) 非銷售)
8000-10000元2025-11-18
陶永轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐,每月至少一次以上 4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等) 5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮 月度例會(huì),蛋糕、零食、水果隨意 6、晉升:?jiǎn)T工-組長(zhǎng) …… , 組長(zhǎng)-主管,主管-經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款; 2、通過電話方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款; 3、教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,避免客戶個(gè)人信譽(yù)受損。 -
純網(wǎng)銷,不打電話,不外出見客戶
4000-8000元2025-11-18
韋航崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗(yàn)也可,由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 -
設(shè)計(jì)專員
4000-5000元2025-11-18
鄧禮環(huán)2.1年以上電商設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練PS、cdr等設(shè)計(jì)軟件; 3.主動(dòng)積極、好學(xué); 晉升空間:設(shè)計(jì)專員-高級(jí)設(shè)計(jì)-資深設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-設(shè)計(jì)主管 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 -
螞蟻風(fēng)控組長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-18
肖欽煒【崗位職責(zé)】 1.落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),開展經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識(shí); 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)...
南寧相關(guān)熱門崗位
組長(zhǎng)員工組長(zhǎng)銷售組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)客服組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)操作組長(zhǎng)運(yùn)營組長(zhǎng)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)人事組長(zhǎng)微信客服組長(zhǎng)物流組長(zhǎng)發(fā)貨組長(zhǎng)檢驗(yàn)組長(zhǎng)班組長(zhǎng)質(zhì)檢組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)教學(xué)組長(zhǎng)銷售儲(chǔ)備組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)電話客服組長(zhǎng)銀行信用卡催收組長(zhǎng)信用卡催收組長(zhǎng)催收組長(zhǎng)審核組長(zhǎng)生鮮組長(zhǎng)數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)電商設(shè)計(jì)組長(zhǎng)電梯維保組長(zhǎng)小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班線長(zhǎng)拉長(zhǎng)生產(chǎn)線長(zhǎng)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理干部車間班長(zhǎng)車間儲(chǔ)備干部產(chǎn)線拉長(zhǎng)
南寧組長(zhǎng)招聘最新投遞
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陸先生2025-11-19 -
黃先生2025-11-19 -
黃先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 南寧各區(qū)招美團(tuán)外賣騎手 職位2025-11-19 -
甘小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-11-19 -
羅小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-11-17 -
趙先生投遞了 廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司 的 京東外賣配送員 職位2025-11-13
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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13.5%3K
-
19.2%4K
-
23.1%5K
-
32.7%6K-8K
-
11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
-
中專1.9%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
-
1-3年3.7%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。