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南寧組長招聘

桂聘提供2026年1月南寧組長最新招聘,青秀區(qū)48條江南區(qū)22條,有崗位晉升等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播組長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:6
5小時前
溫子慶
崗位職責(zé):
1.負責(zé)直播平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容執(zhí)行與人員管理。
2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整策略以提升用戶參與度。
3.與團隊協(xié)作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新與吸引力。
任職要求:
1.具備強烈的內(nèi)容感知能力,能夠把握直播趨勢。
2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與團隊成員有效溝通。
3.具備良好的項目管理能力,能夠在直播項目中發(fā)揮核心作用。

客服文員

3500-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 企業(yè)管理 投遞:46人 瀏覽:1333
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉主管
人事主管
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)客戶線上咨詢,回答客戶問題,對客戶咨詢的相關(guān)問題進行解答
2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題
3、負責(zé)做好登記及信息傳傳達
4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責(zé)線上工作
5、可接受無經(jīng)驗,入職有培訓(xùn)
6、可接受實習(xí)生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上)
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無經(jīng)驗,入職有培訓(xùn)
3、每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預(yù)支工資
4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。
5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場F出口走100米,1號線3號線可直達)
工作時間:
上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時,
周末雙休,國家法定節(jié)假日放假!
晉升:
組員-組長-主任-經(jīng)理-總監(jiān)(良好的晉升渠道,內(nèi)部晉升機制,公平公正?。?

美團直招外賣員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈 10人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:11人 瀏覽:394
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2026-01-06
黃小姐
月均7000-10000元,上不封頂,時間自由,收入穩(wěn)定,經(jīng)驗不限。
崗位職責(zé):
1、及時接收、準(zhǔn)時配送外賣訂單;
2、騎手安全*,入職即繳保險;
3、系統(tǒng)就近派單,平均40到80單 。
薪資福利:
1、訂單多,好配送,工作自由;
2、提供電車、入職即購買保險;
3、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節(jié)福利,不定時舉辦公司會餐,這就是你第二個家;
4、綜合薪資:平均7000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元,
新手6000——7000
正常干8000——9000
努力干9000——10000
使勁干10000以上(上不封頂);
5、配一套裝備:頭盔、工服、餐箱等;
6、配電車
任職要求:
1、男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪!
3、會使用手機導(dǎo)航(剛進來有師傅帶,系統(tǒng)有專門導(dǎo)航)
工作時間:10:30到21:30,中午休息兩個小時,實際有效工作8個小時,閑暇時間可自由安排,每月有4天公休,逢年過節(jié)有禮品福利。
晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
工作地址
南寧市青秀區(qū)美團外賣(建政東路店)美團配送)

客服實習(xí)生

3200-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 企業(yè)管理 投遞:26人 瀏覽:471
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
劉主管
人事主管
晉升: 組員-組長-主任-經(jīng)理-總監(jiān)(良好的晉升渠道,內(nèi)部晉升機制,公平公正?。?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 15人 18-49歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:238
  • 重量補貼
  • 距離補貼
  • 惡劣天氣補貼
  • 夜間補貼
  • 星級服務(wù)獎
2026-01-06
鄧女士
人事經(jīng)理
崗位晉升: -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資

普工

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-39歲 高中以上 汽車 零售 投遞:3人 瀏覽:186
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
廖女士
經(jīng)理
800 -1000元 攜帶行李當(dāng)天體檢當(dāng)天住宿 招聘要求:18-38歲,設(shè)備操作工、實習(xí)生應(yīng)屆生(中專、大專、本科)、儲備干部均可安排 晉升空間:小時工-正式工-初級技能工-中級技能工-班長-組長
本科以上學(xué)歷,美術(shù)類相關(guān)專業(yè);素描、色彩、速寫功底深厚;有教育機構(gòu)或?qū)W校美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;教學(xué)能力出色,職業(yè)道德良好;性格開朗,有親和力與責(zé)任心。
2026-01-06
韋女士
崗位職責(zé): 1.從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢及培訓(xùn)等方面工作; 2.能夠帶領(lǐng)項目組或獨立完成項目前期溝通、調(diào)研訪談、體系設(shè)計與建設(shè)、運行指導(dǎo)及成果匯報等項目實施工作; 3.負責(zé)項目實施過程與客戶方的溝通;協(xié)助企業(yè)完成認證。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握體系管理等方面的知識; 3、具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效推動相關(guān)部門改進; 崗位福利: 薪資待遇:底薪+提成,具體面談;綜合收入6k-1w以上;年...
2026-01-05
黃艷霞
2026-01-05
代曉杰
2026-01-05
潘子瑜
,不打電話不邀約; 薪資及晉升: 薪資3K+獎金+提成(呈階梯式上升的形式),綜合薪資 8K-1.5W 一星往上依次排列,入職實習(xí)階段,職級越高薪資越高,公司提供公平晉升機制,晉升空間:銷售--組長
2026-01-05
潘子瑜
,不打電話不邀約; 薪資及晉升: 薪資3K+獎金+提成(呈階梯式上升的形式),綜合薪資 8K-1.5W 一星往上依次排列,入職實習(xí)階段,職級越高薪資越高,公司提供公平晉升機制,晉升空間:銷售--組長
2026-01-05
林熙穎
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確:基礎(chǔ)員工一組長一主管一經(jīng)理 工作時間: 周一到周六,周日休息 9:00—12:30 ,14:00—18:30
2026-01-05
林熙穎
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確:基礎(chǔ)員工一組長一主管一經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9:00—12:30 ,14:00—18:30
晉升通道:銷售顧問→組長→主管(6個月晉升率超35%)。 鄭重聲明 本崗位無需外出拓客、不涉及電話盲打、絕不要求親友推銷,專注公司供客轉(zhuǎn)化。
約 109 個崗位
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南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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用戶幫助
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聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
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