一、崗位職責(zé):
1、參與副董事長(zhǎng)對(duì)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作的執(zhí)行、跟進(jìn)、督辦落實(shí);
2、協(xié)助副董事長(zhǎng)處理公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù),負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;
3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文件資料;
4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作;
5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為副董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
6、協(xié)助副董事長(zhǎng)對(duì)投融資、資本運(yùn)作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
7、完成副董事長(zhǎng)交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
二、任職資格:
1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳,談吐文雅;
2、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力。
一、崗位職責(zé):
1、參與副董事長(zhǎng)對(duì)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作的執(zhí)行、跟進(jìn)、督辦落實(shí);
2、協(xié)助副董事長(zhǎng)處理公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù),負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;
3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文件資料;
4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄,做好各項(xiàng)匯報(bào)工作;
5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為副董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
6、協(xié)助副董事長(zhǎng)對(duì)投融資、資本運(yùn)作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
7、完成副董事長(zhǎng)交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
二、任職資格:
1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質(zhì)佳,談吐文雅;
2、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力。
三、薪資范圍
底薪+績(jī)效提成:8K-10K
約 1 個(gè)崗位

南寧國(guó)際貿(mào)易公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘最新投遞

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南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占0.2%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
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