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南寧總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧總經(jīng)理/副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)7條,更多總經(jīng)理/副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時(shí)前
張日田

營銷副總經(jīng)理

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:3
2小時(shí)前
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度銷售和推廣方案,組織和監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司完成銷售模式構(gòu)建,建立健全營銷管理制度,包括營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略等。
3、負(fù)責(zé)管理全國各大區(qū)、省區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),開發(fā)與維護(hù)KA重點(diǎn)客戶;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶、各辦事處的貨款催收,資金回籠工作。
任職要求:
1、35周歲以上,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或者營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、醫(yī)藥企業(yè)從事銷售管理工作8年以上,KA連鎖銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的銷售管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場開拓能力;
4、較好的道德品德和個人素養(yǎng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、能經(jīng)常出差。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)藥批發(fā)零售

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:10
2026-01-08
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2026-01-08
歐陽燕
職位描述[任職資格] 1、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、建筑學(xué)、市政、土木、景觀等設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先,精通設(shè)計(jì)管理流程; 3、具有良好的市場敏銳度、前瞻性、洞察力和領(lǐng)導(dǎo)決策能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、品行兼優(yōu),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 5、有工程類相關(guān)資源人脈者優(yōu)先。 [崗位職責(zé)] 1、擬定好本部門的工作規(guī)劃,圍繞本部門的年度經(jīng)營目標(biāo),組織落實(shí)每一項(xiàng)目的具體跟蹤情況,協(xié)助董事長統(tǒng)籌經(jīng)營發(fā)展部的各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展; 2、了解工程行業(yè)的市場動態(tài),熟悉省內(nèi)各大交易中心的招投標(biāo)規(guī)則,掌握市場動態(tài); 3、根據(jù)經(jīng)營工作需要與其他相關(guān)單位...

副總經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:3
2026-01-08
羅經(jīng)理
一、有企業(yè)圈層資源 二、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 三、協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 四、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹

面部美容導(dǎo)師

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:3
2026-01-08
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修

資深美容導(dǎo)師

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:7
2026-01-08
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師——抗衰專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn)

資深美容顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:6
2026-01-08
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修

美容美導(dǎo)

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:1
2026-01-08
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
2026-01-07
蘭啟波
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2026-01-07
陳總
招聘職位:副總經(jīng)理(分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌)?? ??一、 崗位概述?? 我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家,更是一位戰(zhàn)略性的管理者。 …… 作為公司副總經(jīng)理,您將核心領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項(xiàng)目運(yùn)營體系,全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。

高級咨詢顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:8
2026-01-07
黃祖勝
【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3.
2026-01-07
朱先生
崗位職責(zé): 1、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司副總經(jīng)理及廠長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成; 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度與措施
2026-01-07
勞女士
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:11
2026-01-07
黃女士
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 二、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 三、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 …… 八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 九、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 十、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
約 29 個崗位
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