南寧總經(jīng)理招聘 logo

南寧總經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)75條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項(xiàng)目總工

7500元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 10年以上 38-48歲 大專以上 工程機(jī)械 建筑 門窗 瀏覽:71
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
張榮艷
人力部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、計(jì)劃總控:項(xiàng)目總體籌劃,計(jì)劃進(jìn)度管理,安全、技術(shù)、質(zhì)量等總體控制工作;
2、施工管理:現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全監(jiān)督管理、工程量安排和管控、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上,土木類相關(guān)專業(yè);10年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù),善于協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)之間矛盾,了解設(shè)計(jì)與工程成本的關(guān)系;
3、具備工程管理、土建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有獨(dú)立管理過(guò)一個(gè)完整的項(xiàng)目。
4、有做過(guò)鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、亮化、智能化等項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
5、薪資面談。
崗位職責(zé):
1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。
2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。
3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。
4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。
2. 熟悉整裝體系
3. 性格外向、穩(wěn)重。
4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn)
5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
15小時(shí)前
蘭啟波
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.本科以上學(xué)歷
3.45歲以下
4.有成功案例
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:15
15小時(shí)前
黃女士
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的醫(yī)療、教學(xué)及行政管理工作。 2.制定實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃、組織實(shí)施,督促檢查,總結(jié)匯報(bào)。
15小時(shí)前
盧女士
及時(shí)催收中期款、尾款 3.引導(dǎo)客戶到公司財(cái)務(wù)交款 4.嚴(yán)禁向客戶借款 客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時(shí)間不得遲到 2.客戶提出問(wèn)題及時(shí)處理 3.及時(shí)處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報(bào)備同時(shí)至總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司形象、企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)、產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)品牌推廣所需要圖片的設(shè)計(jì)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門工作,對(duì)總經(jīng)理的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行有效分解及執(zhí)行,以結(jié)果為導(dǎo)向完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)
15小時(shí)前
黃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。 【任職要求】 1.
15小時(shí)前
李小姐
15小時(shí)前
陳小姐
崗位名稱:銷售副經(jīng)理(RFID射頻識(shí)別) 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 工作地點(diǎn):南寧(有出差) 薪酬范圍:6-12K(high level可***) 必項(xiàng):工科背景+5年以上TOB經(jīng)驗(yàn)+團(tuán)隊(duì)管理(直線管理 …… 5人以上) 崗位職責(zé) 1.輔助總經(jīng)理制定 RFID 行業(yè)銷售策略,牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析,確保策略匹配行業(yè)趨勢(shì)、契合公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
15小時(shí)前
陳總
招聘職位:副總經(jīng)理(分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌)?? ??一、 崗位概述?? 我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專家,更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理,您將核心領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律,將公司的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)與客戶的政務(wù)需求深度融合,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案,夯實(shí)公司在廣西政務(wù)文化傳播領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。 ??二、 主要職責(zé)?? 1.戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理:?? 參與制定公司內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 構(gòu)建并優(yōu)化高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作...
成長(zhǎng)計(jì)劃:入職后由總經(jīng)理親自帶教,提供系統(tǒng)的產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)。 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市
15小時(shí)前
李女士
要求:十年以上企業(yè)管理及五年以上集團(tuán)型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn);具有先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度與模式;良好的戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行能力并具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。薪資***。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
15小時(shí)前
舒亞眉
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與政府及企業(yè)客戶接洽在廣西市場(chǎng)推廣廣告業(yè)務(wù)、拍攝制作、新媒體線上宣傳策劃及線下活動(dòng)執(zhí)行等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理商務(wù)談判,開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 瀏覽:37
15小時(shí)前
龐娟
、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等 3、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理

城市總經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 瀏覽:1
15小時(shí)前
蔣麗仙
崗位職責(zé): 1. 具備客戶開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力,能夠快速建立客戶信任,洞察客戶需求; 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力,能夠通過(guò)電話銷售、陌生拜訪等方式激活客戶; 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問(wèn)題; 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展,包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 任職要求: 1. 年齡25-55歲; 2. 學(xué)歷大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有良好的形象和氣質(zhì); 3. 有較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn),能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)推廣; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝...
約 198 個(gè)崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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