南寧綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年11月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,有五險等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室接聽文員
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前
鄧女士人事專員辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼!
工作時間:
輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明
薪酬福利:
2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元
1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理;
2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;
3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包; -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前
李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
店鋪銷售主管
5000-6000元16小時前
何桂鵬公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金 -
珠寶銷售主管
5000-10000元16小時前
何桂鵬任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元; 福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點 -
副總經(jīng)理兼商務(wù)部部長
18000-20000元2025-11-18
勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.10年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉建筑工程的商務(wù)預(yù)結(jié)算,對項目預(yù)結(jié)算工作有豐富的經(jīng)驗和做法; 4.熟悉建筑工程的成本管理和管控 …… 三、崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司項目商務(wù)團隊建設(shè),建立商務(wù)管理體系; 2.全面負責(zé)項目預(yù)結(jié)算管理,組織工程結(jié)算策劃,制定工程結(jié)算計劃; 3.全面負責(zé)項目各項運營成本管控,組織、指導(dǎo)項目制定成本控制計劃 -
副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)
18000-20000元2025-11-18
勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.10年以上建筑工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉建筑施工生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理工作,能獨立處理相關(guān)管理工作; 4. …… 三、崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理等工作; 2.全面負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項目創(chuàng)優(yōu)工作,在質(zhì)量技術(shù)管理工作中確保安全生產(chǎn),在生產(chǎn)、材料設(shè)備管理中實施安全生產(chǎn)措施和要求 -
財務(wù)部部長
10000-12000元2025-11-18
勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財務(wù)要點;掌握成本核算方法,能結(jié)合施工項目周期進行成本分?jǐn)偱c分析 …… ; 4.能拆解施工項目成本構(gòu)成,通過財務(wù)數(shù)據(jù)實現(xiàn)成本管控; 5.熟悉建筑施工行業(yè)財務(wù)風(fēng)險,能通過預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險。 …… 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 …… ,預(yù)防資金鏈斷裂; 5.建立項目成本核算體系,協(xié)助項目團隊優(yōu)化成本控制; 6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,制定稅務(wù)籌劃方案,降低企業(yè)稅負;按時完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報;配合稅務(wù)稽查;規(guī)范發(fā)票管理 -
綜合辦公室主任
10000-12000元2025-11-18
廣西國控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正 …… 勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員; 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫作、檔案管理、 …… 會議組織的組織、策劃能力; 4.具備團隊管理經(jīng)驗,能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行,確保行政體系高效運轉(zhuǎn); 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗和群團工作經(jīng)驗,熟悉黨建工作流程和要求; 6 …… .工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
財稅銷售主管
6000-7000元2025-11-18
林女士1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊運用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體,并跟蹤團隊成員做好客戶跟進工作,最終超額完成公司給定任務(wù)目標(biāo); 2、帶領(lǐng)團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可不斷提升自身及團隊成員個人綜合能力 …… 力爭發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢,不斷突破業(yè)績產(chǎn)值; 4、具備一定數(shù)據(jù)掌控能力,可通過團隊數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團隊成員存在的不足,并給予有效指導(dǎo);[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上電話或同行銷售經(jīng)驗或1年以上管理工作經(jīng)驗 …… 過往業(yè)績優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 3、有較強溝通能力,目標(biāo)感強,銷售觸覺敏感,對目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感; [崗位最基本情況 -
校長/校區(qū)負責(zé)人
10000-12000元2025-11-18
莫老師崗位職責(zé): 1、 負責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù) …… 6、 負責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營 …… 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強的管理能力。 …… 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W; -
打車軟件客服專員(泰語)
5000-7000元2025-11-18
趙青【薪資福利】 1.薪資穩(wěn)定有保障,綜合薪資5~7K,每月7日準(zhǔn)時發(fā)放工資; 2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、 …… 節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 4.多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 …… 5.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 -
打車軟件 泰語/客服專員(免費住宿)
5000-7000元2025-11-18
趙青3、具有良好的客戶服務(wù)意識和溝通表達能力,邏輯思維清晰,以及解決問題的能力; 4、工作踏實有耐心,責(zé)任心和執(zhí)行力強,能很好的融入團隊,具備一定的抗壓能力; 【薪資福利】 1.薪資穩(wěn)定有保障,綜合薪資 …… :高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 4.多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn) …… 5.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 -
工程管理部副部長
6000-8000元2025-11-18
廣西國控精工建設(shè)有限公司工程管理部副部長(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正 …… 勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),具有中級以上職稱; 2.具備5年以上建筑行業(yè)項目管理經(jīng)驗,任過2個以上項目技術(shù)負責(zé)人、項目經(jīng)理職務(wù); 3.熟悉建筑工程施工安全、生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律 …… 具有較強的專業(yè)理論知識,工程管理工作經(jīng)驗豐富,熟悉建筑工程企業(yè)常規(guī)業(yè)務(wù)流程; 5.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 6.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮 …… 三、崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量環(huán)境安全方針和目標(biāo)以及有關(guān)管理制度,全面負責(zé)工程管理部日常工作; 2.負責(zé)公司施工組織設(shè)計、危險性較大的分部分項工程專項施工方案、重大技術(shù)措施等施工方案的審批工作; -
大區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-18
胡高一、職位描述: 1.負責(zé)管理某區(qū)域的肥料銷售工作,能獨立開發(fā)客戶; 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊做產(chǎn)品宣傳,服務(wù)客戶,店面促銷; 3.具備田間試驗示范,召開農(nóng)民會,組織觀摩會等工作技能; 二、任職資格: 1. …… 2.能吃苦耐勞,具有較好的思想 3.能接受出差,有CI駕駛證 待遇:無責(zé)任底薪+提成+年終獎+五險,綜合薪資6000-12000元/月 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)、來賓、柳州、崇左、 備注:以上崗位需要出差 -
美團運營專員
3000-6000元2025-11-18
游塘存公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪3200+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000 …… 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃 4.上班時間早八點半到晚六點,周日休,國家節(jié)假日正常放假 {崗位要求} (1)年齡18-40歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可。
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張先生投遞了 南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司 的 工程管理部副部長 職位2025-11-19 -
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