2024-11-01
徐老師
崗位職責(zé):
1.對學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開展各種校內(nèi)外活動,豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時有海外學(xué)習(xí)機(jī)會。
2024-11-01
徐老師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場活動的策劃、組織和實施工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開發(fā)和合作洽談;
3.負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理;
4.定點(diǎn)咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行。
5.校區(qū)市場活動的宣傳與協(xié)作。
6.信息資源的采集及篩選。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求;
2、1年及以上市場推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3、對市場推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞;
4、具良好的溝通能力及執(zhí)行力。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時有海外學(xué)習(xí)機(jī)會;
7、團(tuán)隊建設(shè)活動、企業(yè)文化活動、公益活動,以及其他不定期的企業(yè)活動;
8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會;公平、公開、平等的職業(yè)晉升機(jī)會……
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)行政管理綜合事務(wù);
2. 協(xié)助人事管理、檔案管理等工作;
3. 協(xié)助組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
二、崗位要求
1. 5年以上工作經(jīng)驗;年齡45周歲以下;具有中級以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
2. 有較好的文字表達(dá)能力,熟悉行政管理、組織人事等相關(guān)工作;
3. 在項目管理、活動策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-24
林經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 …… 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒋彐?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
植女士
人事專員
本崗位不是銷售,不需要找客戶,不用找資源! …… 5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。 6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂, 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
約 5 個崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 44.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占0.4%,大專占2.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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