2024-10-20
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內容:
1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務
3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓
4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用
8、無不良征信
綜合薪資:6500-12000元+
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,中專占0.4%,大專占1.1%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。

行業(yè)招聘

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