南寧綜合管理崗招聘

桂聘提供2025年11月南寧綜合管理崗最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為3945元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合管理崗綜合管理崗位綜合管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)統(tǒng)計行政綜合崗

4000-5000元

廣西靚牌畜牧科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人畜牧投遞:2人瀏覽:12

2025-11-19

徐元強(qiáng)

企業(yè)愿景使命：為農(nóng)民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務(wù)，價值觀：為客戶/員工建立“創(chuàng)客”平臺，專注而持久，建立專而持久的價值企業(yè)。
綜合崗位職責(zé):對接倉管（有固定倉管人員），財務(wù)，行政（主要做審核.復(fù)核）綜合管理，包括制單，跟單，制表，審核，復(fù)核，發(fā)票，資產(chǎn)管理，統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，對帳，行政綜合等，對接倉管及財務(wù)，有意向財務(wù)發(fā)展者更好。財務(wù)辦公室與倉儲辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程，需行政工作對接，財室在新世紀(jì)花園，倉儲辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財務(wù)職務(wù)劃分：財務(wù)助理崗（不限于會計）的主要工作職責(zé)是：負(fù)責(zé)的共享財務(wù)主要是利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)及單據(jù)，報表，資產(chǎn).采購管理。剛開始主要是審核費用單據(jù)，總賬單據(jù)，資產(chǎn)單據(jù)，或者去做結(jié)算和集中月結(jié)的事項當(dāng)打好基礎(chǔ)后，開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，內(nèi)控的事項，財務(wù)報表以及附注等當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變制定工作計劃，跟進(jìn)項目進(jìn)度協(xié)調(diào)人力資源，評估個人月／年非固定獎金，復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近，年齡25-35歲，熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財務(wù)，統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，綜合行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先2，非財務(wù)專業(yè)，有意向財務(wù)發(fā)展者亦可。

區(qū)域經(jīng)理

6000-12000元

廣西正茂材料科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 6人材料瀏覽:2

2025-11-19

藍(lán)女士

崗位職責(zé)：區(qū)域經(jīng)理（擬招4~6人），外勤非行政坐班崗。
1、負(fù)責(zé)公司各預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與銷售工作，制定銷售預(yù)算、擬定銷售目標(biāo)，身先力行帶領(lǐng)區(qū)域隊伍落實公司、市場部的策略和規(guī)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)轄區(qū)的產(chǎn)品市場占有率，積極完成銷量指標(biāo)。
3、主動與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。積極為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的售前、售中、售后服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。并在執(zhí)行合同過程中，對接、協(xié)調(diào)公司各職能部門完成保質(zhì)、保供工作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期（根據(jù)公司安排的周、月、年）向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集反饋一線包括不限于客戶、同行相關(guān)信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、按合同約定及時完成銷售回款。
9、公司、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。
任職要求
1、獨立帶隊管轄一個銷售區(qū)域，具備一定的統(tǒng)籌、管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、帶隊能力。
2、大專及以上學(xué)歷，具備基本獨立電腦Office操作能力。
3、年齡22—38周歲。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
4、具有3年以上預(yù)制構(gòu)件或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗（有項目資源或設(shè)計院相關(guān)資源優(yōu)先）為佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
5、性格外向，抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
6、C1駕照,自備業(yè)務(wù)用車，1年以上駕齡。
7、遵紀(jì)守法，服從公司管理制度，具備基本職業(yè)操守。
薪酬待遇
1、餐補(bǔ)；
2、油補(bǔ)；
3、差旅補(bǔ)助；
4、通信補(bǔ)貼；
2、社保五險；
3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金+分紅，綜合月底薪4.7~6.5K+，多勞多得，提成上不封頂。

人事行政專員

4000-5000元

廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人投遞:3人瀏覽:23

2025-11-13

董杰

雙休，綜合薪酬4-5K！
工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室
上班時間：9:00-18:00
一、崗位職責(zé)?
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置，快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率，確保人崗匹配。
2.落實勞動關(guān)系模塊如：入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等手續(xù)的辦理，建立和完善員工檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3.定時開展人力調(diào)研工作，保障人員積極性與穩(wěn)定性。?
4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù)，合理控制人效比，持續(xù)關(guān)注績效指標(biāo)，定時完成績效訪談工作。
5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù)，編制人事報表（如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等），為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理，負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作，合理控制物資消耗，確保物資供應(yīng)及時、充足。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人力資源相關(guān)的臨時性工作。?
8.定時組織完成培訓(xùn)，提升各部門成員工作能力，完成人才梯隊搭建。
二、任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程，尤其是招聘和員工關(guān)系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力，能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行溝通協(xié)作。?
3.熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。?
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，能夠保守公司機(jī)密。

網(wǎng)絡(luò)專員

4000-6000元

廣西恒桂建筑勞務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人電子電氣投遞:2人瀏覽:46

2025-11-13

林潔

企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電（監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備）運維人員，服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先 3、懂計算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò)，熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝 …… 傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大，個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定，優(yōu)先考慮管理崗

酒店經(jīng)理酒店店長

8000-12000元

廣西美住酒店管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲酒店煙草瀏覽:3

2025-11-12

潘*士

職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ，有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力好，有良好的抗壓能力工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運營成本； 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)； 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件； 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議； 6、每月組織展開員工大會 …… 綜合薪資：8000元-12000元；工作時間：行政班，月休6天；福利：五險，工作餐，生日和節(jié)假日福利等；工作地點：北海海城區(qū)北海大道181號粵桂大廈美住悅熊酒店。