南寧綜合辦公室主任招聘

桂聘提供2025年11月南寧綜合辦公室主任最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為5398元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多綜合辦公室主任綜合辦公室主任公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合辦公室主任

10000-12000元

南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:3

2025-11-18

廣西國控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任（1名）
一、基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有良好的溝通表達(dá)、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展；
3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神；
4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員；
3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論，具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力；
4.具備團隊管理經(jīng)驗，能合理分配行政工作任務(wù)，制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行，確保行政體系高效運轉(zhuǎn)；
5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗和群團工作經(jīng)驗，熟悉黨建工作流程和要求；
6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德水平；
7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理，牽頭制定辦公室行政管理制度，確保企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào)，根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績效考核等工作，確保公司團隊人員穩(wěn)定；
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標(biāo)，并參與考核評估，推動行政效率提升；
4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排公司各類會議（如董事會、班子會等），負(fù)責(zé)會議記錄、決議跟蹤及督辦，協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接；
5.審核公司各類公文（通知、報告、請示等）的起草與發(fā)放，規(guī)范文書格式，管理企業(yè)重要檔案，確保信息安全與可追溯性；
6.對接上級部門開展相應(yīng)工作，維護良好的外部合作關(guān)系；
7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購、調(diào)配與維護，優(yōu)化資源配置，控制行政成本；
8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團工作等。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)

5000-8000元

廣西西子科技咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人廣告環(huán)保咨詢瀏覽:30

2025-11-17

韋

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。
6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。
9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件；
2、八年以上工作經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力；
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。