1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年11月南寧裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)17條青秀區(qū)13條,平均工資約為11386元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績目標(biāo)
2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo)
3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效
4、定期進(jìn)行部門成員、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
6、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)。
組建團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、28-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限
2、五年以上裝修裝飾行業(yè)或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上副總經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)歷,能夠制作公司業(yè)務(wù)部門的活動策劃方案并組織實(shí)施
3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)、銷售能力
4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力
5、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、管理能力
6、沉穩(wěn),有大局觀,原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心
若您投遞簡歷后,我們將會在7個(gè)工作日內(nèi)通知您來面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經(jīng)存入我公司人才儲備庫,需要的時(shí)候我們會與您聯(lián)系,感謝您對我公司的關(guān)注和支持。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧裝飾公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西美力時(shí)裝飾工程有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-10-27
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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1.5%3K
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7.3%4K
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10%5K
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11.2%6K-8K
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13.9%8K-1W
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51%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。