1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧大學(xué)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘
職位。好工作,上桂聘
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事業(yè)部總經(jīng)理兼店長
15000-25000元2024-10-28張先生綜合月薪15-25K,構(gòu)成=年薪包+利潤分紅,具體面談
崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)診所的日常行政管理工作,負責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計劃;
2、負責(zé)完善診所制度規(guī)章,監(jiān)督執(zhí)行院感管控政策,控制醫(yī)療風(fēng)險;
3、組織診所業(yè)務(wù)人員進行新技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能和醫(yī)療工作質(zhì)量;
4、負責(zé)醫(yī)用設(shè)備的維護與維修;
5、負責(zé)對接診所關(guān)聯(lián)機構(gòu),維護診所的正常運營;
6、負責(zé)前期店鋪籌備工作;
7、上級的安排的其他工作。
職位要求
1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、有健康管理工作經(jīng)驗、醫(yī)藥銷售經(jīng)驗、保健行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗等優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
工作地點:東葛路 -
事業(yè)部總經(jīng)理(中醫(yī)店長)
15000-25000元2024-10-28張先生綜合月薪15-25K,構(gòu)成=年薪包+利潤分紅,具體面談
崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)診所的日常行政管理工作,負責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計劃;
2、負責(zé)完善診所制度規(guī)章,監(jiān)督執(zhí)行院感管控政策,控制醫(yī)療風(fēng)險;
3、組織診所業(yè)務(wù)人員進行新技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能和醫(yī)療工作質(zhì)量;
4、負責(zé)醫(yī)用設(shè)備的維護與維修;
5、負責(zé)對接診所關(guān)聯(lián)機構(gòu),維護診所的正常運營;
6、負責(zé)前期門店籌備工作;
7、上級的安排的其他工作。
職位要求
1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、有健康管理工作經(jīng)驗、醫(yī)藥銷售經(jīng)驗、保健行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗等優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
工作地點:東葛路
約 2 個崗位
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南寧大學(xué)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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林小姐投遞了 南寧眾合云長信息技術(shù)有限公司 的 事業(yè)部總經(jīng)理兼店長 職位2024-11-05
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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2.1%2K
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2.8%3K
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5.3%4K
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6.9%5K
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11.1%6K-8K
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12.7%8K-1W
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59.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。