南寧資深店長招聘

奢侈品銷售（需要直播）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)奢侈品的日常銷售、客戶接待、咨詢及售后服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動與維護(hù)，與粉絲建立良好關(guān)系，解答疑問，提高粉絲參與度，活躍直播氣氛。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行商品管理流程，包括商品的、盤點(diǎn)及陳列，確保貨品安全與陳列美觀。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)奢侈品品牌歷史、產(chǎn)品知識及市場趨勢，為客戶提供專業(yè)、可信賴的購物建議。
5. 有效維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，積極開發(fā)新客戶資源，提升客戶復(fù)購率與品牌忠誠度。
任職資格：
1. 年齡20至28周歲，形象端莊，氣質(zhì)優(yōu)雅，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與親和力。
2. 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備高度的責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神。
3. 性格開朗，思維敏捷，擁有出色的溝通表達(dá)能力及臨場應(yīng)變能力。
4. 具有直播經(jīng)驗(yàn)或鏡頭表現(xiàn)力好優(yōu)先考慮。
5. 能夠完全適應(yīng)并遵守公司安排的早晚班制度（班次：早班：10:00-18:00；晚班：12:00-20:00）。
6. 對奢侈品行業(yè)抱有濃厚興趣，具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和積極向上的職業(yè)態(tài)度。
7. 有銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪酬構(gòu)成：底薪（3K-5K） + 績效提成+ 內(nèi)部奢侈品員工折扣（具體***）
2. 提供全面的奢侈品知識、銷售技巧及主播技能崗前培訓(xùn)。
3. 發(fā)展路徑：為員工提供從銷售顧問到資深顧問、店長、金牌主播等晉升機(jī)會。
4. 月休4天

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。
主要職責(zé)
1.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)：定期巡店，確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督食品安全、消防安全，杜絕隱患。
2.銷售達(dá)成：跟蹤門店銷售、客流、客單價等數(shù)據(jù)，提改進(jìn)方案；分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)促銷活動執(zhí)行與效果評估。
3.團(tuán)隊培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)（流程、產(chǎn)品、銷售技巧等）；現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力，提振團(tuán)隊士氣。
4.商品庫存管理：監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率，指導(dǎo)收貨、盤點(diǎn)等操作；優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，處理滯銷品，反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關(guān)系維護(hù)：保障門店顧客體驗(yàn)，協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)：2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.能力：熟悉零售運(yùn)營流程，數(shù)據(jù)敏感；會用 Office 軟件；擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。
4.其他：持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先；正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng)，熱愛母嬰行業(yè)。