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南寧專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 瀏覽:26
2025-11-17
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備人選。
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。
2、規(guī)范集成類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。
3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識(shí)庫(kù)建設(shè),完善技術(shù)儲(chǔ)備和人才儲(chǔ)備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、核心技術(shù)。
4、協(xié)助公司申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。
5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1、教育背景: 本科(含)以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識(shí)和儲(chǔ)備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);善于歸納總結(jié),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維,善于方法論和體系建設(shè);熟悉政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式和流程,具有豐富的IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律。
【薪資福利】
年薪15萬(wàn)以上+社保公積金+餐補(bǔ)+體檢+國(guó)內(nèi)外旅游+過(guò)節(jié)福利。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù)
2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
【崗位職責(zé)】
1、按照招生目標(biāo),完成或超額完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢(xún)工作,并根據(jù)客戶(hù)的需求提供個(gè)性化輔導(dǎo)方案;
3、配合咨詢(xún)主管做好招生、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息收集、分析并提出解決方案;
4、與學(xué)管師和學(xué)段部門(mén)進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作,以確保服務(wù)鏈的通暢,為客戶(hù)提供最方便快捷的服務(wù)資訊;
5、建立并完善學(xué)員及潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);
6、學(xué)生及家長(zhǎng)的服務(wù)跟進(jìn),按質(zhì)按量完成家訪電話。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有耐心和責(zé)任心,可接受應(yīng)屆生;
2、熱愛(ài)教育工作,服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)國(guó)際教育規(guī)劃有自我想法;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、3年以上留學(xué)顧問(wèn)或兒童教育顧問(wèn)從業(yè)背景優(yōu)先;
5、能洞察客戶(hù)心理,掌握客戶(hù)需求;
6、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧、方案推介技巧和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
7、主動(dòng)熱情、積極進(jìn)取,踏實(shí)、肯干。
2025-11-14
崗位目標(biāo):
全面負(fù)責(zé)診所線下渠道的拓展與客戶(hù)引流工作,通過(guò)與診所周邊關(guān)鍵機(jī)構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動(dòng),顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。
核心職責(zé):
1. 渠道開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù):
· 主動(dòng)開(kāi)拓并維護(hù)與周邊高端小區(qū)物業(yè)、金融機(jī)構(gòu)(銀行/保險(xiǎn))、大型寫(xiě)字樓、企事業(yè)單位、學(xué)校(大/中小學(xué))、老年大學(xué)、健身房、養(yǎng)生會(huì)所等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
· 與關(guān)鍵決策人建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的伙伴關(guān)系,為引流活動(dòng)鋪平道路。
2. 引流活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
· 針對(duì)不同渠道的特性,策劃并落地多樣化的引流項(xiàng)目,例如:
· 社區(qū)/物業(yè): “名醫(yī)進(jìn)社區(qū)”健康講座、免費(fèi)體質(zhì)辨識(shí)、季節(jié)養(yǎng)生沙龍、中醫(yī)育兒知識(shí)分享會(huì)。
· 金融機(jī)構(gòu)/寫(xiě)字樓: “職場(chǎng)人頸肩腰背養(yǎng)護(hù)”專(zhuān)場(chǎng)、企業(yè)員工中醫(yī)福利日、壓力與睡眠調(diào)理講座。
· 學(xué)校: 教職工健康關(guān)懷活動(dòng)、青少年脊柱健康篩查、季節(jié)性傳染?。ㄈ缌鞲校╊A(yù)防講座。
· 其他: 聯(lián)合異業(yè)合作伙伴(如健身房、茶社)舉辦主題養(yǎng)生派對(duì)。
3. 到店轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)跟蹤:
· 設(shè)計(jì)具有吸引力的到店體驗(yàn)券、專(zhuān)項(xiàng)檢測(cè)套餐等引流工具。
· 跟蹤活動(dòng)效果,分析引流數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化拓客策略,確保投入產(chǎn)出比。
· 協(xié)同店內(nèi)咨詢(xún)顧問(wèn),完成客戶(hù)到店后的接待與轉(zhuǎn)化銜接。
4. 品牌形象塑造:
· 在所有線下活動(dòng)中,專(zhuān)業(yè)、清晰地傳遞診所的核心價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢(shì),提升品牌美譽(yù)度。
我們期待的你:
· 經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷(xiāo)售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 能力:
· 出色的溝通與談判能力: 能快速與陌生人建立聯(lián)系,說(shuō)服并打動(dòng)合作方。
· 強(qiáng)大的資源開(kāi)拓與整合能力: 具備“從0到1”開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,有本地相關(guān)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。
· 活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力: 能獨(dú)立策劃小型線下活動(dòng)并確保完美落地。
· 目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng): 對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望,并能為達(dá)成目標(biāo)不斷努力。
· 誠(chéng)信可靠: 具備良好的職業(yè)操守,能代表診所的專(zhuān)業(yè)形象。
· 其他: 性格外向,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)中醫(yī)健康文化有基本認(rèn)同和興趣。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 渠道開(kāi)拓提成,收入上不封頂,你的努力直接決定你的回報(bào)。
· 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、體驗(yàn)產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。
· 廣闊的成長(zhǎng)空間: 作為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。
· 溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍: 扁平化管理,簡(jiǎn)單融洽的同事關(guān)系,與資深中醫(yī)專(zhuān)家共事的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
· 優(yōu)厚的員工福利: 員工及家屬就診優(yōu)惠、帶薪年假、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)等。
加入我們,你不僅僅是一份工作,更是:
· 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。
· 一個(gè)將個(gè)人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的平臺(tái)。
· 一次在朝陽(yáng)行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。
2025-11-13
覃老師
崗位職責(zé): 1、 接聽(tīng)學(xué)員主動(dòng)來(lái)電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源,為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和服務(wù); 2、完成公司部門(mén)主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作; 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng) …… 有經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)可以輕松月入過(guò)萬(wàn)。 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30(冬時(shí)令另行通知) , 單雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。
2025-11-13
閉啟泉
; 2、制定展廳內(nèi)藝術(shù)相關(guān)的宣傳推廣、展覽、活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)日常行政事務(wù)的分配、協(xié)調(diào)及監(jiān)管,管理每次展覽前中后期的各項(xiàng)工作; 4.協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外藝術(shù)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)家、策展人、顧問(wèn) …… 職位要求: 1.本科或以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有學(xué)院資源(有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先); 2.對(duì)國(guó)內(nèi)外藝術(shù)展覽形式應(yīng)用有相對(duì)深刻的了解;有獨(dú)特的見(jiàn)解及較高的審美標(biāo)準(zhǔn); 3.具備敏銳的藝術(shù)市場(chǎng)洞察力、清晰的邏輯思維能力及項(xiàng)目進(jìn)程組織與操控力
2025-11-13
hrbestfour@126.com
崗位職責(zé): 1、完成集團(tuán)確定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)約到訪客戶(hù)的咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)指導(dǎo),根據(jù)客戶(hù)要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、建立和完善潛在客戶(hù)和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源; 與學(xué)員建立良好的關(guān)系 …… 4、有顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、能接受雙休日工作,周中休息; 6、大專(zhuān)學(xué)歷以上,20-40歲。

銷(xiāo)售員 兼職

6000元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:333
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
劉小姐
HR
深入了解客戶(hù)健康需求,提供專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)生咨詢(xún)和個(gè)性化的產(chǎn)品搭配方案。 4. 跟進(jìn)銷(xiāo)售全過(guò)程,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),并做好客戶(hù)售后服務(wù)與關(guān)系維護(hù)。 5. …… 積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)與養(yǎng)生技能,持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)度,成為客戶(hù)信賴(lài)的健康顧問(wèn)。 【任職要求】 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè): 高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、養(yǎng)生館等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… 系統(tǒng)的職業(yè)成長(zhǎng):清晰的晉升通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn) → 資深顧問(wèn) → 銷(xiāo)售主管 → 銷(xiāo)售經(jīng)理 →區(qū)域負(fù)責(zé)人,內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)多多。 3. 教你本事:從養(yǎng)生小白到專(zhuān)家,我們包教包會(huì)。
約 22 個(gè)崗位

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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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