職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)一手房銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與跟蹤維系;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷,利用公司提供的資源,免費(fèi)房產(chǎn)平臺(tái),尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求;
4、負(fù)責(zé)邀約客戶來(lái)售樓部看房,讓客戶詳細(xì)了解樓盤信息。
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。
任職資格:
1、有目標(biāo),有理想,工作積極主動(dòng);
2、熱愛(ài)銷售行業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;
3、想在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
薪資待遇:
1、薪酬機(jī)制:底薪+獎(jiǎng)金+高提成+周薪100%發(fā)放(入職兩個(gè)月后大部分員工月入過(guò)萬(wàn),優(yōu)秀者月入3-5萬(wàn))
2、獎(jiǎng)勵(lì)多:伯樂(lè)獎(jiǎng)+帶看獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車獎(jiǎng)
3、福利好:保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游、生日福利、購(gòu)車補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)
4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國(guó)內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán)
5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬(wàn)+)--經(jīng)理(年薪50萬(wàn)+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬(wàn)+)--公司副總經(jīng)理(年薪200萬(wàn)+)
聯(lián)系:***********施小姐 添加微信請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位和姓名
約 1 個(gè)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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