1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
南寧執(zhí)行總經理招聘
桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行總經理最新招聘，青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條，平均工資約為11365元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行總經理執(zhí)行總經理總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經理
9000-10000元
2025-10-14
盧女士進度管理
1.及時制定并落實施工組織計劃表和產品進場計劃表
2.如實填寫《施工簽證》，及時上報項目主管
質量管理 1.按公司的標準流程組織施工
2.按圖紙預算使用材料
3.分項工程完工進行自檢
4.配合公司檢查、驗收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標準管理在施工地
2.按公司安全施工標準向工人培訓到位
3.日常督促落實執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項回收
1.按標準做好中期結算
2.及時催收中期款、尾款
3.引導客戶到公司財務交款
4.嚴禁向客戶借款
客戶關系維護
1.與客戶有約定時間不得遲到
2.客戶提出問題及時處理
3.及時處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報備同時至總經理、工程部經理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經理，選派合適的設計師
3.配合設計部簽單
2.按公司標準著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理（9：00—17：30開通，停工報備監(jiān)察告知客戶）
任職資格：
1、工作經驗：5年以上施工管理經驗
2、技能技巧：對工人有豐富的管理經驗
3、對工藝與報價非常熟悉
4、具備較好溝通表達能力
5、具備一定識圖能力
6、能力素質 服從管理、工作嚴謹、認真、細致，有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬，有固定的施工隊伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先 -
門店運營經理
6000-10000元
2025-10-14
馬女士1、運營統(tǒng)籌：協(xié)助總經理制定運營策略，督導各部門執(zhí)行并反饋結果；
2、流程優(yōu)化：主導門店標準化建設，優(yōu)化管理工具和數(shù)字化應用；
3、商品管理：參與選品分析、陳列優(yōu)化，落實庫存盤點機制；
4、數(shù)據(jù)驅動：整理銷售/客流數(shù)據(jù)，編制可視化分析報告；
5、團隊賦能：組織實施員工培訓，定期巡檢確保服務標準落地。
1、大專及以上學歷，
2、有2年以上零售/家居行業(yè)管理經驗，有一線銷售經驗；
3、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件；
4、具備門店運營統(tǒng)籌意識，擅長跨部門協(xié)調；
5、責任心強，抗壓能力強，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和彈性工作安排。
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薪資結構：底薪6000-10000元（能力定薪）+豐厚提成
福利待遇：社保+豐厚獎金+節(jié)日福利+免費工作餐+免費停車等
該崗位需要：有追求、有抱負、有學習干勁的成員，我們提供豐富的實踐機會，讓你實現(xiàn)自我超越，全面提升個人價值。
（公司狀態(tài)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。? -
總助
6000-8000元
2025-10-14
李炎群崗位職責：
1.協(xié)助總經理制定各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
3.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
7、負責組織編寫各部門職位說明書；
8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
13、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有大型企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
4、精通招聘與面試，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
9、高情商，溝通能力強，執(zhí)行力強
10、會開車，能夠接受出差
工作時間：
8：49-17：49 中午一小時休息時間
節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼 -
汽車4s店總經理
20000-25000元
2025-10-14
黃女士5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，三年以上 4S 店總經理崗位經歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。 -
運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-10-14
崗位職責 1、協(xié)助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標，組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構，牽頭制定各部門職能，保證部門高效地運作 …… 七年以上運營管理經驗，三年以上同崗位管理工作經驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī)； 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 -
汽車銷售經理（總監(jiān)）
6000-10000元
2025-10-14
王冶軍1、負責落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行; 2、負責銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進行監(jiān)督、檢查，嚴格管控銷售流程； 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 …… ，包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調好各部門的關系，監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經理匯報當日工作安排及任務完成情況; 7、作為內訓師對銷售員定期培訓并實施考核 -
營銷部經理
8000-10000元
2025-10-14
盧女士崗位職責： 1、目標分解到團隊成員、帶領團隊完成客戶量及產值目標； 2、部門重點客戶協(xié)調預派單并跟進，配合設計部提升成交率； 3、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行； 4、市場調研、競品情報收集、客戶需求變化分析 …… 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30，單休 -
稅務經理
10000-15000元
2025-10-14
歸立發(fā)，從而為領導提供真實可靠的財務數(shù)字和財務信息，提交成本分析報告和優(yōu)化建議； 2、日常財務付款單據(jù)審核、工程進度款會簽審核、工程量的復核，管理應付、應收賬款，編制相關財務憑證，及時出財務報表； 3、執(zhí)行和改進成本核算方法 …… 負責審核合同，監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； 7、及時審核項目財務報表，回款進行重點審核，參與涉外合作談判，關注公司工程回款與超期應收款對客戶信用等級進行財會資訊分析和綜合資產評價，向總經理提供及時 -
高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元
2025-10-14
王志彬一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經營； 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責商戶經營情況分析及調整； 4、協(xié)助負責對外公共關系管理，維護政府 …… 二、任職要求 1、廣場總經理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。 -
酒店經理
8000-13000元
2025-10-13
楊正茂崗位職責: 協(xié)助總經理做好酒店運營管理、內部規(guī)范管理等工作，督導各崗位人員實施日 常酒店服務工作，組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質量跟蹤，及時處理客訴，做好酒店前臺風險防控，分析經營現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… ，關注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。 …… 4.每月審核酒店各部門物品盤點結果和申購計劃并報總經理審批 5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷 6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃，確保有效實施。 -
客服經理
6000-8000元
2025-10-13
沈銘明制定部門工作計劃并實施完成; 3、 負責管理和協(xié)調客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調各部門做好客服工作， 發(fā)生客戶投訴時， 具有執(zhí)行權 …… ; 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調查的方式和方法，為總經理制定提高顧客滿意度； 8、 負責組織本部門人員定期上報服務質量表及其他業(yè)務報表; 9、定期進行顧問的接待流程檢核； 10、完成上級領導交辦的其他工作 -
區(qū)域副總經理
10000-15000元
2025-10-13
回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產品銷售、新產品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責； 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經營工作目標，指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地 …… 任職要求： 1、本科以上學歷，有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷，有的工作經歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作 -
財務主管/經理
3000-6000元
2025-10-13
楊志云財務主管工作職責 負責公司各項財務制度的編制和執(zhí)行。2、 負責公司預算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負責公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負責公司成本控制、監(jiān)督與考核。 …… 財務主管工作職責11、負責公司的全面財務管理工作;12、編制公司的內部月度報表，在每月5日前報送總經理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經理完成其他工作。 -
公司經理
9000-11000元
2025-10-12
2.負責制定公司的旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和預算方案，并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行，及時根據(jù)市場變化調整策略。? …… 8.持有旅游行業(yè)相關職業(yè)資格證書（如旅行社總經理資格證、導游證等）者優(yōu)先。 -
總經理助理兼總辦主任
8000-15000元
2025-10-12
盧經理負責對總經理管理會及其他重要會議的會務組織、紀要撰寫與決議發(fā)布工作； 2. 對會議決策全程跟蹤督辦，定期向總經理匯報，推進決策有效執(zhí)行到位。 二、運營監(jiān)控與分析呈報 1. …… 協(xié)助總經理對運營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調管理工作； 2. 密切關注運營各部門的動態(tài)信息，能有針對性地搜集、分析和歸納運營體系中存在各類異常問題，反饋并提出解決方案建議，供總經理決策管理； 3. …… 負責初審各類呈批的發(fā)文、報告等，確保內容及流程合規(guī)，協(xié)助總經理高效辦公； 2. 負責撰寫、審核及歸檔總經理所需的各類文件、報告等，確保信息準確、傳達及時。 …… 積極響應總經理的工作要求，準確傳達各項工作指示，并推動落實； 3. 協(xié)助總經理處理對外聯(lián)絡工作，保持良好的企業(yè)形象； 4. 協(xié)助處理總經理日常行政事務、完成總經理交辦的臨時任務。
南寧相關熱門崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
￥
11365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
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1.5%2K
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1.7%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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51.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網智能終端設備的研發(fā)、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術研發(fā)、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車銷售；汽車零配件零售；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；服裝服飾批發(fā)；日用百貨銷售；五金產品批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發(fā)；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；二手車交易市場經營；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；家政服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：保險經紀業(yè)務；保險代理業(yè)務；二手車拍賣；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家?？禺a品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；食品互聯(lián)網銷售；食品銷售；餐飲服務；游藝娛樂活動；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；住宿服務；高危險性體育運動（游泳）；生活美容服務；理發(fā)服務；洗浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術進出口；貨物進出口；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；保健食品（預包裝）銷售；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；商務代理代辦服務；商業(yè)綜合體管理服務；住房租賃；非居住房地產租賃；物業(yè)服務評估；物業(yè)管理；酒店管理；停車場服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；翻譯服務；會議及展覽服務；娛樂性展覽；票務代理服務；縫紉修補服務；珠寶首飾回收修理服務；日用產品修理；辦公用品銷售；家用視聽設備銷售；新能源汽車整車銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；日用化學產品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家具銷售；日用品銷售；農副產品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；皮革制品銷售；針紡織品銷售；箱包銷售；化妝品零售；禮品花卉銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；母嬰用品銷售；日用木制品銷售；茶具銷售；珠寶首飾零售；移動終端設備銷售；通訊設備銷售；電子產品銷售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；外賣遞送服務；婚慶禮儀服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；洗燙服務；體育用品及器材零售；通用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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許可項目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務（不含診療服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；農副產品銷售；地產中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
