南寧執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行人員最新招聘，青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條，平均工資約為4965元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導（北流）
6000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數據統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 -
銷售主管
6000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數據統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大專或以上學歷；
經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 -
督導（靈山）
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案；
2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地；
3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案；
4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行；
5.銷售數據統(tǒng)計與分析。
崗位要求：
學歷：大?；蛞陨蠈W歷；
經驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；
素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；
能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 -
零售儲備干部
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析 …… 銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 …… ，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。 -
城市經理（母嬰行業(yè)）
10000-15000元
2025-11-15
鄧嘉穎崗位職責? (1)城市經營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數量、競爭態(tài)勢、商圈特點等），制定月度/季度經營策略及目標。 …… b.針對經營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 …… (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓保障人員到位。 …… (5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數據（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ? …… 5.團隊管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。 -
銷售經理
6000-8000元
2025-11-15
崗位職責： 1、組織并帶領銷售現場銷售工作的順利開展，完成項目的銷售任務指標； 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報； 3、 -
城市經理（靈山）
7000-10000元
2025-11-15
鄧嘉穎工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建； 3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動 -
店務督導
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎崗位職責： 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據公司的標準，檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程，并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店，并針對業(yè)務標準及流程進行檢核 …… 如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改； 7、監(jiān)督商品庫存進行日抽盤，根據門店的銷售實際情況，重新評估上下限是否合理，如有不合理的聯(lián)系供應鏈進行上下限的修改； 8、負責門店營業(yè)款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執(zhí)行門店商品庫存數量的管理 …… ，執(zhí)行日常盤點工作，及指導門店配合稽核部盤點抽查； 10、費用報銷、租金、辦公費用、備用金審批管理 崗位要求： 1、中專/高中以上學歷，專業(yè)不限 2、1年以上零售行業(yè)營運管理工作經驗，1年以上零售行業(yè)區(qū)域管理工作經驗 -
銷售督導
5000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析 …… 銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 …… ，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。 -
運營督導
5000-8000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析 …… 銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 …… ，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。 -
運營督導（北流）
5000-7000元
2025-11-15
鄧嘉穎主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數據統(tǒng)計與分析 …… 銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 …… ，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。 -
消防中控員
6000-7000元
2025-11-14
黃先生崗位職責： 1）在領導的授權下，結合相關消防安全管理法律法規(guī)和公司實際確定消防安全管理制度基本原則，制定消防安全制度及規(guī)定；對消防安全制度執(zhí)行過程中存在的問題調研總結，對制度進行完善和修正；撰寫各項消防安全管理制度執(zhí)行報告 …… 2）按消防工作計劃，組織人員定期對消防設施設備進行檢查，確保消防設施設備的正常完好；定期對租區(qū)消防安全管理情況進行檢查，及時發(fā)現消防安全隱患，并跟進整改；對檢查結果整理匯總，進行分析形成報告，上報公司領導 -
汽車美容主管
4000-6000元
2025-11-14
人事部任職資格： 1、工作認真、責任心強，具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力及服務意識; 2、C1證，熟練汽車駕駛。 …… 崗位職責： 1、負責作業(yè)部出車、檢車管理工作，根據客戶需求合理安排車輛作業(yè)順序，按時按質完成出車任務； 2、負責作業(yè)人員安全作業(yè)，藥水、設備使用方法、維護等知識的培訓，統(tǒng)籌管理作業(yè)人員的日常工作； -
連鎖餐飲儲備干部
4000-5000元
2025-11-13
尚勇嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 -
餐飲儲備干部
4000-5000元
2025-11-13
尚勇嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
南寧相關熱門崗位
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南寧執(zhí)行人員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 華潤置地（南寧）有限公司 的 消防中控員 職位2025-11-11 -
楊先生投遞了 華潤置地（南寧）有限公司 的 消防中控員 職位2025-11-09 -
關女士投遞了 廣東一二三商貿有限公司 的 運營督導 職位2025-11-03 -
李先生投遞了 華潤置地（南寧）有限公司 的 消防中控員 職位2025-11-02 -
黃先生投遞了 華潤置地（南寧）有限公司 的 消防中控員 職位2025-11-01 -
韋先生投遞了 華潤置地（南寧）有限公司 的 消防中控員 職位2025-10-30
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K，最多人拿：4K
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4.9%2K
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16.3%3K
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26.7%4K
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18.9%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占99.7%，大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗？不限經驗占99.7%，1-3年占0.3%。
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對水電業(yè)、基礎設施、交通運輸、農業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資；房屋建筑工程，公路工程，市政公用工程，機電安裝工程；房地產開發(fā)；建材銷售；機械及建筑周轉材料租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
