南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行人員最新招聘，青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條，平均工資約為4965元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣崇左店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:6

2025-11-16

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣平果店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:6

2025-11-16

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

廣告執(zhí)行人員（百色）

4000-6000元

廣西南寧市恒業(yè)文化傳播有限公司

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng) 1人安防包裝文化傳播瀏覽:7

2025-11-16

王飛

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，跟進(jìn)各類制作品的進(jìn)程，質(zhì)量，時(shí)間把控，成本把控；
2、跟進(jìn)并落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度和制作、安裝進(jìn)度，按時(shí)、保質(zhì)完成情況，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量和協(xié)調(diào)；
3、維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系，同時(shí)提高客戶滿意度；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的工作制度及管理規(guī)范
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，熟悉廣告制作行業(yè)和廣告物料安裝優(yōu)先考慮；
2、會(huì)開(kāi)小車，溝通能力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、熟悉當(dāng)?shù)毓?yīng)商資源；
4、性格開(kāi)朗，細(xì)致、并有責(zé)任心、工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力強(qiáng)。
上班時(shí)間：周日休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假。
薪資待遇：4000-6000元（具體可***）+項(xiàng)目績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)（公司總部在南寧，可遠(yuǎn)程面試）。
尋找當(dāng)?shù)兀ò偕陀窳值貐^(qū)）做過(guò)廣告執(zhí)行的人員，條件優(yōu)秀者薪資***，其他條件可放寬

零售主管

6000-10000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:8

2025-11-16

林金潔

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成 …… ； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

銷售主管（百色）

8000-11000元

海普諾凱營(yíng)養(yǎng)品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:40

2025-11-16

林女士

工作職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務(wù)； 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動(dòng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3、經(jīng)銷拜訪： …… 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場(chǎng)，整合和擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò)； 7、具有較強(qiáng)的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源； 8、團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展開(kāi)營(yíng)銷工作； 9、

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

6000-10000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品瀏覽:19

2025-11-16

人事部

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… ，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。

門店督導(dǎo)

7000-10000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品瀏覽:22

2025-11-16

人事部

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作，確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向

區(qū)域督導(dǎo)

10000-14000元

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人批發(fā) 食品瀏覽:14

2025-11-16

人事部

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元

廣西合力行文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒展覽投遞:1人瀏覽:207

2025-11-16

石女士

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作； 2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系； 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn) …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然，能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活； 2、大專或以上學(xué)歷，有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景； 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn)；有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn)

產(chǎn)線組長(zhǎng)

8000-9000元

廣西瑞達(dá)智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人人力資源中介投遞:2人瀏覽:52

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-11-15

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢

生產(chǎn)部拉長(zhǎng)線長(zhǎng)

7000-9000元

廣西瑞富智能科技有限公司

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 5人 1年以上 20-35歲計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:81

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-15

李經(jīng)理

經(jīng)理

行政人事兼出納

5000-6000元

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:6人瀏覽:82

2025-11-15

hr@gxyueqing.com

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司崗位招聘需求，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理；員工離職、工作移交手續(xù)辦理等； 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算 …… 、執(zhí)行績(jī)效考核等工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)審核、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作

秩序領(lǐng)班

5000-6000元

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-邕寧區(qū) 1人物業(yè) 投遞:5人瀏覽:137

2025-11-15

謝女士

1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理； 2.班組內(nèi)人員休息考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行； 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo)； 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督 …… ； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

督導(dǎo)8-15K

8000-13000元

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人瀏覽:1

2025-11-15

包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等； 2.負(fù)責(zé)定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理 …… 、店員管理等，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)工作； 7.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的籌備和跟進(jìn)

百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）

4000-7000元

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人

2025-11-15

章麗君

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) …… （獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系