南寧執(zhí)行人員招聘 logo

南寧執(zhí)行人員招聘

共找到 356條 南寧 執(zhí)行人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
蔣旭
工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長(zhǎng)工作職責(zé):
1、執(zhí)行店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、帶教,貨品管理等;
4、隨時(shí)迭代,了解女裝零售店鋪商品管理運(yùn)作、陳列管理運(yùn)作、人員管理的運(yùn)作技能
店長(zhǎng)任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,必須有過(guò)2年及以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力;
4、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。
12小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門(mén)協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件
4.部門(mén)員工培訓(xùn)管理,審核部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門(mén)員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車(chē)調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門(mén)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
12小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系
4.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車(chē)間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車(chē)間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車(chē)間生產(chǎn)物料、物資的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi)。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無(wú)菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)
2024-10-29
黃雅丹
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計(jì)人員管理制度和辦法,及時(shí)反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段工程設(shè)計(jì)相關(guān)咨詢(xún)工作。
負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理 …… 職位要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有溫控箱種植相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力; 4、有良好的溝通執(zhí)行能力和抗壓能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-29
曲峻磊
信息傳遞:負(fù)責(zé)收發(fā)公司的傳真、郵件和快遞,并保證這些信息及時(shí)傳遞給相關(guān)人員。 3. 提供咨詢(xún)與解答:向來(lái)訪者提供有關(guān)廣告公司服務(wù)、產(chǎn)品、價(jià)格等方面的咨詢(xún),解答他們的疑問(wèn),并提供所需的信息。 …… ,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3.按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作; 4.具備良好的溝通能力,善于處理流程性事務(wù),有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5.為人誠(chéng)實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時(shí)代廣場(chǎng) 1人
2024-10-29
李淑俊
崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、通過(guò)管理門(mén)店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)(QSC/人員/營(yíng)業(yè)額/利潤(rùn)); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門(mén)店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求 …… ,保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、確保門(mén)店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴(線上、線下); 7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí) …… ,追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地。 …… 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
2.安排部門(mén)人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。
2024-10-29
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解; 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
2024-10-29
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè); 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解; 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力
對(duì)建材行業(yè)銷(xiāo)售有一定工作經(jīng)驗(yàn),有一定的公關(guān)能力 2 、對(duì)家裝行情了解 3、 溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù) 工作職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃與執(zhí)行 …… 4、負(fù)責(zé)小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案的推廣; 5、負(fù)責(zé)在人員密集的商業(yè)廣場(chǎng)擺設(shè) DP 點(diǎn),推介系統(tǒng)門(mén)窗產(chǎn)品,將客戶引導(dǎo)到門(mén)店; 6、其他獲取訂單的銷(xiāo)售方法。 7、 配合設(shè)計(jì)師完成訂單的全程跟進(jìn)。
對(duì)建材行業(yè)銷(xiāo)售有一定工作經(jīng)驗(yàn),有一定的公關(guān)能力 2 、對(duì)家裝行情了解 3、 溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù) 工作職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃與執(zhí)行 …… 4、負(fù)責(zé)小區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案的推廣; 5、負(fù)責(zé)在人員密集的商業(yè)廣場(chǎng)擺設(shè) DP 點(diǎn),推介系統(tǒng)門(mén)窗產(chǎn)品,將客戶引導(dǎo)到門(mén)店; 6、其他獲取訂單的銷(xiāo)售方法。 7、 配合設(shè)計(jì)師完成訂單的全程跟進(jìn)。
此崗位招聘國(guó)內(nèi)各城市的當(dāng)?shù)?em>人員為公司投標(biāo),南寧本地不需要投標(biāo)員,需要南寧以外的城市或者說(shuō)廣西區(qū)外的城市。 …… 4、職場(chǎng)溝通、表達(dá)、理解、執(zhí)行能力好。 5、身份證和學(xué)歷證齊全。 6、能到廣西南寧面試更好(如不能到達(dá)廣西南寧面試可申請(qǐng)視頻面試) 9、需簽勞務(wù)合作協(xié)議。
一、崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計(jì)人員管理制度和辦法,及時(shí)反映有關(guān)情況; 2、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段工程設(shè)計(jì)相關(guān)咨詢(xún)工作。
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評(píng)測(cè)部門(mén)經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,對(duì)測(cè)試工作的日程、軟件和硬件、人員等進(jìn)行安排;制定測(cè)試策略,決定將要對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能兩方面的測(cè)試 …… 測(cè)試報(bào)告包含各模塊測(cè)試結(jié)果、測(cè)試用例執(zhí)行分析、缺陷分析、測(cè)試結(jié)論等幾部分內(nèi)容。
2024-10-29
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
(3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定 …… ; b)能策劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理; c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
一,財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1.建立公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作,審核公司款項(xiàng)開(kāi)支 2.參與公司重大投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策過(guò)程并落實(shí)執(zhí)行。 …… 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制 5.負(fù)責(zé)公司成本管控及財(cái)務(wù)分析,支持公司經(jīng)營(yíng)決策 6.負(fù)責(zé)公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營(yíng)資金需要和資金安全 7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 …… 政府部門(mén),上下游客戶 二:任職要求: 1.財(cái)稅金融類(lèi)本科學(xué)歷 2.中級(jí)會(huì)計(jì)師 3.5年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,有研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)和核算經(jīng)驗(yàn) 4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員不少于
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項(xiàng)目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場(chǎng)地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對(duì)接。 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上得到廣泛認(rèn)知和推廣。 …… 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和工具,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃和執(zhí)行能力。
2024-10-29
張小姐
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 …… 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理和虛擬化技術(shù); 4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃執(zhí)行能力和文檔編輯能力
約 356 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP