南寧執(zhí)行人員招聘 logo

南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)29條青秀區(qū)28條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門衛(wèi)保安

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 機(jī)電 瀏覽:2
12小時前
藍(lán)紅艷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)大門的出入人員登記與檢查,確保廠區(qū)安全;
2、進(jìn)行日常巡邏,及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患;
3、維持廠區(qū)秩序,處理突發(fā)事件,保障工作環(huán)境穩(wěn)定;
4、執(zhí)行門禁管理,控制外來人員進(jìn)入特定區(qū)域;
5、協(xié)助處理其他與安全相關(guān)的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的觀察力和責(zé)任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況;
2、身體健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)輪班工作;
3、服從管理,有較強(qiáng)的紀(jì)律性和團(tuán)隊協(xié)作精神;
12小時前
曾經(jīng)理
職位描述:
1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù),建立標(biāo)桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動開展。
2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計劃。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、PPT制作、業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標(biāo)工作及國家政策研讀(產(chǎn)品掛網(wǎng)、醫(yī)保基藥、集采、國談,目錄的收集)、外科耗材(骨科,胃腸外,肝膽外,婦產(chǎn)科,泌尿外)。
4、協(xié)助商務(wù)人員針對性的做目標(biāo)市場調(diào)研,負(fù)責(zé)對產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、整理、分析和上報。通過分析整理關(guān)鍵市場信息,尋找市場開發(fā)和上量機(jī)會,協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。個人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。
2、掌握計算機(jī)基本操作技能、熟悉 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。
3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。
4、項目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,富有團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神
5、工作有責(zé)任心、上進(jìn)心,服從公司安排,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境,可經(jīng)常性出差或者常駐外地。
薪資福利:
1、薪資待遇:5k-1w(具體***)。
2、工作時間:8:30-12:00、14:00-17:30;周末雙休、法定假正常休息。
3、員工福利:社保福利、差旅補貼、法定假、定期培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、績效獎金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。

綜合辦公室主任

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:3
2025-11-18
廣西國控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任(1名)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員;
3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力;
4.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行,確保行政體系高效運轉(zhuǎn);
5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗和群團(tuán)工作經(jīng)驗,熟悉黨建工作流程和要求;
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊攻堅克難的經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德水平;
7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績效考核等工作,確保公司團(tuán)隊人員穩(wěn)定;
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標(biāo),并參與考核評估,推動行政效率提升;
4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排公司各類會議(如董事會、班子會等),負(fù)責(zé)會議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接;
5.審核公司各類公文(通知、報告、請示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性;
6.對接上級部門開展相應(yīng)工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系;
7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購、調(diào)配與維護(hù),優(yōu)化資源配置,控制行政成本;
8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:13
2025-11-18
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運作 …… 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 …… 郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-18
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié) …… 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
2025-11-18
黃主管
確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進(jìn)行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作 …… 安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識; 4、能力要求:可獨立承擔(dān)工程項目全過程管理,完成工程項目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行

測試部經(jīng)理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機(jī) 軟件 投遞:2人 瀏覽:48
2025-11-18
1067458829@qq.com
1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。 …… 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

前臺綜合崗

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘數(shù)據(jù)、通知轉(zhuǎn)發(fā) 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

前臺

3000-4000元
2025-11-18
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

行政前臺綜合崗

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 管理咨詢 瀏覽:3
2025-11-18
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位職責(zé):(“請注意此崗位為第三方外包崗位,考慮清楚再投遞”) 以第三方駐場人員身份: 1.負(fù)責(zé)云中心網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)和運維; 2.負(fù)責(zé)態(tài)勢告知系統(tǒng)、防火墻、WAF、DDOS、路由器、交換機(jī)等安全網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品日常巡檢監(jiān)控和維護(hù) …… ,保障網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行; 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),制定相關(guān)解決方案并推動執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)技術(shù)運維相關(guān)的文檔、手冊、流程等編寫整理; 5.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)故障的分析,及時處理和解決網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題;
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-18
HUAXIN LIAO
負(fù)責(zé)代理商洽談、簽約,完成代理商網(wǎng)絡(luò)搭建; 3、負(fù)責(zé)代理商客戶日常關(guān)系維護(hù),應(yīng)急事件處理,不斷樹立公司品牌; 4、負(fù)責(zé)代理商日常管理與賦能,確保銷售指標(biāo)順利達(dá)成; 5、協(xié)同市場部,確保推廣策略的落地執(zhí)行 …… ,并做好學(xué)術(shù)牽引和銜接工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),如培訓(xùn)賦能、人員帶教、績效管理等管理動作; 7、負(fù)責(zé)費用管理,預(yù)算制定、分配、使用、監(jiān)管、分析等全鏈條管理。
2025-11-18
陸冬梅
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 …… 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。
2025-11-18
廖心怡
負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。    …… 8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;   9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;   10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn) …… ;   11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;   12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);   13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;   14、負(fù)責(zé)組織 …… 同時面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。   5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。    …… 具有感性的思維方式,同時兼具理性的性格,因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-18
負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)分析、創(chuàng)新創(chuàng)意策劃,負(fù)責(zé)部門各類提案、設(shè)計創(chuàng)意說明、稿件、策劃方案、文案、報告等工作,對策劃執(zhí)行崗進(jìn)行策劃培訓(xùn)、考評,提升部門人員的策劃能力,達(dá)到策劃執(zhí)行人員專業(yè)化。 …… 1.培訓(xùn)計劃管理 1.1負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行崗月度培訓(xùn)內(nèi)容,提升團(tuán)隊的專業(yè)度; 1.2根據(jù)培訓(xùn)計劃制定培訓(xùn)考評表,日常進(jìn)行策劃工作指導(dǎo)、考評; 1.3對工作中出現(xiàn)的偏差與問題,及時整理匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議
約 148 個崗位
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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