南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)262條西鄉(xiāng)塘區(qū)147條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 3人 建筑 瀏覽:3
2025-11-13
趙女士
一、崗位職責(zé)?
1.統(tǒng)籌市政道路養(yǎng)護項目日常運營,制定周期計劃,保障養(yǎng)護正常運營。?
2.按公司要求與規(guī)范制定綠化道路養(yǎng)護方案,負責(zé)方案執(zhí)行優(yōu)化與技術(shù)交底,確保生產(chǎn)安全。
3.定期組織安全、技能及養(yǎng)護知識培訓(xùn)。?
4.建立與業(yè)主溝通機制,定期提交工作報告,收集意見并整改跟蹤,提升滿意度,維護合作口碑。?
5.編制控制項目成本、優(yōu)化資源;落實安全責(zé)任制,排查隱患、杜絕安全事故。?
二、任職要求?
1.大專及以上,園林工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.3年以上市政道路養(yǎng)護項目管理經(jīng)驗,能獨立負責(zé)項目日常運營;熟悉養(yǎng)護流程及生產(chǎn)安全管理。?
3.責(zé)任心強、溝通能力好,具備一定團隊管理能力

會計營銷專員

50000-80000元
南寧-青秀區(qū)-斯壯花園 1人 瀏覽:3
2025-11-13
我們是專注于為中小型企業(yè)提供財稅解決方案,承接企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理制度的設(shè)計與輔導(dǎo)、賬務(wù)處理與納稅申報、納稅風(fēng)險控制等服務(wù)。
因業(yè)務(wù)拓展,誠邀優(yōu)秀營銷人才加入團隊。在這里,你將獲得清晰的晉升路徑、完善的福利保障與專業(yè)的成長支持,攜手助力中小企業(yè)財稅合規(guī)發(fā)展。
一、基礎(chǔ)工作信息
工作時間:上午 8:30 - 12:00,下午 14:00 - 17:30;周末固定雙休,法定節(jié)假日依法正常休假,平衡工作與生活節(jié)奏。
工作地址:南寧市青秀區(qū)葛村路 13 號精通 101 酒店 4 樓,交通便捷,辦公環(huán)境整潔舒適。
二、清晰晉升通道
我們?yōu)閱T工搭建透明化職業(yè)發(fā)展階梯,助力個人能力與職位同步提升:試用員工→正式員工→營銷主管→營銷經(jīng)理→企業(yè)合伙人
三、核心崗位職責(zé)
1.依托公司提供的精準客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種高效方式,開拓新的企業(yè)客戶,拓展公司財稅服務(wù)市場。
2.建立完善的老客戶跟進機制,定期維系客戶關(guān)系,增強客戶黏性,及時響應(yīng)客戶后續(xù)財稅需求,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
3.定期與新老客戶深度溝通,梳理客戶服務(wù)反饋,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,樹立公司專業(yè)財稅服務(wù)口碑。
四、任職資格要求
1.具備 3 年及以上市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,若有財稅行業(yè)營銷經(jīng)驗者,將優(yōu)先錄用。
2.普通話標準流利,口齒清晰,具備良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力。
3.擁有獨立學(xué)習(xí)和高效執(zhí)行能力,工作態(tài)度踏實嚴謹,注重細節(jié),積極主動,能自主推進工作目標達成。
4.有電話銷售、面對面銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉基礎(chǔ)銷售流程與溝通技巧。
5.對銷售工作充滿熱情,樂于接受市場挑戰(zhàn),具有強烈的目標感與業(yè)績驅(qū)動力。
五、薪資待遇
薪資待遇:5萬-8萬+/年起
薪資結(jié)構(gòu):年薪 + 業(yè)績獎勵,獎勵無上限,業(yè)績越突出收入越高,真正實現(xiàn)多勞多得。
發(fā)薪保障:每月 15 號準時發(fā)放薪資,多年來即便特殊時期也從未出現(xiàn)拖欠工資情況,保障員工收入穩(wěn)定。
六、全面崗位福利
硬件支持:統(tǒng)一配備電腦、辦公電話及工作微信,為開展營銷工作提供充足硬件保障。
團隊氛圍:企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,團隊氛圍輕松愉悅,同事相處融洽,無職場內(nèi)耗,專注高效開展工作。
基礎(chǔ)保障:入職后依法繳納五險,筑牢職業(yè)保障底線。
暖心福利:享有帶薪培訓(xùn)、團隊團建、每月舉辦集體生日會、節(jié)假日發(fā)放定制禮品及禮金。
期待與你并肩,共拓財稅服務(wù)新市場!
2025-11-13
戴華
一、崗位基本信息
崗位名稱:醫(yī)療器械采購專員
所屬部門:設(shè)備科 / 采購部 / 供應(yīng)鏈管理部
匯報對象:采購主管 / 設(shè)備科主任 / 供應(yīng)鏈經(jīng)理
工作地點:××醫(yī)院 / 集團采購中心
二、主要工作職責(zé)
根據(jù)醫(yī)院或公司年度采購計劃,執(zhí)行醫(yī)療器械的詢價、比價、招標及采購合同簽訂工作;
跟進采購流程,包括需求收集、供應(yīng)商溝通、樣機試用、價格談判、合同審核、驗收入庫等環(huán)節(jié);
整合并維護優(yōu)質(zhì)醫(yī)療器械供應(yīng)商資源,建立供應(yīng)商檔案和評估體系;
關(guān)注醫(yī)療器械市場動態(tài)、新產(chǎn)品信息、價格趨勢,為部門提供采購決策依據(jù);
嚴格執(zhí)行國家及地方關(guān)于醫(yī)療器械采購、陽光掛網(wǎng)、招標政策等法律法規(guī);
協(xié)調(diào)設(shè)備安裝、調(diào)試及培訓(xùn)工作,并跟進售后服務(wù)與維保事宜;
管理采購相關(guān)文檔檔案,包括合同、報價單、技術(shù)協(xié)議、驗收單等;
定期對采購成本、質(zhì)量、交付周期進行分析,提出優(yōu)化建議;
配合財務(wù)、審計、紀檢等部門的檢查工作,確保采購流程公開透明、合法合規(guī)。
三、任職資格要求
1. 教育背景
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械工程、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
具有醫(yī)療器械相關(guān)職業(yè)資格證書(如醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理培訓(xùn)證)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
具有 1–3 年及以上醫(yī)療器械采購、供應(yīng)鏈管理或設(shè)備管理經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)院設(shè)備采購流程及政府招投標程序;
有三甲醫(yī)院設(shè)備科、國家集中采購平臺、或醫(yī)療器械公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
熟悉醫(yī)療器械分類管理(I、II、III類)及注冊證等合規(guī)文件;
熟練操作辦公軟件(Excel、Word、PPT、ERP/醫(yī)療采購管理系統(tǒng));
具備較強的商務(wù)談判能力和成本控制意識;
了解主要醫(yī)療設(shè)備技術(shù)參數(shù)基礎(chǔ)知識,例如影像、檢驗、手術(shù)器械等。
4. 綜合能力與素質(zhì)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神;
工作嚴謹細致,具備風(fēng)險意識和合規(guī)意識;
能承受一定工作壓力,有較強的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力;
具備一定的英語閱讀能力(可閱讀設(shè)備說明書和進口合同)。
四、優(yōu)先條件
參與過大型醫(yī)療設(shè)備(如DSA、MRI、直線加速器)或集中采購項目全流程優(yōu)先;
持有醫(yī)療器械相關(guān)質(zhì)量管理或招標代理培訓(xùn)證書;
有供應(yīng)商管理和合同管理實操經(jīng)驗。
2025-11-13
黃總
4、較好的表達能力,獨立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力; 5、積極主動、工作細致、嚴謹、條理性強,能夠吃苦耐勞,具有服務(wù)意識、團隊意識強。
2025-11-13
肖偉芬
確保店鋪的正常運營,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化 2、制定并執(zhí)行有效的營銷活動方案,以提升店鋪流量和銷售額。這可能包括促銷活動策劃、廣告投放、內(nèi)容運營等多種方式。 …… 與平臺小二保持良好的溝通和協(xié)作,爭取平臺資源和支持 完成上級交辦的其他任務(wù),如參加公司會議、培訓(xùn)活動等 【任職要求】: 1、有國內(nèi)電商平臺3年及以上運營經(jīng)驗,只招熟手,生手勿擾,謝謝 2、具備很強的執(zhí)行能力

餐飲儲備干部

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-13
尚勇
、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
2025-11-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
2025-11-13
李金儒
1.獨立負責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對游戲特點、市場環(huán)境和競品進行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行

品牌推廣總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:7
2025-11-13
任職要求 1、有5年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗,有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨立完成活動統(tǒng)籌; 3、溝通能力和邏輯思維強,具有一定商務(wù)洽談及談判能力

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:12
2025-11-13
譚凱藝
著陸頁等效果,及時調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對ROI負責(zé); 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣策略 …… 3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗; 4、熟悉抖音信息流平臺玩法,有成功的投放案例優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力及效果評估能力; 6、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力

平南縣店長

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
尚勇
、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
尚勇
、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
2025-11-13
尚勇
、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
2025-11-13
尚勇
、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
2025-11-13
尚勇
、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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