南寧執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,平均工資約為4965元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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面點車間經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
蘇清立崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:10000-15000元/月 -
面點生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元2025-11-18
蘇清立崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月 -
中式面點研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-11-18
蘇清立崗位要求:
1、學(xué)歷不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月 -
面點研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-11-18
蘇清立3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 -
策劃經(jīng)理
4000-7000元2025-11-18
黃小姐負(fù)責(zé)制定與審核各項業(yè)務(wù)開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負(fù)責(zé)策劃人員的工作分派? (2)負(fù)責(zé)制定或?qū)徍瞬邉澒ぷ鞯腫時間推進(jìn)計劃]? (3)負(fù)責(zé)對策劃工作執(zhí)行的重點進(jìn)行提示與要求 2.? …… 負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)策劃執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)工作 7.?負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.? -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2025-11-18
方女士工作職責(zé): 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團隊溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率 -
城市經(jīng)理
20000-30000元2025-11-18
單衛(wèi)鈞季度和月度業(yè)績目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo) - 定期進(jìn)行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運提出改善方案并推進(jìn)落地計劃,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地 -
全國渠道運營經(jīng)理
5000-10000元2025-11-18
張小波核心能力: 規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。 數(shù)據(jù)分析: 能運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-11-18
黃俊崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動后的效果評估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、 -
家裝全案室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-11-18
黃俊負(fù)責(zé)公司整裝全案家裝項目(硬裝+定制+軟裝) 有談單—設(shè)計—選材—施工全套項目落地執(zhí)行經(jīng)驗 能感知客戶核心需求,把握客戶心理 熱愛生活,服務(wù)意識強,主動性強,有職業(yè)道德 -
渠道招商經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
包育棟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)計劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育,老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核,提升代理商經(jīng)營與業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問題 …… ; 3、負(fù)責(zé)參與公司各項銷售政策、管理制度的標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、傳達(dá),維護(hù)其推廣與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集、研究及分析光伏行業(yè)趨勢、市場競爭情況,掌握國家及業(yè)務(wù)開展區(qū)域的地方優(yōu)惠政策。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-11-18
甘盛楠2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。 -
項目專員~可接受實習(xí)生或者暑假工
3000-8000元2025-11-18
崔金利完成銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃,確保銷售業(yè)績的達(dá)成。 6. 與內(nèi)部團隊緊密合作,確保銷售流程的順暢和客戶服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1. -
活動執(zhí)行總監(jiān)
4000-5000元2025-11-18
楊凡負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項工作進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行 …… 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責(zé)任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題 -
螞蟻風(fēng)控組長
8000-13000元2025-11-18
肖欽煒【崗位職責(zé)】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度 …… ,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃線上活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃電商活動策劃執(zhí)行it執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項目執(zhí)行管理項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo制作執(zhí)行活動執(zhí)行培訓(xùn)項目執(zhí)行內(nèi)容項目執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動策劃執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理活動執(zhí)行人員活動統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理市場活動執(zhí)行廣告項目執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行督導(dǎo)廣告客戶執(zhí)行廣告執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)行策劃公關(guān)策劃執(zhí)行執(zhí)行助理項目執(zhí)行總監(jiān)活動項目執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行會議策劃執(zhí)行活動現(xiàn)場活動推廣策劃線下活動營銷策劃活動主管活動經(jīng)理企業(yè)策劃活動創(chuàng)意策劃團建策劃市場活動主管市場活動經(jīng)理活動兼職會銷策劃
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.3%3K
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26.7%4K
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18.9%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。