1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理;
3、負(fù)責(zé)參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對(duì)外談判活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請(qǐng);
5、負(fù)責(zé)審核知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件;
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理招聘
桂聘提供2025年11月南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)類標(biāo)書與項(xiàng)目專員
3000-5000元2025-10-31
招聘組崗位職責(zé):
1、協(xié)助標(biāo)書技術(shù)文件編制:負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評(píng)審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作;
2、投標(biāo)報(bào)價(jià)分析測(cè)算:負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價(jià)格分析,表單制作/校核等工作;
3、處理標(biāo)書文件問(wèn)題:負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
4、技術(shù)文件資料整理與管理:負(fù)責(zé)本部門相關(guān)投標(biāo)技術(shù)文件資料的整理分類、歸檔和記錄;負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報(bào)告、儀器設(shè)備檢定、證書等);
5、國(guó)網(wǎng)系統(tǒng) 、電網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)資料的錄入及國(guó)網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持:
(1)根據(jù)公司中標(biāo)后需要交貨的批次和數(shù)量,根據(jù)電網(wǎng)相關(guān)要求錄入技術(shù)參數(shù)等工作,確保工作符合錄入標(biāo)準(zhǔn),對(duì)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性負(fù)責(zé);
(2)國(guó)網(wǎng)EIP軟件的技術(shù)支持,根據(jù)國(guó)網(wǎng)智慧數(shù)采中心數(shù)據(jù)錄入流程圖要求操作錄入相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
6、技術(shù)BOM表的數(shù)據(jù)編制、校準(zhǔn):
(1)BOM創(chuàng)建與錄入:根據(jù)技術(shù)部發(fā)布的新產(chǎn)品圖紙、技術(shù)通知單,在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建和搭建全新產(chǎn)品的BOM。嚴(yán)格按照“父項(xiàng)-子項(xiàng)” 的層級(jí)結(jié)構(gòu)搭建,確保結(jié)構(gòu)清晰,與產(chǎn)品實(shí)物構(gòu)成完全一致;
(2)BOM變更與更新:按照技術(shù)部發(fā)出的 “工藝變更通知單” ,明確變更內(nèi)容、生效批次/日期,與工藝品質(zhì)部門負(fù)責(zé)人、采購(gòu)部門主管、生產(chǎn)PMC主管、生產(chǎn)部主管書面確認(rèn),確保變更內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到位。對(duì)變更歷史進(jìn)行記錄和歸檔,確保數(shù)據(jù)可追溯;
(3)BOM審核與校驗(yàn):搭建或變更BOM后,必須執(zhí)行“自我校對(duì)”:將ERP系統(tǒng)BOM與源文件(圖紙/ECN)進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)比。 定期(如每周)從系統(tǒng)中導(dǎo)出關(guān)鍵產(chǎn)品或新產(chǎn)品的BOM,提交給指定技術(shù)工程師進(jìn)行二次審核確認(rèn);
(4)物料編碼申請(qǐng)與維護(hù):對(duì)于BOM中出現(xiàn)的新增物料,若在ERP系統(tǒng)中無(wú)編碼,應(yīng)遵循公司《物料編碼規(guī)則》。填寫《新增物料編碼申請(qǐng)單》,提交給技術(shù)部或數(shù)據(jù)管理部門審批,獲批后在系統(tǒng)中創(chuàng)建新物料;
(5)數(shù)據(jù)一致性維護(hù):確保BOM數(shù)據(jù)與當(dāng)前生效的圖紙、工藝文件完全一致。確保BOM數(shù)據(jù)是采購(gòu)、生產(chǎn)、成本核算等部門引用的唯一正確數(shù)據(jù)源。
7、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)外部接待工作:負(fù)責(zé)資質(zhì)申報(bào)過(guò)程中的外聯(lián)工作,與政府部門進(jìn)行對(duì)接和接待;
8、補(bǔ)貼政策信息整理:搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國(guó)家和地方補(bǔ)貼政策信息,整合資源,提出立項(xiàng)申報(bào)的可行性建議及解決措施;
9、費(fèi)用預(yù)算管理:完成公司項(xiàng)目申報(bào)的資質(zhì)維護(hù)和公司發(fā)明專利年度需要發(fā)生的費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)工作;
10、項(xiàng)目申報(bào)管理與進(jìn)展跟蹤:
(1)負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目管理申報(bào)工作,如資質(zhì)申報(bào)、高企認(rèn)定需要協(xié)助的工作、專利/商標(biāo)注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等,并負(fù)責(zé)這些項(xiàng)目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級(jí)及維護(hù)工作;
(2)在項(xiàng)目申報(bào)主管產(chǎn)假期間組織公司各項(xiàng)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收及資源調(diào)度等全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目以結(jié)果為導(dǎo)向。
11、其他:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有三年電氣行業(yè)或者機(jī)械行業(yè)技術(shù)部門助理經(jīng)驗(yàn)
2、電氣自動(dòng)化相關(guān)原理知識(shí),能看懂機(jī)械電氣圖
3、文件編輯能力強(qiáng),熟練操作Office辦公軟件以及略懂CAD繪圖軟件;具備技術(shù)文檔編寫能力與信息整合提煉能力
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的觀察分析和判斷能力 -
市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生
3000-6000元2025-10-19
楊丹1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,根據(jù)公司具體崗位安排工作內(nèi)容。
2、福利待遇:底薪(2500-6000元)+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪假期、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等。
4、實(shí)習(xí)崗位包含:實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)、財(cái)稅顧問(wèn)、外勤助理、銷售助理
晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040室。 -
財(cái)稅實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-10-19
楊丹1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。
2、可根據(jù)個(gè)人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實(shí)習(xí);(銷售部、人力資源部、會(huì)計(jì)部、外勤部)。
3、實(shí)習(xí)薪資:綜合薪資2300~6000包含提成績(jī)效;
4、實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)轉(zhuǎn)正;
5、福利待遇:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等;
6、員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等。
7、實(shí)習(xí)崗位包含:財(cái)稅顧問(wèn)、外勤助理、銷售助理、溝通會(huì)計(jì)。
8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人
上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利專利撰寫撰寫工程師流程專員知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理商標(biāo)專員專利顧問(wèn)商標(biāo)專利顧問(wèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利顧問(wèn)商標(biāo)主管商標(biāo)注冊(cè)商標(biāo)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)專利工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人專利專員專利撰寫專員專利申報(bào)專員專利助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)代表知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)專員專利主管商標(biāo)專利專員專利總監(jiān)電氣專利工程師資深項(xiàng)目工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目老師專利經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)專員
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理招聘最新投遞
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楊小姐2025-10-31
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在線聊,入職快
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘工資
¥
6255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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2.3%2K
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6.8%3K
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11.4%4K
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11.4%5K
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45.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。