南寧質(zhì)量助理招聘 logo

南寧質(zhì)量助理招聘

桂聘提供2025年11月南寧質(zhì)量助理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5455元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量助理質(zhì)量助理質(zhì)量助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:6
2025-11-18
諸葛天雁
需求門店:西鄉(xiāng)塘魯班店/安吉萬達店/北湖大唐天城店(具體看是什么板塊的醫(yī)生,以及各門店的需求)
【崗位職責】
1. 負責口腔全科或種植或正畸等臨床操作(看之前是負責哪個板塊的醫(yī)生,可以操作什么項目);
2. 進行口腔健康檢查并出具嚴謹科學的診療方案;
3. 對患者進行口腔健康知識科普;
4. 耐心解答病人的問題并積極提出養(yǎng)護建議;
5. 操作輕柔愛傷,并在診療過程中緩解顧客焦慮,給與顧客安全感;
【崗位要求】
1.大專以上學歷,口腔醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,優(yōu)秀的助理醫(yī)職稱也可以看看;
2.具備較好的臨床工作經(jīng)驗,3年以上工作經(jīng)驗;
3.具備較好的愛傷意識;
4.具備高度的責任感和嚴謹認真的工作態(tài)度,力保顧客天然牙;
5.具有豐富的牙科專業(yè)知識,且重視自我能力的拓展和提升。
【上班時間】
早上8:45-下午6:00,中午休息1.5小時
周休1天
【薪資情況】
全科板塊:綜合15000-25000,
全科+種植板塊:綜合20000-40000,
正畸板塊:綜合20000-40000,
看個人能力與業(yè)績,優(yōu)秀者可突破
優(yōu)秀者且理念一致,滿1年可發(fā)展合伙人
【福利和亮點】
1. 37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌
2. 目前3家門診,近30張牙椅,設置市場部,業(yè)績有保障
3. 重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系
4. 醫(yī)生重視度高,醫(yī)療方案以醫(yī)生為準
5. 關注醫(yī)生可持續(xù)發(fā)展能力:
根據(jù)醫(yī)生規(guī)劃,設定醫(yī)生的成長計劃(種植方向、矯正方向)
定期組織內(nèi)部口腔技能培訓
醫(yī)生每年度外出學習機會+培訓經(jīng)費
不定時邀請外部老師培訓(全科、種植、矯正技能技巧培訓)
6. 有清晰的三年規(guī)劃、五年規(guī)劃
公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升漲薪機會
7. 下午茶、聚餐、團建,團隊氛圍好
8. 餐補、五險、年終獎,入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎

口腔電話客服

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:2
2025-11-18
諸葛天雁
需求門店:小駱駝口腔安吉萬達店
【崗位職責】
1.咨詢師輔助支持:
在咨詢師的帶教下學習咨詢師相關技能,協(xié)助咨詢師進行客戶咨詢解答、挖掘客戶需求、洽談治療方案、醫(yī)護部門對接、客戶治療進度跟進、客戶檔案管理等工作;
2.客戶管理與回訪:
每日電話進行客戶回訪跟進工作(如:未成交客戶跟進、已成交客戶的術后回訪與二次開發(fā)、長久未到院老客戶的激活),并登記系統(tǒng)回訪記錄,預計每日100-150個電話;
3.完成上級領導臨時交代的其他工作事項。
【崗位要求】
1.滿足下面兩種類型中的一種:
①有牙科門診從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的口腔知識,想往咨詢助理崗位發(fā)展,接受崗位職責;
②有電話客服/電話銷售經(jīng)驗,穩(wěn)定性較高。
2.普通話標準,具備較好的服務意識和溝通技巧,性格外向愛溝通、有禮貌和嚴謹認真的工作態(tài)度。
3.掌握一定的Word文檔、Excel表格處理能力。
【上班時間】
早上8:40-下午6:00,中午休息1.5小時,周休1天。
薪酬:4000-5000元(具體薪酬需要到面了解)
【福利和亮點】
1. 38年本土成熟品牌,連鎖經(jīng)營,口碑佳
2. 目前3家門診,近30張牙椅,設置線上+線下市場部,多渠道推廣,就診量穩(wěn)定,業(yè)績有保障
3. 重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系
4. 團隊氛圍融洽,每年至少2次外出團建、不定時聚餐、每周下午茶;餐補、五險、年終獎、工齡獎、帶薪年假、節(jié)日福利關懷、員工親朋好友治療內(nèi)部優(yōu)惠價等應有盡有
2025-11-13
黃曉生
一、崗位職責:
根據(jù)項目負責人的計劃,編制規(guī)劃設計方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨立思考,研究并解決項目過程中的問題,確保設計質(zhì)量;
參與項目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項調(diào)研資料與報告;
負責項目中專項設計成果的提交、修改,輔助項目負責人完成項目所有成果的提交、修改,包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關說明文件等,有一定的文字功底;
參與項目的匯報與跟蹤服務,對所涉及的問題提供明確答復和解釋,有較好的溝通能力,能夠?qū)訕I(yè)主和各代表;
完成上級安排的其他相關工作。
二、任職要求:
學歷要求: 本科及以上學歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè);
工作經(jīng)驗: 具備1年或以上相關工作經(jīng)驗,有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
技術能力: 能獨立完成以下至少一項工作:高標準農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設計、土地開墾設計或復核、拆舊復墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預審、用地組卷報批、臨時用地復墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評價與監(jiān)測、土地相關數(shù)據(jù)庫建庫等;
職業(yè)資格: 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先;
駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛;
專業(yè)知識: 熟悉規(guī)劃相關規(guī)范標準、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術要求;
軟技能: 具備良好的溝通和表達能力,較強的責任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
抗壓能力: 具備較強的抗壓能力,能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。
三、薪酬福利:
薪酬待遇: 年收入(5萬-15萬)= 基本工資 + 績效獎金
月收入: 基本工資 + 預發(fā)獎金;
預發(fā)獎金: 每月預發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機制調(diào)整;
年收入保底機制: 公司提供年收入保底機制,保障員工收入;
項目承包和計件機制: 提供充分的項目總承包和計件機制,激勵員工多勞多得;
福利待遇:
社會保險: 包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
意外險: 公司額外提供員工意外保險,保障員工在工作和生活中的意外風險;
其他福利: 公司定期組織團隊活動、提供節(jié)假日福利等。
我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展與進步。

業(yè)務助理

4000-8000元
南寧-隆安縣 2人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-09
任職要求: 1、大專以上市場營銷、貿(mào)易相關專業(yè)等優(yōu)先 2、有 1-2 年生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務助理、物流助理、采購助理或銷售助理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、庫存跟蹤、訂單處理、客戶 / 供應商基礎對接經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 崗位職責: 1、負責進/出口、內(nèi)貿(mào)采購銷售業(yè)務過程中的單證繕制、審核與歸檔,包括簽訂合同、開立信用證等,確保單證質(zhì)量; 2、負責進/出口、內(nèi)貿(mào)采購銷售業(yè)務各環(huán)節(jié)的跟進、單證內(nèi)外部流轉(zhuǎn)、處理報關報檢相關事務
約 4 個崗位

南寧質(zhì)量助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP