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南寧質(zhì)量專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧質(zhì)量專員最新招聘,江南區(qū)2條武鳴區(qū)1條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量專員質(zhì)量專員qa質(zhì)量專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
周莉
房產(chǎn)銷售新媒體專員核心職責(zé)是通過(guò)新媒體渠道推廣房產(chǎn)項(xiàng)目、獲取客戶線索并促進(jìn)成交。
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
策劃房產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容,包括項(xiàng)目亮點(diǎn)、戶型解析、購(gòu)房攻略、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。
制作圖文、短視頻、直播腳本等多樣化內(nèi)容,適配抖音、微信、小紅書(shū)等平臺(tái)。
按既定節(jié)奏發(fā)布內(nèi)容,確保更新頻率與質(zhì)量,維護(hù)賬號(hào)活躍度。
2. 客戶線索獲取與轉(zhuǎn)化
從新媒體渠道挖掘潛在購(gòu)房客戶,收集客戶信息并分類整理。
初步對(duì)接客戶,解答基礎(chǔ)購(gòu)房疑問(wèn),引導(dǎo)至銷售顧問(wèn)跟進(jìn)。
配合線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng),通過(guò)新媒體進(jìn)行預(yù)熱、宣傳與后續(xù)復(fù)盤(pán)傳播。
2025-11-17
崗位職責(zé)
體系管理:起草、修訂 GMP 相關(guān) SOP、質(zhì)量計(jì)劃等文件,監(jiān)督文件全生命周期管理;組織內(nèi)部自檢及整改跟蹤,配合 NMPA、FDA、EMA 等內(nèi)外部審計(jì)。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督:巡查生產(chǎn) / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié),核查工藝執(zhí)行、環(huán)境控制、設(shè)備合規(guī)性,及時(shí)糾正不規(guī)范操作;審核批記錄、中間產(chǎn)品 / 成品質(zhì)量數(shù)據(jù),參與產(chǎn)品放行評(píng)估。
質(zhì)量事件處理:主導(dǎo)或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調(diào)查,制定并跟蹤 CAPA 落實(shí),開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(FMEA)。
專項(xiàng)管理:供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)與資質(zhì)評(píng)估、驗(yàn)證方案 / 報(bào)告審核、變更控制管理、年度質(zhì)量回顧等。
合規(guī)支持:開(kāi)展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn),宣貫法規(guī)動(dòng)態(tài);維護(hù)質(zhì)量檔案,確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。
任職要求?
教育背景:專科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
專員級(jí):1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QA 相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉中國(guó) GMP 及藥品管理法;?
現(xiàn)場(chǎng) / 驗(yàn)證方向:需具備制劑 / 原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或工藝驗(yàn)證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。?
專業(yè)技能:掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程,能熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?
素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能承受一定工作壓力。
2025-11-17
崗位職責(zé)?
樣品檢驗(yàn):按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)對(duì)原輔料、中間產(chǎn)品、成品、包裝材料及環(huán)境樣品(空氣、水、表面)進(jìn)行檢驗(yàn),涵蓋理化性質(zhì)、含量測(cè)定、雜質(zhì)分析、微生物限度 / 無(wú)菌檢查等項(xiàng)目。?
儀器操作與維護(hù):熟練操作高效液相色譜儀(HPLC)、氣相色譜儀(GC)、紫外分光光度計(jì)(UV)、紅外光譜儀(IR)、微生物培養(yǎng)箱、生物安全柜等設(shè)備,負(fù)責(zé)日常校準(zhǔn)、維護(hù)及異常排查,確保儀器合規(guī)運(yùn)行。?
數(shù)據(jù)管理:準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)(含原始記錄、圖譜、報(bào)告),確保數(shù)據(jù)完整性(DI)與可追溯性,及時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)結(jié)果;參與檢驗(yàn)方法驗(yàn)證 / 確認(rèn)、系統(tǒng)適用性試驗(yàn)及陽(yáng)性對(duì)照試驗(yàn)。?
實(shí)驗(yàn)室合規(guī):嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范(如化學(xué)品管理、生物安全),維護(hù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境整潔;配合偏差、OOS(檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo))調(diào)查,執(zhí)行 CAPA 措施;參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制(如質(zhì)控樣品、平行樣、回收率試驗(yàn))。?
文件支持:協(xié)助起草 / 修訂檢驗(yàn) SOP、儀器操作規(guī)程,整理檢驗(yàn)報(bào)告與質(zhì)量檔案,配合內(nèi)外部審計(jì)(如 GMP 審計(jì)、CNAS 認(rèn)證)的檢驗(yàn)環(huán)節(jié)核查。?
任職要求?
教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、分析化學(xué)、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求)。?
工作經(jīng)驗(yàn):?
專員級(jí):1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QC 檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉中國(guó) GMP 及《中國(guó)藥典》;?
方向細(xì)分:?
理化方向:具備原料藥 / 制劑理化檢驗(yàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),掌握滴定、比重、熔點(diǎn)等經(jīng)典分析方法;?
微生物方向:熟悉無(wú)菌檢查、微生物限度檢查、內(nèi)毒素檢測(cè)(LAL),有生物安全操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
儀器分析方向:能獨(dú)立操作 HPLC/GC,具備方法開(kāi)發(fā)、圖譜解析及異常處理能力。?
專業(yè)技能:掌握檢驗(yàn)數(shù)據(jù)處理方法,熟練使用 Excel、實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)(LIMS),了解數(shù)據(jù)完整性要求(如 ALCOA + 原則)。?
素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范意識(shí)和問(wèn)題分析能力,能適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室輪班(如微生物培養(yǎng)周期需求)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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