1、組織現(xiàn)生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧廣告公司質量管理主管招聘
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南寧 質量管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士1. 組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
2. 負責加油站的經營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。
4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領員工做好加油站設備設施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。
5. 負責加油站的各項基礎管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。
6. 負責加油站的團隊建設工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調動每一個員工的積極性。
7. 負責加油站外部經營環(huán)境的建設工作。向上級主管部門匯報加油站經營管理情況,協(xié)調計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經驗,有萬噸站管理經驗者及外資經驗者優(yōu)先;
具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強;
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強;
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內,公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學歷中專或高中以上;
6、能熟練運用電腦。
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南寧質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
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南寧質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。