1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧工程機械公司質(zhì)量管理主管招聘
共找到
3條
南寧 質(zhì)量管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
園林園建主管
6000-9000元2024-11-17房住學崗位職責:
1、主管項目工程園林質(zhì)量管理、進度管控、成本控制、安全與文明施工;
2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標準;
3、責現(xiàn)場放樣施工,負責協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點、施工質(zhì)量;
4、配合項目經(jīng)理完善現(xiàn)場資料,并繪制竣工圖,完成項目結(jié)算。
崗位要求:
1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場技術(shù)管理;
2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場資料等;
3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點,掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務技能和操作流程,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
工作地點:來賓武宣 -
機械工程師
4000-6000元2024-11-07謝武珍一、崗位職責:
1.協(xié)助制定年度本專業(yè)技術(shù)和技術(shù)裝備開發(fā)工作計劃 。
2.參與重大機械設備改進課題的攻關(guān)活動,并解決本專業(yè)內(nèi)的較重大技術(shù)難題。
3.獨立完成本專業(yè)內(nèi)主管項目的機械結(jié)構(gòu)、功能、主要參數(shù)的設計。
4.參與重大質(zhì)量事故分析。
5.負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。
6.負責處理領(lǐng)導安排的其他工作任務。
7.履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責。
二、崗位要求:
1.機械設計或相關(guān)專業(yè);3年以上機械設計工作經(jīng)驗。
2.精通機械設計知識,熟悉汽車及配件行業(yè)專業(yè)知識,了解質(zhì)量管理及相應產(chǎn)品工藝流程和加工制造知識。
3.熟練使用計算機和各種開發(fā)軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識和一定的英語應用能力,能夠獨立設計一些簡單常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和工裝夾具、模具。 -
管培生
4000-6000元2024-11-07謝武珍任職要求:
1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務意識。
證券及財務方向:法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理)
法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量負責人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量管理人員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管質(zhì)控供應商品質(zhì)管理檢驗檢測人員質(zhì)量助理質(zhì)量實習生食品檢驗質(zhì)量檢測員食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)檢主管/經(jīng)理食品安全經(jīng)理質(zhì)量管理負責人
南寧工程機械公司質(zhì)量管理主管招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-11-17
-
盧小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-11-08
-
黃先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-06
-
龐小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-11-06
-
馬先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-11-02
-
吳小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 管培生 職位2024-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.9%2K
-
29.7%3K
-
30.4%4K
-
17.1%5K
-
12%6K-8K
-
4.4%8K-1W
-
4.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷96.2%
-
中專1.9%
-
大專0.6%
-
本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年0.6%
-
3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。