南寧質(zhì)量管理主管招聘 logo

南寧質(zhì)量管理主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧質(zhì)量管理主管最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)搭建并完善物業(yè)公司品質(zhì)管理體系,制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(涵蓋客戶服務(wù)、工程維修、環(huán)境保潔、安全秩序等模塊)及考核細(xì)則;
2. 組織品質(zhì)巡檢工作,定期對(duì)各項(xiàng)目物業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,記錄問(wèn)題并形成整改報(bào)告,跟蹤整改閉環(huán),確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地;
3. 負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)研,梳理客戶痛點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化服務(wù)流程;
4. 制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展員工品質(zhì)意識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)(如客服禮儀、工程維修標(biāo)準(zhǔn)),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。
【任職條件】
1. 年齡:35周歲以下,身心健康;
2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3. 專(zhuān)業(yè):物業(yè)管理、質(zhì)量管理、酒店管理、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4. 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2 年以上品質(zhì)管理主管/專(zhuān)員崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物業(yè)企業(yè)品質(zhì)體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 資格認(rèn)證:持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、物業(yè)管理師等證書(shū)者優(yōu)先;
6. 知識(shí)要求:熟悉物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī);
7. 技能要求:具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)巡檢與問(wèn)題分析能力,能精準(zhǔn)識(shí)別品質(zhì)漏洞并提出改進(jìn)方案;擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)告撰寫(xiě),分析品質(zhì)趨勢(shì);具備培訓(xùn)授課能力,能獨(dú)立開(kāi)展品質(zhì)培訓(xùn);熟練使用辦公軟件;
8. 職業(yè)素養(yǎng):具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)品質(zhì)問(wèn)題零容忍;具備較強(qiáng)的原則性與執(zhí)行力,能推動(dòng)整改落地;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可有效對(duì)接項(xiàng)目物業(yè)與業(yè)務(wù)部門(mén);認(rèn)同公司品質(zhì)文化,責(zé)任心強(qiáng),中共黨員優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 21%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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