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南寧質(zhì)量管理/測試招聘(有培訓提升)

共找到 3條 南寧 質(zhì)量管理/測試 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
羅主管
主管
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨立坐崗,上班可帶手機
做小風扇的組裝,包裝的,工作時間寬松
一,1、無明顯紋身,無案底
2、工資 :月薪4000-4500,每周可預支300-500元。做滿15天獎勵300元
二,1、恒溫車間坐班兩班倒,一個月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個月12號發(fā)上個月工資

質(zhì)量管理

5000-6500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
羅主管
主管
大量招聘正式工購買五險一金+13薪
1.主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏
2.工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點燈崗)
3.要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,兩班倒,走動式站班,會26字母會打字。
4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個衛(wèi)生間+獨立陽臺+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美
5.薪資:2100底薪+100全勤+300績效+500伙食補貼+夜班補貼20元/晚+300-1200崗位補貼+50住宿水電補貼+五險+加班費
綜合工資5000-6500元
6.工作地址:北海市海城區(qū)東北大道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 100人 18-48歲 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
羅主管
主管
崗位職責:
1、負責首件產(chǎn)品物料核對;
2、負責產(chǎn)線產(chǎn)品的外觀檢驗及尺寸量測、性能測試
等;
3、負責來料檢驗及物料異常處理;
4、負責產(chǎn)線異常反饋;
5、完成上級領導臨時給與的其它事項。
崗位要求:
1、有電腦顯示器、一體機、電視品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、視力良好,身體健康;
3、男女不限,年齡18-48歲,學歷不限。
工資:4000-5000
車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班/不固定
住宿:免費提供住宿:4人/間,獨立衛(wèi)生間,提供空
調(diào)、熱水,床上用品請自備,水電均攤;辦理入職當
天可安排入住
約 3 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

行業(yè)招聘

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