1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧食品公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年11月南寧食品公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條江南區(qū)5條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-11-18
1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗,持有評茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作;
2、了解茶葉行業(yè)標準要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求;
3.負責(zé)現(xiàn)場品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù),現(xiàn)場審評
任職要求:茶學(xué)專業(yè)
公司包吃包住,交五險,單休,有年終獎,年終分紅,工齡獎等 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-11-18
潘永英1.持證上崗;
2.負責(zé)編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告;
3.負責(zé)進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗;
4.負責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控;
5.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測;
6.負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測;
7.負責(zé)參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析;
8.負責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測;
9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。
約 2 個崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。