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南寧江南區(qū)質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧江南區(qū)質(zhì)量工程師最新招聘,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
雷曉兵
崗位職責:
1、負責協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃;
2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報告等;
3、負責產(chǎn)品檢具的設(shè)計,檢驗、檢測設(shè)備的申請,及其有效性的驗證確認;
4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負責制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與記錄表單;
5、負責新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理;
6、負責分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃,跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果;
7、協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應(yīng)用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求;
8、對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況 進行跟蹤驗證;
9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報告;
10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設(shè);
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè);
2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟識ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行,能夠嫻熟運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計及其制造過程,有良好的分析能力,能對不良品進行獨立分析和質(zhì)量改善;
5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表;
6、有較強的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認真負責,有擔當,善于溝通。
2025-11-18
潘永英
1.持證上崗;
2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告;
3.負責進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗;
4.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控;
5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測;
6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測;
7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析;
8.負責參與原料供應(yīng)方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測;
9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:25
2025-11-18
鄧禮環(huán)
【崗位職責】
1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗;
2.質(zhì)量改進:快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果;
3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求;
4.客訴責任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責任劃分,督促相關(guān)部門改進,直至閉環(huán);
5.質(zhì)量標準制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準;
6.產(chǎn)品體驗:負責體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。
【任職要求】
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2.具備較強的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強的責任心;
3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗問題;
4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗標準。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】8000元/月-10000元/月
【晉升發(fā)展】 有個人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機會。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機會
【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日
2025-11-17
肖先生
招聘專員
工作職責: 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-11-15
肖先生
招聘專員
工作職責: 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 5 個崗位

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南寧江南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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