1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧電子公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年11月南寧電子公司質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)12條江南區(qū)5條,平均工資約為5455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-11-20
黃主管要求:
1、25-38歲
2、對電動車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-11-19
包女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗;
2、負(fù)責(zé)下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗;
3、負(fù)責(zé)對整機(jī)成品出廠進(jìn)行調(diào)試檢驗;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。
5、負(fù)責(zé)識別不合格品,進(jìn)行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置;
6、負(fù)責(zé)計量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科;
2、年齡性別:25-35歲,性別不限;
3、專業(yè)要求:焊接、機(jī)械、材料工程等;
4、工作經(jīng)驗:1年以上機(jī)加工件、結(jié)構(gòu)件等機(jī)械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。
5、技能要求:有機(jī)械制圖基礎(chǔ),能看懂機(jī)械制圖;能夠熟練使用游標(biāo)卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質(zhì)量問題分析能力,會做質(zhì)量問題分析報告;可進(jìn)行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄。
其它要求:有良好的質(zhì)量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。 -
工藝質(zhì)量工程師(重工)
4000-6000元2025-11-17
尹女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實施。
3、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗收及管理工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。
5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進(jìn)。
產(chǎn)品外反饋信息收集與改進(jìn)等工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-11-17
肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
9000-12000元2025-11-15
肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-11-13
王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電子公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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施小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-20 -
姜先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-17 -
吳先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-15 -
譚先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-13 -
蘇小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-11-12 -
黃先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-11-03
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.4%3K
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26.1%4K
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21.4%5K
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20.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。