1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧測繪公司質(zhì)量負責人招聘
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南寧 質(zhì)量負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
4000-5000元2024-10-281、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。
2、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負責起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負責質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。
6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。
7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關(guān)食品安全風險的信息。
8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。 -
水利設(shè)計師
5000-6000元2024-10-21崗位職責:
1、協(xié)助專業(yè)負責人完成工程項目總體設(shè)計管理工作,對所負責的工程子項的設(shè)計質(zhì)量和進度負責,保證所編制的設(shè)計文件的完整和正確性。
2、根據(jù)專業(yè)負責人分配的任務要求,領(lǐng)會設(shè)計意圖、設(shè)計原則,做好本職工作及相互配合工作;
3、保證提交圖紙符合公司規(guī)范標準,保證圖紙質(zhì)量;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,水利水電工程學等相關(guān)專業(yè);
2、參與過大型工程項目設(shè)計,熟悉相關(guān)的水利規(guī)范和設(shè)計流程,具有3年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練使用AutoCAD、ZDM、桂能等相關(guān)軟件,專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握扎實,熟悉本專業(yè)基本規(guī)范,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
4、思維活躍、思路清晰、有創(chuàng)新精神;
5、敬業(yè)踏實,認真負責,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力; -
建筑設(shè)計師
5000-6000元2024-10-21崗位職責:
1、協(xié)助專業(yè)負責人完成工程項目總體設(shè)計管理工作,對所負責的工程子項的設(shè)計質(zhì)量和進度負責,保證所編制的設(shè)計文件的完整和正確性。
2、根據(jù)專業(yè)負責人分配的任務要求,領(lǐng)會設(shè)計意圖、設(shè)計原則,做好本職工作及相互配合工作;
3、保證提交圖紙符合公司規(guī)范標準,保證圖紙質(zhì)量;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關(guān)專業(yè);
2、參與過大型工程項目設(shè)計,熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程,具有3年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等相關(guān)軟件,專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握扎實,熟悉本專業(yè)基本規(guī)范,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
4、思維活躍、思路清晰、有創(chuàng)新精神;
5、敬業(yè)踏實,認真負責,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力; -
一級注冊建筑師
10000-15000元2024-10-20施工崗位職責: 1、負責公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風格、外形等總體設(shè)計; 3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… ; 4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質(zhì)量給予評定; 5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),配合該項目相關(guān)設(shè)計師進行溝通與協(xié)調(diào),提出解決方案; 任職資格: 1、建筑學、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -
二級注冊建筑師
4000-5000元2024-10-20施工崗位職責: 1、負責公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風格、外形等總體設(shè)計; 3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… ; 4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質(zhì)量給予評定; 5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),配合該項目相關(guān)設(shè)計師進行溝通與協(xié)調(diào),提出解決方案; 任職資格: 1、建筑學、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -
建筑設(shè)計師
4000-5000元2024-10-20施工崗位職責: 1、負責公司建筑設(shè)計工作,配合各設(shè)計階段的設(shè)計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風格、外形等總體設(shè)計; 3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量 …… ; 4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質(zhì)量給予評定; 5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),配合該項目相關(guān)設(shè)計師進行溝通與協(xié)調(diào),提出解決方案; 任職資格: 1、建筑學、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
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質(zhì)量負責人企業(yè)質(zhì)量負責人藥品質(zhì)量負責人醫(yī)療器械質(zhì)量負責人實驗室質(zhì)量負責人質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量安全經(jīng)理食品安全管理品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理/測試質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢供應商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)主管質(zhì)量實習生質(zhì)量管理員質(zhì)量助理檢驗檢測人員食品檢驗品質(zhì)巡檢質(zhì)量體系管理員食品安全經(jīng)理質(zhì)量管理負責人驗證工程師車間巡檢
南寧測繪公司質(zhì)量負責人招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司 的 二級注冊建筑師 職位2024-10-24
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覃小姐投遞了 廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司 的 建筑設(shè)計師 職位2024-10-19
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莫小姐投遞了 廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司 的 一級注冊建筑師 職位2024-10-10
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黃先生投遞了 廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司 的 建筑設(shè)計師 職位2024-10-10
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.3%3K
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29.3%4K
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18.5%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。