1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
南寧質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘
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38條
南寧 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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管理者代表
6000-7000元2024-10-29黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé):
(1)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(2)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò);
(3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果;
(5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改;
(6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。
崗位要求
(1)學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè)知識(shí):相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場(chǎng)營(yíng)銷、藥械信息等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理;
c)經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書;
d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
駐廠代表
5000-6000元2024-10-29蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、大專學(xué)歷,年紀(jì)在18~30歲間,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受外地工作。
4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班,夜班一般為三班倒,兩人一班,一個(gè)班八小時(shí);無(wú)生產(chǎn)時(shí)上行政班。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料等方面的信息。
3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
7、配制生產(chǎn)過(guò)程所使用的輔料。
三、工作地點(diǎn):廣東佛山白坭鎮(zhèn),經(jīng)常需要前往其他國(guó)內(nèi)省份(如湖北、四川及山東等地)出差跟進(jìn)生產(chǎn),不能接受在佛山工作請(qǐng)勿投。
四、薪酬待遇:試用期(2~3個(gè)月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補(bǔ)+生產(chǎn)提成(按月計(jì)發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計(jì)約5萬(wàn)噸,0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn))+免費(fèi)提供員工宿舍+交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷+六險(xiǎn)一金(在南寧總部購(gòu)買)+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+法定節(jié)假日+月休四天;月平均收入到手在5~7000元以上。 -
房建項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-10-29文先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從工程施工準(zhǔn)備至驗(yàn)收交工的整體施工管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度及成本控制管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);
4、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的外圍公共關(guān)系的維護(hù)。
任職資格:
1、具有房建一級(jí)建造師,持證上崗,人證合一;
2、有2年大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力;
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí); -
生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-10-29黎經(jīng)理崗位要求: 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
交付專員
5000-6000元2024-10-28凌女士交付網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)管理工作的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)車輛的在庫(kù)管理和安全管理; 2. 與車管所等保持良好的關(guān)系,確保交付網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)順利; 3. 達(dá)成交付目標(biāo),并確保交付質(zhì)量,完成平行業(yè)務(wù)指標(biāo); 4. -
2024-10-28韋大沛組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量; 在店長(zhǎng)不在店的情況下,做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售顧問(wèn)(雙休)
6000-8000元2024-10-282.根據(jù)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效電話溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂。 3.維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4.各大中小型企業(yè)的客戶資源拓展。 …… 【崗位要求】 1.25歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),掌握電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量。 2.可以進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的電話溝通。 3.客戶拒接電話、掛斷電話,能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài),堅(jiān)持、上進(jìn)。 -
高級(jí)審計(jì)員
8000-10000元2024-10-28為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. 制定人員分派計(jì)劃以達(dá)到時(shí)間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2024-10-28羅女士工作內(nèi)容: 1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行藥品管理法、GSP等法律法規(guī); 2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行; …… 3、負(fù)責(zé)認(rèn)證工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與相關(guān)文件簽發(fā)、審批; 4、負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)管工作、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控、事故處理等; 5、給在崗人員做質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 -
辦公室主任
4000-5000元2024-10-282、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 …… 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 -
駐廠員(需出差)
4000-6000元2024-10-28謝女士3、對(duì)所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-10-28陳葉榮崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 …… 2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。 …… 5.負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。 7.對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。 …… 8.負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí),提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審核批準(zhǔn)。 …… 11.質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2024-10-28人力資源部注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 董事會(huì)報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況,并接受質(zhì)詢; 10、監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作情況; 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)審體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)審定公司及子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投資、融資、采購(gòu)等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免 -
秩序經(jīng)理/經(jīng)理助理
7000-9000元2024-10-28岑先生3、對(duì)各服務(wù)中心的秩序維護(hù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和監(jiān)督;及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格進(jìn)行糾正和預(yù)防。 …… 2、兩年以上物業(yè)公司職能平臺(tái)秩維品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。 3、熟練操作辦公軟件,持有消防上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書者優(yōu)先。 -
2024-10-28崗位職責(zé): 1、協(xié)助施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)、資料等管理工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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藥店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-10-27劉道鑫4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
藥店店員店長(zhǎng)
4000-8000元2024-10-27劉道鑫4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
客房保潔
3000-5000元2024-10-26黎女士保持良好的儀容儀表,做到三輕:說(shuō)話 輕、走路輕、動(dòng)作輕; 2、遇到客人微笑和問(wèn)候,禮貌待客,提供溫馨的服務(wù); 3、按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施民宿內(nèi)綠植的情節(jié)養(yǎng)護(hù)和清潔工具 的擺放; 4、按照工作規(guī)范流程和質(zhì)量完成民宿的客廁及公區(qū)的情節(jié)工作 …… ; 5、按照要求完成民宿客房的清掃; 6、打掃公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障 和設(shè)備及時(shí)報(bào)告門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行保修; 7、正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具; 8、完成上級(jí)指派的其它工作; 9、樹立安全防范意識(shí) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-10-25陳女士崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè); 2、組織會(huì)計(jì)人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果; 4、組織完成公司月度 …… 任職資格: 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
操作計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2024-10-24人力資源部全面負(fù)責(zé)操作計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括: 1、負(fù)責(zé)督促操作計(jì)調(diào)完成客人旅游行程各個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認(rèn),訂房、訂動(dòng)車票、訂車、訂餐以及導(dǎo)游安排,并實(shí)時(shí)跟蹤團(tuán)隊(duì)行程,確保行程中各個(gè)環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行,確保公司服務(wù)的質(zhì)量和客戶的滿意度 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系檢測(cè)員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量體系管理檢測(cè)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控質(zhì)量管理員質(zhì)量實(shí)習(xí)生檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量助理食品安全經(jīng)理食品檢驗(yàn)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人品質(zhì)巡檢質(zhì)量體系管理員產(chǎn)品檢驗(yàn)員食品安全主管
南寧質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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盧先生2024-10-26
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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.3%3K
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29.3%4K
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18.5%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專1.9%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占1.9%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。