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南寧江南區(qū)值班工程師招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 值班工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位概述:
負(fù)責(zé)維修班組各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、跟進(jìn),以使維修班組的工作順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.協(xié)助值班工程師完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備日常維修、計(jì)劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進(jìn)。
3.根據(jù)本班組管理的設(shè)備運(yùn)行和發(fā)生故障情況,制訂出設(shè)備的計(jì)劃維修方案,報告技術(shù)工程師。
4.負(fù)責(zé)解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術(shù)問題。
5.負(fù)責(zé)組織本班組技工,完成其他班組需要配合的緊急維修工作。
6.負(fù)責(zé)本班組的排班及監(jiān)督出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務(wù),完成后及時反饋報告。
2024-11-10
張雪曉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé);
2.對照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料;
3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程存在的問題;
4.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)建造過程管理工作;
5.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品階段完工的全面總結(jié);
6.做好產(chǎn)品建造過程月度風(fēng)險點(diǎn)識別、分析及上報;
7.配合公司產(chǎn)品的投標(biāo)及承接。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的語言、文字讀寫表達(dá)及人際交往能力,具有海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅(jiān)持原則、具備較強(qiáng)的大局意識及合作精神;
8、熟悉運(yùn)用project和p6項(xiàng)目管理軟件;
7.具有一級建造師或中級工程師及以上職稱、相關(guān)英語等級證書等優(yōu)先考慮。
薪資區(qū)間:稅前年薪20-30萬
薪資組成:崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼+其他獎勵+值班工資
國企外包崗位,介意勿擾。
約 2 個崗位
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南寧 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 37%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。

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