南寧值班工程師招聘
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南寧 值班工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程維修主管
4000-5000元2024-11-15崗位概述:
負責維修班組各項工作的計劃、組織、監(jiān)督、跟進,以使維修班組的工作順利進行。
崗位要求:
1.協(xié)助值班工程師完成各項工作任務。
2.全面負責本班組設備日常維修、計劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進。
3.根據(jù)本班組管理的設備運行和發(fā)生故障情況,制訂出設備的計劃維修方案,報告技術工程師。
4.負責解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術問題。
5.負責組織本班組技工,完成其他班組需要配合的緊急維修工作。
6.負責本班組的排班及監(jiān)督出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務,完成后及時反饋報告。 -
電梯維保員(平果)
4000-5000元2024-11-11姜女士工作地點在平果市區(qū),此崗位招聘實習生和畢業(yè)生,有電梯特種設備操作證(T證)的優(yōu)先考慮;
一、崗位職責:
1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);?
2、負責所管轄區(qū)內電/扶梯的售后服務,負責對電梯的故障的及時處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應;
4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等;
二、任職要求:
1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
3、持有電梯特種設備操作證(T證);
4、工作地點在平果,平果及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先;
5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平5500-6500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 -
電梯維保員(百色)
4000-5000元2024-11-11姜女士工作地點在百色市區(qū),此崗位招聘實習生和畢業(yè)生,有電梯特種設備操作證(T證)的優(yōu)先考慮;
一、崗位職責:
1、按公司保養(yǎng)計劃及客戶要求進行日常電梯保養(yǎng);?
2、負責所管轄區(qū)內電/扶梯的售后服務,負責對電梯的故障的及時處理;
3、積極與客戶溝通,了解客戶需求并及時響應;
4、及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查、問題整改跟進等;
二、任職要求:
1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
3、持有電梯特種設備操作證(T證);
4、工作地點在百色,百色及周邊地區(qū)的本地人優(yōu)先;
5、能接受周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下:
1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平5500-6500元/月;
2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5;
3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等;
4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等;
5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 -
電梯維保員(防城港)
4000-7000元2024-11-11姜女士通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班 …… /電話值班。 …… 三、提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、畢業(yè)生入職即購買五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2 …… →保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享 -
電梯維保員(武鳴)
4000-7000元2024-11-11姜女士通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班 …… /電話值班。 …… 三、提供轉正機會,轉正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師 …… O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享 -
現(xiàn)場工程師(海上風電設備)
20000-30000元2024-11-10張雪曉具備良好的語言、文字讀寫表達及人際交往能力,具有海外項目管理經(jīng)驗; 6.認真負責、思路清晰、堅持原則、具備較強的大局意識及合作精神; 8、熟悉運用project和p6項目管理軟件; 7.具有一級建造師或中級工程師及以上職稱 …… 薪資區(qū)間:稅前年薪20-30萬 薪資組成:崗位工資+績效工資+補貼+其他獎勵+值班工資 國企外包崗位,介意勿擾。
約 6 個崗位
按地區(qū):
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南寧 運維工程師招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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12.3%3K
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37%4K
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17.8%5K
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13.7%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.2%
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大專5.5%
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本科1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應屆畢業(yè)生1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占1.4%。