1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧江南區(qū)值班店長(zhǎng)招聘
共找到
1條
南寧 江南區(qū) 值班店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
融水店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-03陳主管加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、薪資:5000-8000元/月
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
值班店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店助門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店鋪主管股東店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理副店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助門店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)店務(wù)主管養(yǎng)生店長(zhǎng)門店管理人員門店管理主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧江南區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
10.3%3K
-
36.2%4K
-
25.9%5K
-
19%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
本科0.9%
南寧江南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.7%
南寧江南區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。