1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧裝飾公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南寧裝飾公司招聘最新招聘,青秀區(qū)142條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員
3000-4000元2025-11-19
李龍1.有良好的精神品德!
2.有實際的工程資料經(jīng)驗!
3.有吃苦耐勞的精神!
職位招聘1-3人 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-11-17
汪主管1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、五險一金,年假,年終
職位招聘5-10人 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
6000-10000元2025-11-16
覃莫凱崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。
3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,
2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
3 思維邏輯清晰,有較強的反應(yīng)應(yīng)變能力。
薪資待遇:
1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。
2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。
地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室
職位招聘10人 -
房產(chǎn)銷售顧問
6000-11000元2025-11-16
覃莫凱地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人 -
汽車玻璃膜:
7000-8000元2025-11-08
要求獨立完成 吃苦耐勞 認(rèn)真仔細(xì) 職位招聘1-2人 -
汽車漆面鍍晶 拋光
3000-4000元2025-11-08
要求吃苦耐勞 膽大心細(xì) 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人 -
汽車導(dǎo)航 電動尾門 記錄儀師傅
2000-3000元2025-11-08
工作熱情 工作仔細(xì) 服從安排 有團(tuán)隊精神 可以獨立完成交待任務(wù) 職位招聘7-9人
約 7 個崗位
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南寧裝飾公司招聘招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-11-13 -
黃女士投遞了 廣西晟龍建筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 資料員 職位2025-11-13 -
趙小姐投遞了 廣西晟龍建筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 資料員 職位2025-11-12 -
蘭小姐投遞了 廣西晟龍建筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 資料員 職位2025-11-06 -
莫小姐投遞了 廣西晟龍建筑裝飾工程設(shè)計有限公司 的 資料員 職位2025-11-05 -
黃女士投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-29
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南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。