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南寧文化傳播公司招聘招聘

共找到 4條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會和學(xué)校招聘活動策劃執(zhí)行
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)活動方案制作報價;
2、制作設(shè)計清單;
3、采購活動所需物料;
4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等;
5、布置活動場地;
6、執(zhí)行活動;
7、制作驗收報告并催款。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、營銷,策劃或設(shè)計相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實點優(yōu)先考慮
4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神;
6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動經(jīng)驗
福利:五險 月休四天 自由的工作氛圍
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會招聘活動策劃執(zhí)行
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)活動方案制作報價;
2、制作設(shè)計清單;
3、采購活動所需物料;
4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等;
5、布置活動場地;
6、執(zhí)行活動;
7、制作驗收報告并催款。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、營銷,策劃或設(shè)計相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實點優(yōu)先考慮
4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神;
6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動經(jīng)驗
福利:五險 月休四天 自由的工作氛圍
此崗位招聘國內(nèi)各城市的當(dāng)?shù)厝藛T為公司投標(biāo),南寧本地不需要投標(biāo)員,需要南寧以外的城市或者說廣西區(qū)外的城市。
報名要求:
1、23歲-48歲、身體健康、熟悉本地居住城市道路、會使用導(dǎo)航、有自己的交通工具或會使用打車軟件。
2、曾經(jīng)在文印店工作或在單位工作、熟悉招投標(biāo)流程的人士優(yōu)先錄用。
3、能在07:00-12:00或14:00-18:00留出時間。
4、職場溝通、表達(dá)、理解、執(zhí)行能力好。
5、身份證和學(xué)歷證齊全。
6、能到廣西南寧面試更好(如不能到達(dá)廣西南寧面試可申請視頻面試)
9、需簽勞務(wù)合作協(xié)議。
工作內(nèi)容:
1、把公司寫好的標(biāo)書拿到指定的地點投標(biāo)。
2、投標(biāo)的時間為半天、從投標(biāo)開始到投標(biāo)結(jié)束不能離開。
3、投標(biāo)的過程中及時向公司反饋。
4、投標(biāo)結(jié)束后向公司匯報投標(biāo)情況后即可下班。
5、投標(biāo)前必須準(zhǔn)備好所有的材料不能遺漏。
6、投標(biāo)只有一次機(jī)會,所以投標(biāo)當(dāng)天絕對不能遲到、遲到就參與不了投標(biāo)。
7、此崗位需要提前安排工作、一旦接受了工作任務(wù)、投標(biāo)當(dāng)天不可以請假、因為投標(biāo)代理人的材料是事先做好的、當(dāng)天更換已經(jīng)來不及了。
此崗位公司直招、中介勿擾、入職0費(fèi)用
2024-11-03
尋光
招聘售后客服 LightSeekers尋光 雙微平臺搜索:尋光影像商店 成立于2016年,專注于婚禮拍攝和商業(yè)影視制作,現(xiàn)已成為廣西頗具影響力的婚禮視頻品牌。
約 4 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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